【正文】 、職業(yè)健康安全管理體系管理評審一起組織進(jìn)行。c)管理制度的落實(shí)情況。 安全推行小組編制具體的績效考核計劃，于每年年底進(jìn)行本年度的安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核，分管安全生產(chǎn)的副總負(fù)責(zé)審核年度績效考核方案，匯報安全標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行情況。 非生產(chǎn)事故造成的財產(chǎn)損失事故的管理由財務(wù)部門負(fù)責(zé)。 提交事故調(diào)查分析報告。 單位直接負(fù)責(zé)人接到有輕傷及以上事故報告后，必須立即口頭向安全推行小組報告，6小時內(nèi)填寫《事故報告表》上報安全推行小組，安全推行小組在三天內(nèi)將相關(guān)基礎(chǔ)材料上報生產(chǎn)部備案。 響應(yīng)程序a)公司應(yīng)急中心辦公室接到報警信息后，上報應(yīng)急指揮中心立即啟動生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。事故應(yīng)急指揮部要加強(qiáng)應(yīng)急救援隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制，提高裝備水平；動員全員有組織的參與應(yīng)急救援工作。加強(qiáng)對重要場所、人群、設(shè)施、設(shè)備和物資的防范保護(hù)，維持現(xiàn)場秩序，及時疏散現(xiàn)場職工。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)經(jīng)安全推行小組確認(rèn)，并在職業(yè)健康防治檔案中做好記錄。 安全推行小組至少每兩年應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的評估機(jī)構(gòu)對公司的重要危險源進(jìn)行一次安全評估，并根據(jù)評估結(jié)果組織完善相關(guān)的監(jiān)控措施。表中“可能導(dǎo)致的事故”參照GB 644186《企業(yè)員工傷亡事故分類》和衛(wèi)生部、勞動保障部2002年4月18日發(fā)布的《職業(yè)病目錄》填寫。e)整改的時限和要求。c) 車間不能解決的隱患及時上報廠部，由廠部組織制定整改計劃、采取控制措施，協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行整改。，如資金額度較大，企業(yè)無力承擔(dān)，或因技術(shù)原因目前無法解決的，除采取有效防范措施外，應(yīng)書面向主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾妗?考核：發(fā)現(xiàn)人的不安全行為時，扣50元—200元/。、裝卸安全管理制度，規(guī)范運(yùn)輸、裝卸人員行為。 生技部、辦公室會同使用單位，對照設(shè)備按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收，驗收合格后辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。如事故警示活動、事故告示活動、事故報告會、班組讀報活動、安全知識競賽活動、安全生產(chǎn)周(月)、百日安全競賽活動、“三不傷害”活動、班組安全建活動、安全匯報會、親情寄語活動等。、公司發(fā)展壯大及管理需求等方面規(guī)劃全員參與培訓(xùn)，終身教育的理念，確保員工長期在企業(yè)工作，也不會脫離社會發(fā)展的軌道，確保提升員工的能力。 評估、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評估，形成《安全生產(chǎn)法律法規(guī)與安全管理制度的評估記錄》。（2）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的。 安全生產(chǎn)費(fèi)用項目的使用主要部門將安全費(fèi)用匯總表一并存檔。e)應(yīng)急設(shè)備投入和人員組織費(fèi)用及應(yīng)急演練費(fèi)用。 安全推行小組根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況每年度對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行一次修訂。②至少每三個月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)巡查。②要與管理制度協(xié)調(diào)一致。，員工代表應(yīng)根據(jù)公司風(fēng)險特點(diǎn)決定選擇，公司員工代表總數(shù)與全員的比例應(yīng)為1:50。 評定和監(jiān)督 本手冊是公司開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的依據(jù)，也是進(jìn)行定期自評及外評的依據(jù)。（27） 《安全標(biāo)志使用導(dǎo)則》（GB 16179）保障公司員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競賽活動有效開展。 