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正文內(nèi)容

職工獎懲條例模板(編輯修改稿)

2024-08-16 05:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)致工作發(fā)生錯誤但情節(jié)輕微者。 2. 防礙工作秩序或違反破壞安全,環(huán)境衛(wèi)生制度者。 3. 初次不聽主管合理指揮者。 4. 經(jīng)查實(shí)在一個月內(nèi)兩次(含)以上未按規(guī)定配戴胸卡者。 5. 不遵守考勤規(guī)定,一個月內(nèi)遲到早退累計(jì)兩次者。 6. 同仁之間相互謾罵吵架情節(jié)尚輕者。 7. 一個月內(nèi)兩次未完成工作任務(wù),但未造成重大影響者。 8. 對各級主管的批示或有限期的命令,無正當(dāng)理由而未如期完成處理不當(dāng)者。 9. 在工作場所防礙他人工作者。 10. 在工作時間內(nèi)睡覺或擅離工作崗位者。 11. 工作時間,非招待客戶或業(yè)務(wù)關(guān)系飲酒者。 九、職工有下列情形之一者,予以記小過。 1. 因玩忽職守造成公司損失但不大者。2. 對同事惡意攻擊,造成傷害但不大者。3. 檢查值班人員未按規(guī)定執(zhí)行勤務(wù)者。4. 捏造事實(shí)騙取休假者。5. 季
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