公務員回避制度范文3篇(編輯修改稿)
2024-09-28 19:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 回避按照以下程序辦理： （一）本人提出回避申請或者所在機關提出回避建議。 （二）任免機關組織人事部門按照管理權限進行審核，并提出回避意見報任免機關。在報任免機關決定前，應當聽取公務員本人及相關人員的意見。 （三）任免機關作出決定。需要回避的，予以調(diào)整。職務層次不同的，一般由職務層次較低的一方回避。職務層次相同的，根據(jù)工作需要和實際情況決定其中一方回避。 第七條因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級以上公務員主管部門規(guī)定。 第三章地域回避 第八條公務員擔XX縣區(qū)、鄉(xiāng)黨委、政府正職領導成員的，應當實行地域回避，一般不得在本人成長地擔任市（地、盟）黨委、政府正職領導成員。 公務員擔XX縣區(qū)級紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領導成員的，應當實行地域回避，一般不得在本人成長地擔任市（地、盟）紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領導成員。 民族自治地方的少數(shù)民族領導干部的地域回避按照有關法律規(guī)定并結(jié)合本地實際執(zhí)行。 第九條公務員地域回避按照本規(guī)定第六條規(guī)定的任職回避程序辦理。 第四章公務回避 第十條公務員應當回避的公務活動包括： （一）考試錄用、調(diào)任、職務升降任免、考核、考察、獎懲、交流、出國審批。 （二）監(jiān)察、審計、仲裁、案件審理。 （三）稅費稽征、項目資金審批、監(jiān)管。 （四）其他應當回避的公務活動。 第十一條公務員執(zhí)行第十條所列公務時，有下列情形之一的，應當回避，不得參加有關調(diào)查、討論、審核、決定，也不得以任何方式施加影響： （一）涉及本人利害關系的。
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