總經(jīng)理：郭新會2014年11月20日 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊發(fā)布令安全標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊發(fā)布令為了進(jìn)一步貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于深入開展全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見》和太倉市安監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)我市規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作方案》的相關(guān)要求，加強(qiáng)企業(yè)安全管理水平，公司按《冶金企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》的要求,編制了本《安全標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》。確保國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策、國家及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)。公司坐落在江蘇省太倉市太倉港港口開發(fā)區(qū)內(nèi)，毗鄰武漢鋼鐵集團(tuán)物流中心，公路、水路運(yùn)輸十分便利 。、評價考核情況并提出考評意見提交考核組對各單位考核；由生產(chǎn)副總牽頭對公司全年安全目標(biāo)的完成情況進(jìn)行總結(jié)。，應(yīng)由不低于中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)(或具有同等學(xué)歷)、具有必要的安全生產(chǎn)專業(yè)知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗、從事相關(guān)專業(yè)工作五年以上并能適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境的人員擔(dān)任，并經(jīng)安全培訓(xùn)，持安全資格證上崗。參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價。F）制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)。 財務(wù)部負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的提取、支出。（4）職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢。（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。《工傷保險條例》《工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度》《安全生產(chǎn)費(fèi)用投入保障制度》《安全費(fèi)用使用臺帳、提取、使用、結(jié)余表》 法律法規(guī)與安全管理制度 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范《法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度》來確保對法律法規(guī)及其它要求的收集、獲取、評價、控制、更新等的控制。a）所有記錄應(yīng)字跡清楚、標(biāo)識明確、內(nèi)容完整可靠；b）記錄的管理應(yīng)便于存取、檢索、避免損壞、變質(zhì)和丟失；c）記錄的保管期限應(yīng)在《記錄目錄》中予以規(guī)定；d）記錄的處理須經(jīng)受權(quán)人審批后進(jìn)行。、學(xué)習(xí)等的人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓(xùn)教育。 所有設(shè)備設(shè)施變更時，所使用部門寫出書面申請報告，由相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，各單位按照要求建立健全各類安全臺帳。；作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律。d)生產(chǎn)單位實(shí)行24小時現(xiàn)場監(jiān)督、檢查。企業(yè)應(yīng)與選用的承包商簽訂安全協(xié)議書。e）日常檢查日常檢查分班組崗位操作人員和管理人員巡回檢查。、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的單位，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。 預(yù)警級別和發(fā)布（1）根據(jù)危險源辨識、環(huán)境因素識別和風(fēng)險評價預(yù)測分析結(jié)果，對可能發(fā)生和可以預(yù)警的潛在事故進(jìn)行預(yù)警。，制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。 離崗及退休前做一次職業(yè)健康檢查。搶險、搶修小分隊人員名單具體見：附件《搶險、搶修小分隊人員名單》②應(yīng)急醫(yī)療、用車保障、治安保衛(wèi)小分隊由公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組成應(yīng)急小組，其主要任務(wù)是在現(xiàn)場醫(yī)護(hù)點(diǎn)處置搶救下來的傷員，并及時轉(zhuǎn)送到醫(yī)院進(jìn)一步搶救。、時時監(jiān)控的原則：發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時解決，不許拖延、推諉；結(jié)合工作實(shí)際，落實(shí)責(zé)任到人，抓現(xiàn)場管理、細(xì)節(jié)管理。 演練公司應(yīng)急指揮中心辦公室負(fù)責(zé)全公司應(yīng)急救援演練的監(jiān)督指導(dǎo)。重大生產(chǎn)安全事故災(zāi)難應(yīng)急救援由上級部門宣布應(yīng)急結(jié)束。