第十二章公務員交流與回避制度chapterxiithecivilservice(編輯修改稿)
2024-11-29 13:53 本頁面
【文章內容簡介】 比較 Section II Comparison of Civil Service Systems of Avoidance ? 公務員回避制度 （ Civil service system of avoidance） 是指為了保證公務員不因親屬關系等因素對公共行政產(chǎn)生不良影響，通過對公務員所任職務、任職地區(qū)和執(zhí)行公務等方面作出限制性法律規(guī)范的總和。 公務員回避制度的基本特點 Basic feature of civil service systems of avoidance 基本特點 Basic features 預防性 Preventive 廣泛性 Extensive 強制性 Mandatory 可以促使實現(xiàn)行政公正原則 有利于國家機關的廉政建設 Can promote the achievement of administrative justice Conducive to building clean government ans 可以促進創(chuàng)造良好的工作環(huán)境 有利于建立良好的政府形象 Can contribute to create a good working environment Conducive to establishing a good image of the government 可以促進國家機關的自我管理 有利于提高行政效率 Can promote the selfmanage
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