三一重工技術(shù)管理部績(jī)效考核表(編輯修改稿)
2024-08-25 17:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一次本項(xiàng)指標(biāo)扣2分；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能及時(shí)反映，及時(shí)解決，每發(fā)現(xiàn)一次本項(xiàng)指標(biāo)扣2分；實(shí)際得分：100被扣掉的分?jǐn)?shù)總和內(nèi)部文檔管理文檔目錄借閱記錄直接上級(jí)30%優(yōu)良中差資料95%以上裝訂成冊(cè)或入袋保存，目錄錯(cuò)誤少于5處；借閱資料100%登記，100%定期跟蹤收回資料85%以上裝訂成冊(cè)或入袋保存，目錄錯(cuò)誤為5~~10處；借閱資料100%登記，出現(xiàn)未定期跟蹤收回的次數(shù)少于5次資料60%以上裝訂成冊(cè)或入袋保存，目錄錯(cuò)誤10~~20處；有借閱手續(xù)不完備現(xiàn)象，但未造成資料丟失，出現(xiàn)未定期跟蹤收回次數(shù)為5~~10次資料裝訂成冊(cè)或入袋保存率低于60%，或重要資料丟失，或目錄錯(cuò)誤多于20處，或借閱未登記超過(guò)3次，或未定期跟蹤收回次數(shù)超過(guò)10次內(nèi)勤管理直接上級(jí)直接上級(jí)20%優(yōu)良中差積極，熱情，高效，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，考勤工作認(rèn)真工作態(tài)度認(rèn)真，未能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)的情況少于6次（含）工作缺乏主動(dòng)性，積極性，未能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)的情況少于10次（含）未能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)情況多于10次；或?qū)Υ聭B(tài)度惡劣文件的打印、傳遞直接上級(jí)直接上級(jí)10%實(shí)際得分*權(quán)重未能按時(shí)完成本部門(mén)的文件打印任務(wù)，每發(fā)現(xiàn)一次本項(xiàng)指標(biāo)扣2分；文件傳遞不及時(shí)，不準(zhǔn)確，每發(fā)現(xiàn)一次本項(xiàng)指標(biāo)扣2分；打印文件中的錯(cuò)別字每增加5‰，每發(fā)現(xiàn)一次本項(xiàng)指標(biāo)扣2分；遭到有效投訴，每發(fā)現(xiàn)一次本項(xiàng)指標(biāo)扣5分實(shí)際得分：100被扣掉的分?jǐn)?shù)總和 技術(shù)管理部綜合管理室檔案管理員崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表能力指標(biāo)指標(biāo)一：工作效率權(quán)重：30%指標(biāo)三： 專業(yè)知識(shí)和技能權(quán)重：20%指標(biāo)五：學(xué)習(xí)能力權(quán)重：10%指標(biāo)二：溝通能力權(quán)重：20%指標(biāo)四：準(zhǔn)確性權(quán)重：20%態(tài)度指標(biāo)指標(biāo)一：是否有責(zé)任感，愿意承擔(dān)更多的責(zé)任權(quán)重：40%指標(biāo)三： 是否認(rèn)真完成任務(wù)權(quán)重：15%指標(biāo)五：是否虛心好學(xué)，要求上進(jìn)權(quán)重：10%指標(biāo)二：是否遵守上級(jí)指示權(quán)重：20%指標(biāo)四： 能否嚴(yán)守期限，達(dá)成目標(biāo)權(quán)重：15% 技術(shù)管理部綜合管理室資料管理員崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類別考核指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)指標(biāo)圖書(shū)資料管理直接上級(jí)直接上級(jí)30% 優(yōu) 良中差圖書(shū)資料分類管理，無(wú)丟失，無(wú)破損，無(wú)污跡；目錄清晰，便于查閱，及時(shí)更新圖書(shū)資料分類管理，有目錄可查，且目錄每年更新一次有目錄可查，能夠在收到購(gòu)書(shū)單后3天內(nèi)購(gòu)買書(shū)刊雜志圖書(shū)資料管理混亂，目錄陳舊或無(wú)目錄可查，資料破（污）損嚴(yán)重，部分資料不全圖書(shū)資料借閱管理借閱記錄直接上級(jí)30%優(yōu)良中差借閱資料100%登記，100%定期跟蹤收回借閱資料100%登記，出現(xiàn)未定期跟蹤收回的事件少于5次有借閱手續(xù)不完備現(xiàn)象，但未造成資料丟失，出現(xiàn)未定期跟蹤收回事件的次數(shù)為5~~10次借閱未登記超過(guò)3次，或有資料丟失，或未定期跟蹤收回事件超過(guò)10次客戶服務(wù)態(tài)度滿意度調(diào)查直接上級(jí)30%考核期內(nèi)所有滿意度調(diào)查實(shí)際平均得分*權(quán)重資料室環(huán)境衛(wèi)生直接上級(jí)直接上級(jí)10%優(yōu)良中差室內(nèi)物品擺放整齊，定期清理室內(nèi)衛(wèi)生，資料、設(shè)備無(wú)塵，地面與門(mén)窗玻璃干凈室內(nèi)物品擺放整齊，資料、設(shè)備無(wú)塵，地面與門(mén)窗玻璃干凈室內(nèi)物品擺放整齊，資料、設(shè)備比較干凈室內(nèi)物品擺放混亂，或資料、設(shè)備外觀臟污 技術(shù)管理部綜合管理室資料管理員崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表能力指標(biāo)指標(biāo)一：工作效率權(quán)重：30%指標(biāo)三： 專業(yè)知識(shí)和技能權(quán)重：15%指標(biāo)五：學(xué)習(xí)能力權(quán)重：10%指標(biāo)二：溝通能力權(quán)重：30%指標(biāo)四：解決問(wèn)題能力權(quán)重：15%態(tài)度指標(biāo)指標(biāo)一：是否有責(zé)任感，愿意承擔(dān)更多的責(zé)任權(quán)重：40%指標(biāo)三：是否遵守上級(jí)指示權(quán)重：10%指標(biāo)五：是否虛心好學(xué)，要求上進(jìn)權(quán)重：10%指標(biāo)二：是否認(rèn)真完成任務(wù)權(quán)重：
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