因搶救人員、防止事態(tài)擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，須經(jīng)安全主管部門做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場平面圖，提取現(xiàn)場人員調(diào)查筆錄，并對提取筆錄進(jìn)行歸檔管理，以便于證據(jù)的查取，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。 事故防范和整改措施。（家屬）按照有關(guān)規(guī)定向工傷部門申請認(rèn)定。c)進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的計劃和具體措施。l)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的符合性或適宜性。廠級綜合性安全檢查每季度不少于一次，車間級綜合性安全檢查每月不少于1次；2）專業(yè)檢查分別由各專業(yè)部門的負(fù)責(zé)人組織本系統(tǒng)人員進(jìn)行，主要是對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、構(gòu)建筑物、安全裝置、防火防爆、防塵防毒、監(jiān)測儀器等進(jìn)行專業(yè)檢查。j)資源的配置、需求和管理情況。，內(nèi)容包括：a)本年度安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運(yùn)行總體評價結(jié)論。安全推行小組及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對事故發(fā)生單位落實(shí)防范和整改措施的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)。 事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。g)應(yīng)急指揮中心要全力組織搶救，參加救援人員要服從命令聽指揮，搶救過程中要沉著、冷靜。 應(yīng)急演練 培訓(xùn)公司生產(chǎn)部、安全推行小組、生產(chǎn)調(diào)度中心、辦公室等相關(guān)部門每年至少組織一次全員的應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。 應(yīng)急工作原則、預(yù)防為主的原則: 以保障職工生命安全為最高基本原則；從提高認(rèn)識，加強(qiáng)管理入手，防患于未然。 應(yīng)急隊伍保障（1）應(yīng)急救援隊伍（兼職）的組成及分工公司各職能部門和公司員工都負(fù)有事故應(yīng)急搶救救援的責(zé)任，各應(yīng)急救援隊伍（是救援的骨干力量，其主要任務(wù)是擔(dān)負(fù)全公司各類事故的應(yīng)急救援處置工作，按職責(zé)分工如下：①現(xiàn)場搶險、搶修小分隊由領(lǐng)導(dǎo)、專職人員、專業(yè)技術(shù)人員和熟練維修工等組成，配備阻燃服，工具各車間、班組均配備齊全，消防器材充足，對其每季度檢查一次。沒有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。d)風(fēng)險評價方法 登記建檔與備案《不可接受風(fēng)險清單》中，報公司分管安全生產(chǎn)的廠長審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)，由安全推行小組下發(fā)到各單位并存檔備案。 預(yù)測預(yù)警 預(yù)測與預(yù)警各單位要針對各種可能發(fā)生的事故，完善預(yù)測預(yù)警機(jī)制，建立預(yù)測預(yù)警系統(tǒng)，開展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風(fēng)險評價工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、妥善處置?！峨[患整改通知書》，并督促進(jìn)行治理整改。c）季節(jié)性檢查季節(jié)性檢查分別由各部門主要負(fù)責(zé)人，根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡乩砗蜌夂蛱攸c(diǎn)組織本部門人員對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)及防凍保暖工作等，進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。b)各部室：負(fù)責(zé)人每月至少組織檢查1次。 相關(guān)文件《事故管理制度》《設(shè)備/儀器開箱驗收表》《隨機(jī)專用工具領(lǐng)用登記表》《設(shè)備安裝移交驗收書》 作業(yè)安全管理制度 生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制、有害因素識別，制定控制措施。 設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理，例如設(shè)備說明書、合格證等資料由公司安全推行小組收集存檔原件，其他部門需要借閱，可以復(fù)印，但必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。