【文章內(nèi)容簡介】 腦化業(yè)務(wù)。，伺服主機已建置全球資訊網(wǎng)，電子郵件，網(wǎng)域名稱伺服器，檔案伺服器，檔案傳輸伺服器及代理主機伺服器等重要伺服主機，提供各項網(wǎng)路服務(wù)。軟體含公告、學(xué)籍、成績處理、曠缺處理、獎懲處理、公文、圖書管理系統(tǒng)及就學(xué)貸款處理。4提供教職員網(wǎng)路磁碟空間，供重要業(yè)務(wù)資料備份，並設(shè)置公用區(qū)供同仁業(yè)務(wù)交流及共享。，購置應(yīng)用軟體office222套。訪評量的結(jié)果5 4 3 2 1項目︰11整體校務(wù)評鑑方式具 體 成 果細項參照準則佐證資料8.社會資源運用，支援學(xué)校校務(wù)推動。，貢獻心力於學(xué)校。，提供支援服務(wù)民眾。查閱討論自評。 、企業(yè)公司負責(zé)人、警察及各專業(yè)人員層面廣，常支援校務(wù)推動如運動會、清寒急難救助學(xué)金、風(fēng)災(zāi)大型垃圾清理、師生慰問及各類校務(wù)活動。，不定期與校友聯(lián)繫，積極協(xié)助校務(wù)發(fā)展。，加強教育合作。，廣開社區(qū)民眾終身學(xué)習(xí)的管道。（佐證資料陳列實習(xí)處），課餘期間開放學(xué)校各項設(shè)施供機關(guān)團體與社區(qū)民眾使用，以共享資源，93年度接受縣政府委託辦理職業(yè)訓(xùn)練造園施工班及點心食品班。（佐證資料陳列實習(xí)處）。（佐證資料陳列實習(xí)處），定期參訪與交換學(xué)生，豐富教學(xué)經(jīng)驗?！富ㄉ徃咿r(nóng)退休人員暨志工服務(wù)聯(lián)誼會」，擔(dān)任本校服務(wù)志工，協(xié)助校務(wù)推動。，擴大資訊數(shù)位服務(wù)功能，並開放社區(qū)民眾使用，提供支援服務(wù)社區(qū)民眾（佐證資料陳列圖書館）訪評量的結(jié)果5 4 3 2 1項目︰12董事會(私校適用)評鑑方式具 體 成 果細項參照準則佐證資料1.財團法人登記與變更，資料完整。查閱訪談自評訪評量的結(jié)果5 4 3 2 12.組織章程及組織成員。，其學(xué)經(jīng)歷恰當?；蚣孓k董事會業(yè)務(wù)之學(xué)校職員名冊，及其支薪方式等資料。查閱自評訪評量的結(jié)果5 4 3 2 1項目︰12董事會(私校適用)評鑑方式具 體 成 果細項參照準則佐證資料3.董事會議召開1. 定期召開董事會，議 程準備明確合理，通知程序符合規(guī)定。　、會議記錄及附件。查閱自評訪評量的結(jié)果5 4 3 2 14.重大事務(wù)之審議、校務(wù)計畫、預(yù)算、結(jié)算及重要規(guī)章等重大事務(wù)。，協(xié)助發(fā)展校務(wù)與制定辦學(xué)目標。查閱自評訪評量的結(jié)果5 4 3 2 1項目︰12董事會(私校適用)評鑑方式具 體 成 果細項參照準則佐證資料5.校務(wù)發(fā)展基金之籌措與管理，並有效管理與運用。，並依照需要及規(guī)定提撥轉(zhuǎn)入基金。2. 銀行存款保管資料。3. 與出納組長訪談之結(jié)果。查閱訪談自評訪評量的結(jié)果5 4 3 2 16.校長之遴選與任用、任用及解聘符合程序。，人選適當。、解聘辦法報核教育主管機關(guān)之文件。查閱訪談自評訪評量的結(jié)果5 4 3 2 1項目︰12董事會(私校適用)評鑑方式具 體 成 果細項參照準則佐證資料7.董事長與校長權(quán)責(zé)分工，董事會尊重校長職權(quán)，支持校務(wù)。訪談查閱自評訪評量的結(jié)果5 4 3 2 1項目︰13人事業(yè)務(wù)評鑑方式具 體 成 果細項參照準則佐證資料1.依法主動配合校務(wù)行政，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)。，促進校務(wù)運行。