【文章內(nèi)容簡介】 管理制度、規(guī)程和管理辦法，公司應(yīng)將其下發(fā)至各對應(yīng)的崗位，以確保各崗位能按照文件的要求實(shí)施，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，保證生產(chǎn)安全，具體依《文件記錄管理程序》的要求進(jìn)行。 操作規(guī)程、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性，編制各產(chǎn)品、設(shè)備的操作規(guī)程，并發(fā)放到各相關(guān)崗位。具體操作規(guī)程見清單、材料、工藝、裝置、技術(shù)等的應(yīng)用或變更后，組織應(yīng)對原有的操作規(guī)程進(jìn)行修訂或制訂新的操作規(guī)程，以確保安全生產(chǎn)的持續(xù)符合性。 評估、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評估，形成《安全生產(chǎn)法律法規(guī)與安全管理制度的評估記錄》。 修訂，應(yīng)對公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度做出修訂，以確保其有效性和適用性1）當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)；2）當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí)；3）當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí)；4）當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時(shí)；5）當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時(shí)；6）當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時(shí)；7）當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)；8）其他相關(guān)事項(xiàng)。各部門每季度應(yīng)對文件的適用性、有效性進(jìn)行評審，填寫“文件評審單”、“文件作業(yè)申請單”，評審由原編制部門進(jìn)行，評審結(jié)果經(jīng)管理者代表審核，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。，應(yīng)組織相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會(huì)代表參加安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的評審和修訂，并注明生效日期。，各部門應(yīng)組織管理人員和操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)修訂后的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。，以確保各崗位使用的均為最新的，有效版的文件。 文件和檔案管理《文件與檔案管理制度》，對文件的編制、評審、修訂、發(fā)行、更改等做出規(guī)定，以確保文件是適宜的。對于文件，應(yīng)做如下規(guī)定：a） 文件便于查找b） 對文件進(jìn)行定期評審，必要時(shí)予以修訂，并由授權(quán)人員確認(rèn)其適宜性；c） 職業(yè)健康安全管理體系關(guān)鍵崗位應(yīng)得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本；d） 應(yīng)將失效文件從所有原生效和使用場所撤回，或采取其它措施防止誤用；e） 文件得到評審，且必要時(shí)進(jìn)行修改并再次得到批準(zhǔn)；f） 確保文件保持清晰，并易于識別；g） 確保對策劃和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系所需的來自外部的文件得到識別和控制其分發(fā)；h） 用于法規(guī)或保留信息的需要而留存的失效文件予以標(biāo)識，文件應(yīng)清晰易讀，注明日期標(biāo)識明確，并在規(guī)定期間內(nèi)予以留存；注：記錄是一種特殊形式的文件。，公司建立并保持《記錄控制程序》對管理體系的記錄予以控制，對記錄的標(biāo)識、收集、編號、歸檔、查閱、處理、貯存、追溯和處置等方面進(jìn)行規(guī)定。a）所有記錄應(yīng)字跡清楚、標(biāo)識明確、內(nèi)容完整可靠；b）記錄的管理應(yīng)便于存取、檢索、避免損壞、變質(zhì)和丟失；c）記錄的保管期限應(yīng)在《記錄目錄》中予以規(guī)定；d）記錄的處理須經(jīng)受權(quán)人審批后進(jìn)行。 教育培訓(xùn)管理 培訓(xùn)教育管理，依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期識別安全培訓(xùn)教育需求，制定并實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。 公司依據(jù)年度教育計(jì)劃的要求，制訂各部門具體的年度培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，并形成培訓(xùn)記錄。 公司依據(jù)各部門各崗位人員參加培訓(xùn)的項(xiàng)目、學(xué)時(shí)等形成員工培訓(xùn)檔案，通過該檔案，可以了解員工進(jìn)行了哪些培訓(xùn)，哪些員工還沒有接受培訓(xùn)，有指導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)等功能。、人員管理因素、上級主管部門通知或其他原因造成培訓(xùn)計(jì)劃變更時(shí)，應(yīng)在培訓(xùn)計(jì)劃上注明新的培訓(xùn)日期，以確保培訓(xùn)的持續(xù)進(jìn)行和有效性。