內訓師書籍推薦(編輯修改稿)
2025-08-16 11:46 本頁面
【文章內容簡介】 7121216329編輯推薦 “6D法則”是一項高效學習發(fā)展項目設計的方法，被眾多全球知名的公司所采用?！ ”緯Y合生動的案例，提供一套完整的流程，包括方法和工具，指導培訓管理者如何將培訓、學習與發(fā)展項目轉化為企業(yè)期望的商業(yè)收益，特別是在學習轉化、績效支持方面有非常實用的理論陳述和方法指導。內容推薦 要在這個競爭激烈的社會中取勝，越來越依賴于個人和組織能否迅速、有效地進行學習和成長。本書提出了學習發(fā)展項目的6D法則，告訴企業(yè)的培訓師、人力資源部門等如何在他們的企業(yè)中發(fā)揮更大的作用，從而使企業(yè)在商業(yè)活動和投資上獲得更大的回報。本書結合生動的案例，提供了大量實用可靠的方法、工具和路線圖，這些案例來自對世界上最成功的幾十家企業(yè)的深入研究，并在世界500強企業(yè)中得到了切實的驗證。作者簡介 ，F(xiàn)ort Hill公司的創(chuàng)始人和主席，曾獲得ISA（Association of LearningProviders）“2006年年度思想領袖”、“2007年年度NeonElephant獎”?？栐诼槭±砉W院斯隆管理學院獲得碩士學位。 ，6Ds公司首席學習官。曾任FortHill公司的首席學習官，副總裁；葛蘭素史克公司獸藥事業(yè)部全球戰(zhàn)略產品開發(fā)負責人；輝瑞公司獸藥事業(yè)部副總裁；愛德士生物科技公司總裁等職位。羅伊獲得伊利諾斯大學醫(yī)學博士學位。，6Ds公司總裁兼CEO。在不同有關學習與發(fā)展國際會議上擔任演講嘉賓，專注于學習與發(fā)展的投資回報研究。在加入6Ds公司之前，他曾任FortHill公司的CEO；Vital Home Service的CEO；Ameristar技術公司的首席運營官。目錄引言 6D法則界定業(yè)務收益設計完整體驗引導學以致用推動學習轉化實施績效支持評估學習結果小結行動指南第一法則 界定業(yè)務收益以終為始用商業(yè)術語表述學習成果選擇正確的問題四個問題避免“培訓陷阱”職業(yè)培訓師的8堂私房課（濃縮100期PTT培訓精華，分享15年管理培訓經驗，新晉職業(yè)培訓師、內訓師、企業(yè)大學的首選書！） 定價165。作者楊思卓 著出版社北京大學出版社出版時間201321ＩＳＢＮ9787301218099編輯推薦 知名職業(yè)培訓專家楊思卓教授濃縮100期PTT培訓精華，分享15年管理培訓經驗。中國移動、聯(lián)想集團、王府井集團等知名企業(yè)都從《職業(yè)培訓師的8堂私房課》中受惠！ 《職業(yè)培訓師的8堂私房課》能讓培訓師的課程滿意率達到95%以上。對新手培訓師是一部親切易讀的指南，對于已有一定經驗的培訓師又是一部可以幫助自我梳理和提升的手冊。同時，書中闡述的理念和方法也在啟迪著現(xiàn)代企業(yè)的各級領導者和管理者成為培養(yǎng)下屬的優(yōu)秀教練。內容推薦 怯場怎么解決？怎樣能有效開場和結尾？遇到“尋釁找茬”學員怎么處理？課程時間控制不好怎么改善？ 怎樣提高培訓效率？怎樣成為一個優(yōu)秀的培訓師？怎樣實現(xiàn)培訓目標，使培訓效果最大化？ 知名職業(yè)培訓專家楊思卓教授提煉多年培訓經驗心得，從編、導、演三個層面全面解讀了卓越職業(yè)培訓師的成長奧秘，提出了職業(yè)培訓師成長的八項修煉：角色定位、技能素養(yǎng)、教學方法、現(xiàn)場掌控、課程設計、精彩元素、教學工具、生涯規(guī)劃，
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