查閱訪談討論自評，就相關(guān)人事問題多能提供建議並協(xié)助解決，如護理師、技士配合科務(wù)運作實施彈性上班，辦理新進教師職前講習(xí)等，有效協(xié)助校務(wù)運作。，加強退休人員聯(lián)繫照護及參與本校志工服務(wù)，協(xié)助校務(wù)推動。，並繕打印發(fā)各處室科組參照辦理。訪評量的結(jié)果5 4 3 2 12.各類人事規(guī)章︵私校適用︶、敘薪、待遇、差假、考核、退休、撫卹、資遣等均訂有辦法（私校適用）。查閱訪談自評公立學(xué)校免填訪評量的結(jié)果5 4 3 2 1項目︰13人事業(yè)務(wù)評鑑方式具 體 成 果細項參照準則佐證資料3.教師評審委員會、推舉產(chǎn)生委員，依法定職掌運作。、教評會委員以及教職員訪談之結(jié)果。查閱訪談自評，悉依本校訂之「教師評審委員會設(shè)置要點」辦理。，其中當然委員3人（包括校長、家長會代表、教師會代表各一人），選舉委員12人（由全體教師選舉之）。本會委員中未兼行政之教師不得少於委員總額之二分之一。且任一性別委員不得少於5人。，任期至當年9月1日至翌年8月31日止。、甄選案件均依規(guī)定召開教評會審議，並記錄備查。94學(xué)年度辦理公開甄選2次，錄取遴聘教師7人。訪評量的結(jié)果5 4 3 2 14.教職員成績考核委員會，並依法定職掌運作。查閱訪談自評、專任職員考績委員會，分別辦理教師成績考核或職員年終考績事宜。，除教務(wù)、訓(xùn)導(dǎo)、輔導(dǎo)、人事主任及教師會代表1人為當然委員，其餘委員10人由全體教師推舉產(chǎn)生。惟任一性別委員人數(shù)及未兼行政教師不得少於5人。94學(xué)年度票選委員業(yè)依教育部94年10月3日新修正辦法重新於於94年10月28日選舉產(chǎn)生，票選委員江春梅（女）、王麗珠（女）、黃郁茜（女）、廖海峰、謝俊堂、蕭世傑、余三江、陳起東、陳漢湘（女）、黃芳敏（女）等10人。任期自94年9月1日至95年8月31日止。，除人事主任為當然委員及全體專任職員（不含人事、會計）票選委員3人，餘委員5人由校長就本校人員中指定之，並指定1人為主席。惟任一性別委員不得少於3人。94年委員於94年6月9日選舉產(chǎn)生，委員名單為：票選委員徐明智、邱璧貞（女）、劉雪珍（女）3人，當然委員劉修寶1人，校長指定委員高保齡、賴世榮、林政仁、陳勝富、黃淑琴（女）等5人。任期自94年7月1日至95年6月30日止。訪評量的結(jié)果5 4 3 2 1項目︰13人事業(yè)務(wù)評鑑方式具 體 成 果細項參照準則佐證資料5.師資學(xué)、經(jīng)歷與專長。、兼任教師學(xué)經(jīng)歷與專長，符合課程與教學(xué)需求，並具有合格教師證書。（學(xué)程與職業(yè)類科適用）。（學(xué)程與職業(yè)類科適用）。(專門學(xué)程)合格教師人數(shù)的百分比。(專門學(xué)程)教師具有業(yè)界實務(wù)經(jīng)驗的人數(shù)比率。查閱訪談討論自評、聘任，均依規(guī)定提請教師甄選委員會辦理公開甄試，過程符合公平公正原則?，F(xiàn)有教師81人，均為合格教師。，專業(yè)教師之甄選報名資格均由各科依科務(wù)需求訂定，故錄取人員學(xué)經(jīng)歷與專長，均符合本校課程與教學(xué)需求。、乙級26人、丙級28人（附專長調(diào)查表）。，具有師級專業(yè)人員（獸醫(yī)師、林業(yè)技師）證書者計4人；另本校土木科設(shè)有全臺國立高中職校唯一獲得國家CNLA17025認證之材料實驗室，提供東臺灣地區(qū)各營造單位廠商，工程材料品質(zhì)檢測服務(wù)，專業(yè)實務(wù)經(jīng)驗與業(yè)界充分結(jié)合。訪評量的結(jié)果5 4 3 2 1項目︰13人事業(yè)務(wù)評鑑方式具 體 成 果細項參照準則佐證資料6.行政主管任用程序，且聘用制度合理。查閱自評本校兼行政教師之遴聘，均由校長於每年七月底，就合格專任教師中依教師專常與兼辦行政工作能力遴聘之，任期為8月1日至翌年7月31日止。