，確保培訓(xùn)效果，將抽查結(jié)果記錄于培訓(xùn)記錄表中，最終形成年度安全培訓(xùn)教育總結(jié)，作為下年度制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)之一，且各部門還應(yīng)依據(jù)培訓(xùn)教育考核結(jié)果進(jìn)行糾正或預(yù)防措施。、公司發(fā)展壯大及管理需求等方面規(guī)劃全員參與培訓(xùn)，終身教育的理念，確保員工長期在企業(yè)工作，也不會(huì)脫離社會(huì)發(fā)展的軌道，確保提升員工的能力。 管理人員培訓(xùn)教育，經(jīng)太倉市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。，包括綜合部門負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由綜合部組織，經(jīng)考核合格后方可任職。 操作崗位人員教育訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。公司員工每年應(yīng)接受再培訓(xùn)，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于國家或地方政府規(guī)定學(xué)時(shí)。，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)，并定期復(fù)審。、押運(yùn)人員，必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格，取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。 其他人員教育培訓(xùn)、脫離崗位一年以上（含一年）的人員，應(yīng)進(jìn)行車間、班組級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。、學(xué)習(xí)等的人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育。；經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證，保存安全培訓(xùn)教育記錄。進(jìn)人作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應(yīng)對施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育，保存安全培訓(xùn)教育記錄、安全漫畫、安全文學(xué)等寓教于樂的方式，將先進(jìn)的安全文化理念、態(tài)度、認(rèn)識、知識傳播給每一個(gè)員工，將技能和規(guī)范全面?zhèn)鞑?，形成良好的安全行為?xí)慣。，是企業(yè)安全文化建設(shè)最為實(shí)用和有效的途徑。如三級安全教育、全員安全教育、家屬安全教育、特種作業(yè)培訓(xùn)、管理人員資格認(rèn)證、火險(xiǎn)應(yīng)急訓(xùn)練、滅火技能演習(xí)、火災(zāi)逃生演習(xí)、爆炸應(yīng)急技能演習(xí)等，都是企業(yè)安全文化建設(shè)的實(shí)用方式。通過教育傳播安全知識，通過培訓(xùn)提高職工安全技能。、生動(dòng)活潑的安全活動(dòng)，是企業(yè)安全文化建設(shè)的重要載體。如事故警示活動(dòng)、事故告示活動(dòng)、事故報(bào)告會(huì)、班組讀報(bào)活動(dòng)、安全知識競賽活動(dòng)、安全生產(chǎn)周(月)、百日安全競賽活動(dòng)、“三不傷害”活動(dòng)、班組安全建活動(dòng)、安全匯報(bào)會(huì)、親情寄語活動(dòng)等。 企業(yè)安全文化建設(shè)的環(huán)境物態(tài)方式也是重要而有效的建設(shè)途徑。其具體方式包括硬環(huán)境和軟環(huán)境。硬環(huán)境包括：安全標(biāo)識系統(tǒng)、技術(shù)警報(bào)系統(tǒng)、文化環(huán)境系統(tǒng)、事故警示系統(tǒng)等。軟環(huán)境包括：先進(jìn)觀念灌輸、親情力量感染、思想政治工作等。如現(xiàn)場安全色的科學(xué)利用、創(chuàng)造有利于身心的聲音環(huán)境、現(xiàn)場安全板報(bào)、事故圖片展板、現(xiàn)場安全格言系列、安全標(biāo)志建設(shè)、安全文化長廊等都是一些具體實(shí)際的安全文化建設(shè)方法。 《安全管理制度》 《安全教育訓(xùn)練管理辦法》 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》 《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》 相關(guān)記錄 《三級安全教育培訓(xùn)卡》 《培訓(xùn)計(jì)劃》 《培訓(xùn)記錄》 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全管理制度 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè) 、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用；，對建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)立階段、設(shè)計(jì)階段、試生產(chǎn)階段和竣工驗(yàn)收階段規(guī)范管理；，保證施工過程處于有序管理狀態(tài)；，履行變更程序，對變更全過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理；、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料。 