人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案(編輯修改稿)
2025-08-22 14:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 推動(dòng)我**工作科學(xué)發(fā)展的管理人才隊(duì)伍。人才來(lái)源渠道逐步拓寬，總量按編制和職數(shù)從嚴(yán)控制，年齡、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力水平明顯提升。建立健全干部考核和管理監(jiān)督的制度體系，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。加大年輕干部培養(yǎng)選拔工作力度，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育培養(yǎng)工作。（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍以提高專(zhuān)業(yè)水平為核心，以我**領(lǐng)域人才和緊缺人才為重點(diǎn)，打造一支結(jié)構(gòu)合理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。加大優(yōu)秀青年人才的選拔培養(yǎng)力度，開(kāi)發(fā)潛力，增強(qiáng)人才隊(duì)伍的發(fā)展活力。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)實(shí)踐培養(yǎng)。建立和完善以繼續(xù)教育和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，開(kāi)闊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的視野。注重發(fā)揮離退休老專(zhuān)家的作用。三、體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新（一）完善人才管理體制完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織人事部門(mén)牽頭協(xié)調(diào)的人才工作格**。建立黨委聽(tīng)取人才工作專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告制度，完善黨委聯(lián)系專(zhuān)家制度，實(shí)行重大決策專(zhuān)家咨詢(xún)制度，建立完善人才競(jìng)爭(zhēng)與退出機(jī)制。（二）創(chuàng)新人才工作機(jī)制創(chuàng)
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