訪評量的結(jié)果5 4 3 2 17.敘薪及待遇︵私校適用︶。，並按時支給。，依規(guī)定核發(fā)鐘點費等。查閱訪談討論自評公立學(xué)校免填訪評量的結(jié)果5 4 3 2 1項目︰13人事業(yè)務(wù)評鑑方式具 體 成 果細項參照準則佐證資料8.教師進修研究與服務(wù)、研究及參與各項專業(yè)服務(wù)活動。（如︰學(xué)術(shù)活動、產(chǎn)學(xué)合作活動、技能評鑑、檢定或相關(guān)競賽）。（學(xué)程與職業(yè)類科適用）。 。查閱討論自評、配合學(xué)校轉(zhuǎn)型及課程標準修訂等因素，本校積極鼓勵教師參加博、碩士學(xué)位及第二專長進修，並經(jīng)校務(wù)會議通過訂定「教師進修實施辦法」俾利辦理。、碩士2人；目前教師參加博士學(xué)位進修2人，碩士班進修17人。，鼓勵專業(yè)科目教師參與各項專業(yè)服務(wù)活動，除積極設(shè)有農(nóng)藝、造園施工、園藝、氣壓、烘焙食品、測量、中餐及調(diào)酒等8個職種合格技能檢定場所。本?，F(xiàn)職教師具有各類甲乙丙級技能檢定合格人員共55人次，具監(jiān)評教師資格人員10人。訪評量的結(jié)果5 4 3 2 19.職員進修與進用。，促進職員工作成長。查閱訪談討論自評，具有碩士學(xué)位1人、碩士學(xué)分班進修1人、 大專23人、高中職3人，為促進職員工作成長，積極鼓勵職員參加校內(nèi)外進修活動。，技術(shù)職系職務(wù)出缺，因?qū)賳我宦殑?wù)，無次一務(wù)列等人員，故均採公開甄選方式辦理；，93年度計辦理內(nèi)升2人，外補3人。訪評量的結(jié)果5 4 3 2 1項目︰13人事業(yè)務(wù)評鑑方式具 體 成 果細項參照準則佐證資料10.退休撫卹及保險︵私校適用︶，依相關(guān)規(guī)定辦理教職員工之退休、撫卹及保險等業(yè)務(wù)。，另訂有辦法，並編列有準備金。查閱自評公立學(xué)校免填訪評量的結(jié)果5 4 3 2 111.教職員福利。、慶生會等紀錄。、升遷獎勵等相關(guān)辦法。查閱訪談自評，除訂定有人事作業(yè)及服務(wù)手冊提供同仁參閱，並均本主動告知、儘速辦理原則，依法規(guī)限期辦理完成。93年發(fā)生婚喪生育等生活禁貼補助案計10人次，子女教育補助費178人次，合計188人次。、私房菜研習(xí)、鯉魚潭賞螢活動、期末退休歡送、慶祝教師節(jié)等5次，參加人員除教職員工亦包含眷屬及退休人員。，結(jié)算金分五年五次平均攤還；，第2次結(jié)算金已分別於92年9月、93年10月辦理完成，第3次結(jié)算金業(yè)於94年9月24日匯入教職員工帳戶。，住院慰問金5人。，及辦理教職員身體健康檢查23人次。訪評量的結(jié)果5 4 3 2 1項目︰13人事業(yè)務(wù)評鑑方式具 體 成 果細項參照準則佐證資料12.政風(fēng)宣導(dǎo)及執(zhí)行。查閱自評、會計主任、總務(wù)主任及庶務(wù)組長等4人，均依限申報。訪評量的結(jié)果5 4 3 2 1項目︰︰14會計業(yè)務(wù)評鑑方式具 體 成 果細項參照準則佐證資料1.依法主動配合校務(wù)行政，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)。，主動提出解決方案。、分配預(yù)算資料或會計單位資本門分配數(shù)額表。查閱訪談討論自評。，資本門乃衡酌各科處室提報彙整編列?經(jīng)常門則由核定額度劃出屬專案(專項)經(jīng)費項目後，計算業(yè)務(wù)費維持基本需求之數(shù)額及所剩餘額度夠不夠支應(yīng)人事費需求，著重維持校務(wù)均衡展精神妥適編列。3..經(jīng)費支出首重守法觀念，強化健全財務(wù)秩序必須由全體員工共同執(zhí)行。4. 因應(yīng)政府財源拮據(jù)預(yù)算全面