對于文件，應(yīng)做如下規(guī)定：a） 文件便于查找b） 對文件進(jìn)行定期評審，必要時予以修訂，并由授權(quán)人員確認(rèn)其適宜性；c） 職業(yè)健康安全管理體系關(guān)鍵崗位應(yīng)得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本；d） 應(yīng)將失效文件從所有原生效和使用場所撤回，或采取其它措施防止誤用；e） 文件得到評審，且必要時進(jìn)行修改并再次得到批準(zhǔn)；f） 確保文件保持清晰，并易于識別；g） 確保對策劃和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系所需的來自外部的文件得到識別和控制其分發(fā)；h） 用于法規(guī)或保留信息的需要而留存的失效文件予以標(biāo)識，文件應(yīng)清晰易讀，注明日期標(biāo)識明確，并在規(guī)定期間內(nèi)予以留存；注：記錄是一種特殊形式的文件。，享受工傷醫(yī)療待遇。，員工個人不繳納工傷保險費(fèi)。（2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品。 安全生產(chǎn)管理委員會負(fù)責(zé)制定年度安全費(fèi)用提取計劃和使用計劃。⑨參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查。⑤至少每年評審一次安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)。 設(shè)置安全推行小組，并配備一定比例的專職安全生產(chǎn)管理人員?！栋踩a(chǎn)目標(biāo)績效考核辦法》，實(shí)行每月度一次安全責(zé)任制考核，各單位按月總結(jié)每個責(zé)任人的目標(biāo)完成情況，建立部門安全目標(biāo)檔案，作為部門平時和年度考核的評價依據(jù)?？偨?jīng)理： 郭新會2014年11月20日 安全委員會及安全網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)總經(jīng)理：郭新會管理者代表：趙春江安全員： 王海濤技術(shù)質(zhì)量部: 謝挺銷售部:張玉葉綜合部:王文奇 生產(chǎn)部: 曾昌賢儲運(yùn)部:徐勤路采購倉庫: 儲運(yùn): HSE部: 孫鎮(zhèn)質(zhì)量: 財務(wù): 車間: 人事: 設(shè)備: 注：以上虛框內(nèi)為安全委員會架構(gòu)，整體為安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。清潔生產(chǎn)：是指不斷采取改進(jìn)設(shè)計、使用清潔的能源和原料、采用先進(jìn)的工藝技術(shù)與設(shè)備、改善管理、綜合利用等措施，從源頭削減污染，提高資源利用效率，減少或者避免生產(chǎn)、服務(wù)和產(chǎn)品使用過程中污染物的產(chǎn)生和排放，以減輕或者消除對人類健康和環(huán)境的危害。本手冊是公司安全管理的法規(guī)性文件，是指導(dǎo)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化的綱領(lǐng)性文件和行動準(zhǔn)則，公司全體員工必須遵照執(zhí)行。 負(fù)責(zé)檢查并考核下級部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題。 （29） 《危險化學(xué)品重大危險源辨識》 （GB 18218） 每年根據(jù)太倉市安監(jiān)局安全工作安排，公司結(jié)合實(shí)際情況由安委會提出公司年度的安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、工作要點(diǎn)、由技術(shù)質(zhì)量部編制公司下年度的《安全目標(biāo)》，經(jīng)安委會批準(zhǔn)后，由總經(jīng)理與各部門第一責(zé)任人簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，確保安全責(zé)任的層層落實(shí)。d）制定的最高管理者安全生產(chǎn)責(zé)任制必須具備下列內(nèi)容：①制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所需資源。④認(rèn)可安全生產(chǎn)表現(xiàn)。b) 安委會責(zé)成安全推行小組組成安全工作評估小組，每年對各單位主要負(fù)責(zé)人、書記、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行落實(shí)安全崗位責(zé)任制為內(nèi)容的安全績效評估。g)安全生產(chǎn)技術(shù)研究和推廣費(fèi)用。 公司安全生產(chǎn)管理委員會對安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查。，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的。各部門每季度應(yīng)對文件的適用性、有效性進(jìn)行評審，填寫“文件評審單”、“文件作業(yè)申請單”，評審由原編制部門進(jìn)行，評審結(jié)果經(jīng)管理者代表審核，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。，包括綜合部門負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由綜合部組織，經(jīng)考核合格后方可任職。其具體方式包括硬環(huán)境和軟環(huán)境。，試用期內(nèi)發(fā)生問題由安裝單位負(fù)責(zé)排除，屬設(shè)備自身質(zhì)量等問題，由經(jīng)營部根據(jù)公司的決定與生產(chǎn)廠家協(xié)商解決，進(jìn)口設(shè)備必須在索賠期內(nèi)向?qū)Ψ教岢鼋鉀Q。 范圍：適用于本公司范圍內(nèi)所有人員（含相關(guān)方人員）從事生產(chǎn)活動的行為、為生產(chǎn)服務(wù)相關(guān)行為的安全管理。，在易燃、易爆、有毒有害等危險場所的醒目位置設(shè)置符合GB2894規(guī)定的安全標(biāo)志。，是本單位事故隱患