設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理，例如設(shè)備說明書、合格證等資料由公司安全推行小組收集存檔原件，其他部門需要借閱，可以復(fù)印，但必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。，并按照動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行管理，臺帳要求書寫清楚、字體端正，要求分別建立文字檔案和電子檔案，主要設(shè)備和關(guān)鍵裝置要建立維修動(dòng)態(tài)記錄檔案。 所有設(shè)備設(shè)施變更時(shí)，所使用部門寫出書面申請報(bào)告，由相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，各單位按照要求建立健全各類安全臺帳。 新設(shè)備驗(yàn)收和舊設(shè)備拆除、報(bào)廢、供銷部、財(cái)務(wù)部、使用單位、檔案管理員到現(xiàn)場開箱,根據(jù)裝箱單逐一清點(diǎn),填寫并簽署《設(shè)備/儀器開箱驗(yàn)收表》,隨同技術(shù)資料由設(shè)備管理員收集整理后歸檔保存；隨機(jī)備件交由使用單位保管備用或入庫管理。資料復(fù)制及分發(fā)使用按《文件控制程序》執(zhí)行；隨機(jī)設(shè)備專用工具, 由使用單位填寫《隨機(jī)專用工具領(lǐng)用登記表》，并由設(shè)備使用人簽名認(rèn)可負(fù)責(zé)保管使用，(隨機(jī)附件交申請單位保管，技術(shù)文件生技部收回后交資料室，隨機(jī)備件入備品庫保管)。 生技部應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝流程并與使用單位共同確定新設(shè)備安裝地址，并繪出平面示意圖、地基圖，并組織施工。 基礎(chǔ)施工完成后，由生技部向安裝單位下達(dá)設(shè)備安裝任務(wù)。，調(diào)試設(shè)備的平穩(wěn)性、可靠性、精度保持性等應(yīng)符合設(shè)備說明書的技術(shù)規(guī)范并詳細(xì)記錄在自檢憑證上，生技部、使用單位派專職人員參與。 安裝單位憑自檢合格憑證向設(shè)備綜合部門申請驗(yàn)收。 生技部、辦公室會(huì)同使用單位，對照設(shè)備按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。 設(shè)備投產(chǎn)使用前，由生技部負(fù)責(zé)設(shè)備編號，裝訂固定資產(chǎn)標(biāo)牌， 制定設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度，建立設(shè)備檔案，并會(huì)同使用單位確定操作人員并負(fù)責(zé)考核及發(fā)放操作證，同時(shí)通知生產(chǎn)使用單位設(shè)備已交付使用，通知財(cái)務(wù)部確定設(shè)備使用年限、折舊率、建立設(shè)備折舊臺帳。，試用期內(nèi)發(fā)生問題由安裝單位負(fù)責(zé)排除，屬設(shè)備自身質(zhì)量等問題，由經(jīng)營部根據(jù)公司的決定與生產(chǎn)廠家協(xié)商解決，進(jìn)口設(shè)備必須在索賠期內(nèi)向?qū)Ψ教岢鼋鉀Q。 舊設(shè)備設(shè)施拆除、報(bào)廢管理制度、報(bào)廢，必須由使用單位寫出書面申請報(bào)告，經(jīng)總工室、生產(chǎn)調(diào)度中心、財(cái)務(wù)部、安全推行小組等共同論證，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可拆除、報(bào)廢，使用部門申請拆除、報(bào)廢之前，總工室要進(jìn)行技術(shù)鑒定與咨詢，并指派專人對設(shè)備使用年限、損壞情況、影響工作情況、殘值情況，更換新設(shè)備的價(jià)值及貨源情況等進(jìn)行鑒定與評估。、報(bào)廢的設(shè)備在得到批準(zhǔn)后，拆除前必須做好安全風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)安全環(huán)綜合部門批準(zhǔn)，并制定相應(yīng)的安全控制措施方可拆除；國家相關(guān)部門有其他規(guī)定的按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 被拆除的設(shè)備設(shè)施應(yīng)在管理臺帳上予以注銷，并記錄入變更臺帳。、安全推行小組、企業(yè)管部、財(cái)務(wù)部、工程項(xiàng)目部按照權(quán)限進(jìn)行處理和保管。 相關(guān)文件《事故管理制度》《設(shè)備/儀器開箱驗(yàn)收表》《隨機(jī)專用工具領(lǐng)用登記表》《設(shè)備安裝移交驗(yàn)收書》 作業(yè)安全管理制度 生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制、有害因素識別，制定控制措施。在作業(yè)現(xiàn)場配備相應(yīng)的安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材，規(guī)范現(xiàn)場人員作業(yè)行為。；作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。，應(yīng)持相應(yīng)的作業(yè)許可證作業(yè)。，持相應(yīng)作業(yè)許可證進(jìn)行監(jiān)護(hù)作業(yè)，作業(yè)過程中不得離開監(jiān)護(hù)崗位。，可能危及對方生產(chǎn)安全時(shí)，應(yīng)組織并監(jiān)督承包商之間簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。、出入庫安全管理制度。