鄭州家友家政服務(wù)有限公項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)(編輯修改稿)
2025-08-16 06:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。由于家政服務(wù)機(jī)構(gòu)與服務(wù)員和用人家庭的責(zé)任權(quán)利不明確，有的服務(wù)協(xié)議不規(guī)范，導(dǎo)致雙方的權(quán)益保障沒(méi)有依據(jù)，糾紛爭(zhēng)議難以處理。另外，服務(wù)員的社會(huì)保障和工作期間的傷害、致殘、死亡等問(wèn)題沒(méi)有妥善解決辦法，導(dǎo)致供求雙方均存在后顧之憂。(5) 用人家庭需求：用人家庭對(duì)家政服務(wù)的基本要求是安全可靠和質(zhì)量滿意，許多家庭實(shí)際有條件聘用家政服務(wù)人員，只是目前家政服務(wù)市場(chǎng)選擇余地小，難以找到合適人選，又沒(méi)有客觀衡量標(biāo)準(zhǔn)和擔(dān)保機(jī)制，故不得已放棄使用家政服務(wù)員。企業(yè)目標(biāo)從服務(wù)行業(yè)的內(nèi)容和形式來(lái)看，家友家政的目標(biāo)定位，做好家政，家友的商標(biāo)，就是用心來(lái)做家里的朋友，做家庭的貼心人，做好家庭的服務(wù)管理，是家友至高無(wú)上的追求。我們所做的服務(wù)管理，就是客戶(hù)所需要的貼心管理，我們的服務(wù)形式滿足各層次階段的家庭需求，中高端的家政管理，是我們特別的高級(jí)家政管理項(xiàng)目 ，諸如私人保健醫(yī)生、健康管理師、營(yíng)養(yǎng)師，我們要聯(lián)誼合作養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，推輸家友的養(yǎng)老護(hù)理員，貼心的服務(wù)養(yǎng)老老人，以各種服務(wù)形式管理感恩社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)。二、 創(chuàng)業(yè)機(jī)遇 隨著信息化時(shí)代的到來(lái)，人們的生活節(jié)奏越來(lái)越快。人們正朝著快捷、便利、具有個(gè)性化、理性化上發(fā)展，一些白領(lǐng)階層、高薪階層、雙職工事業(yè)型階層等很多人為了不被市場(chǎng)淘汰，整日奔波于工作，根本無(wú)暇顧及自己的家庭生活。有的人甚至把家庭生活的瑣事當(dāng)做是一種累贅，大城市這種現(xiàn)象尤為嚴(yán)重。，工作的壓力再加上家庭生活的壓力，讓都市中的人們倍感疲憊，對(duì)家政服務(wù)的渴求量也越來(lái)越大。 目前，我國(guó)的家政服務(wù)公司90%是中介形式，其提供的服務(wù)都是拿中介費(fèi)用，介紹服務(wù)人員，對(duì)所介紹的服務(wù)人員沒(méi)有培訓(xùn)，沒(méi)有統(tǒng)一管理，從事家政服務(wù)管理人員普遍素質(zhì)較低。做為中介公司，又不能有效保障客戶(hù)及員工雙方的權(quán)益，導(dǎo)致家政市場(chǎng)混亂，客戶(hù)和員工相互之間出現(xiàn)感情危機(jī)、信任危機(jī)、安全危機(jī)，使家政服務(wù)行業(yè)的正常發(fā)展受到了嚴(yán)重影響。在從事家政服務(wù)的人員中，像運(yùn)動(dòng)健康咨詢(xún)、家庭專(zhuān)業(yè)醫(yī)用護(hù)理等高級(jí)家政從事人員數(shù)量幾乎是空白，因此，推出高級(jí)家政服務(wù)項(xiàng)目很有市場(chǎng)和潛力。為了建立全方位的家政服務(wù)體系，讓傳統(tǒng)服務(wù)與高級(jí)服務(wù)堅(jiān)固，幫助都是中那些忙碌的人們?cè)诰o張的工作之余，不再為家庭瑣事操心，減輕他們的負(fù)擔(dān)，讓他們也能感受到生活的愜意。家友家政服務(wù)有限公司在這種大的社會(huì)環(huán)境需求下，自成立后，就立足做好家政業(yè)，遵循家政的
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