危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)儲(chǔ)存在專用容器內(nèi)，并按照相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的儲(chǔ)存方法、儲(chǔ)存數(shù)量和安全距離，實(shí)行隔離、隔開、分離儲(chǔ)存，禁止將危險(xiǎn)化學(xué)品與禁忌物品混合儲(chǔ)存；危險(xiǎn)化學(xué)品專用儲(chǔ)存柜應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對安全、消防的要求，設(shè)置明顯標(biāo)志，并由專人管理；危險(xiǎn)化學(xué)品出入庫應(yīng)當(dāng)進(jìn)行核查登記，并定期檢查。、裝卸安全管理制度，規(guī)范運(yùn)輸、裝卸人員行為。 作業(yè)行為管理 總則 作業(yè)行為是指從事生產(chǎn)活動(dòng)的行為及為生產(chǎn)服務(wù)的相關(guān)行為。 范圍：適用于本公司范圍內(nèi)所有人員（含相關(guān)方人員）從事生產(chǎn)活動(dòng)的行為、為生產(chǎn)服務(wù)相關(guān)行為的安全管理。 職責(zé)：由安全推行小組歸口管理。公司各級管理人員對人員不安全行為均負(fù)有監(jiān)督檢查、糾正責(zé)任。現(xiàn)場作業(yè)人員首先要確保個(gè)人按章作業(yè)，同時(shí)也要互相監(jiān)督，提醒其他人員不違章作業(yè)。 人員行為監(jiān)控及方法a)安全環(huán)保人員每季度至少組織檢查1次，專職安全員每月至少檢查1次。b)各部室：負(fù)責(zé)人每月至少組織檢查1次。c)生產(chǎn)單位及技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)人每月至少組織檢查2次。d)生產(chǎn)單位實(shí)行24小時(shí)現(xiàn)場監(jiān)督、檢查。e)車間負(fù)責(zé)人每周至少組織檢查1次。f)班長每班至少組織檢查1次。注1：遇有特殊情況則增加檢查次數(shù)。注2：各單位結(jié)合自身實(shí)際，辨識人的不安全行為、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制策劃、制定相應(yīng)的控制措施，并按規(guī)定組織檢查。 做好相關(guān)記錄要求a)班長、安全生產(chǎn)科調(diào)度員的檢查記錄填寫在其值班記錄中。b)統(tǒng)一使用《安全檢查表》。 考核：發(fā)現(xiàn)人的不安全行為時(shí)，扣50元—200元/。 人的不安全行為辨識及控制措施見《危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃表》。，在易燃、易爆、有毒有害等危險(xiǎn)場所的醒目位置設(shè)置符合GB2894規(guī)定的安全標(biāo)志。，在廠內(nèi)道路設(shè)置限速、限高、禁行等標(biāo)志。、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)域和安全標(biāo)志，在檢修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設(shè)置圍欄和警示燈。，按照GBZ 158設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識，同時(shí)設(shè)置告知牌，告知產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果等。 相關(guān)方管理，對承包商資格預(yù)審、選擇、開工前準(zhǔn)備、作業(yè)過程監(jiān)督、表現(xiàn)評價(jià)、續(xù)用等過程進(jìn)行管理，建立合格承包商名錄和檔案。企業(yè)應(yīng)與選用的承包商簽訂安全協(xié)議書。，對供應(yīng)商資格預(yù)審、選用和續(xù)用等過程進(jìn)行管理，并定期識別與采購有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。 變更，履行下列變更程序：1) 變更申請：按要求填寫變更申請表，由專人進(jìn)行管理；2) 變更審批：變更申請表應(yīng)逐級上報(bào)主管部門，并按管理權(quán)限報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批；3) 變更實(shí)施：變更批準(zhǔn)后，由主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。不經(jīng)過審查和批準(zhǔn)，任何臨時(shí)性的變更都不得超過原批準(zhǔn)范圍和期限；4) 變更驗(yàn)收：變更實(shí)施結(jié)束后，變更主管部門應(yīng)對變更的實(shí)施情況進(jìn)行驗(yàn)收，形成報(bào)告，并及時(shí)將變更結(jié)果通知相關(guān)部門和有關(guān)人員?！吨腥A人名共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》《勞動(dòng)保護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)》《安全管理制度》 相關(guān)記錄《動(dòng)火申請表》《高處作業(yè)申請表》《交叉作業(yè)申請表》）《進(jìn)入受限空間作業(yè)申請表》《變更申請表》）《變更驗(yàn)收表》《危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃表》《不可接受風(fēng)險(xiǎn)清單》《安全檢查表》《合格供方名錄》 隱患排查和治理 事故隱患排查，查出的隱患項(xiàng)目建立《隱患項(xiàng)目一覽表》，對存在隱患的部門下達(dá)“隱患整改通知書”，限期治理，做到定人、定資金、定治理措施、定治理期限，保證隱患的及時(shí)有效的整改。《隱患項(xiàng)目一覽表》，對其中比較重大的隱患項(xiàng)目應(yīng)建立檔案，檔案內(nèi)容包括主導(dǎo)的部門、采取的控制措施方法、完成的時(shí)間、評價(jià)報(bào)告與技術(shù)結(jié)論、評審意見、資金預(yù)算、責(zé)任人