某公司員工獎(jiǎng)懲條例(編輯修改稿)
2025-07-12 10:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一個(gè)月內(nèi)累計(jì)兩次未完成工作任務(wù)，但未造成重大影響者； 對(duì)各級(jí)主管的批示或有限期的命令，無(wú)正當(dāng)理由而未如期完成處理不當(dāng)者； 在工作時(shí)犯有可能危及其他員工或客戶的錯(cuò)誤行為者； 在工作場(chǎng)所妨礙他人工作者； 1 工作期間在辦公區(qū)域、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域內(nèi)食用食物者（含零食、餅干等點(diǎn)心）； 1 未經(jīng)倉(cāng)庫(kù)人員許可，擅自闖入倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域者【主管級(jí)以上（含）及執(zhí)法人員除外】； 1 違反公司設(shè)備保養(yǎng)規(guī)定者（如空調(diào)等）； 1 飲酒后來(lái)公司工作者； 1 未作好上下班次交接工作者； 1 檢查 /值班人員（例如：保安、總臺(tái)等人員）未按規(guī)定執(zhí)行勤務(wù)者； 1 犯有屬罰款性質(zhì)的行為經(jīng)教育處罰后仍舊再犯的，同一錯(cuò)誤累計(jì)出現(xiàn)三次者； 1 犯有性質(zhì)與上述情況相類(lèi)似的行為。 第十四條：?jiǎn)T工有下列情形之一者，給予記過(guò)一次（含罰金 100 元，并以書(shū)面形式在公告欄內(nèi)公告，副本歸入該員工的個(gè)人檔案；三次記過(guò)等同一次記大過(guò)）： 因玩忽職守造成公司損失但不大者； 工作期間不按 SOP 操作且情節(jié)輕微者； 工作期間工作態(tài)度不嚴(yán)肅認(rèn)真，懶散怠工者； 未通知主管或未經(jīng)主管允許，擅自離崗或串崗； 未經(jīng)許可， 擅自盜打電話者； 對(duì)同事惡意攻擊，造成傷害但不大者； 三個(gè)月內(nèi)累計(jì)三次未完成工作任務(wù)（自第一次未完成工作任務(wù)之日起計(jì)算），但未造成重大影響者； 工作期間未采取任何防靜電措施，直接觸摸 PCB 板者； 工作期間觀看網(wǎng)絡(luò)娛樂(lè)性動(dòng)漫、圖片、網(wǎng)頁(yè)、 PPT 或進(jìn)行游戲等； 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 一個(gè)月內(nèi)遲到早退累計(jì)三次（含）以上者； 1 曠工一天者； 1 不及時(shí)向主管報(bào)告?zhèn)€人受傷或意外事件及情況者； 1 在制造區(qū)域內(nèi)食用食物、飲料者（含零食、餅干等點(diǎn)心）； 1 人事行政部、財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)人員無(wú)意泄露公司員工薪資者； 1 發(fā)現(xiàn)公司其他同仁違反公司規(guī)章制度不及時(shí)制止或有意隱瞞、包庇者； 1 嚴(yán)禁登入與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，并下載與工作無(wú)關(guān)的各類(lèi)軟件，未造成后果者； 1 因過(guò)失導(dǎo)致產(chǎn)線停產(chǎn) 2 小時(shí)以下者； 1 私用職責(zé)下所保管的公司財(cái)物或擅送他人使用，造成損失較小者； 1 叉車(chē)駕駛員因操作不當(dāng)，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失者； 犯有屬書(shū)面警告性質(zhì)的行為經(jīng)教育處罰后仍舊再犯的，同一錯(cuò)誤累計(jì)出現(xiàn)三次者； 2 犯有性質(zhì)與上述情況相類(lèi)似的行為。 第十五條：?jiǎn)T工有下列情形之一者， 給予記大過(guò)一次（含罰金 300 元，并以書(shū)面形式在公告欄內(nèi)公告，副本歸入該員工的個(gè)人檔案；累計(jì)三次記大過(guò)者予以辭退）： 在工作時(shí)間睡覺(jué)者； 擅離職守，導(dǎo)致公司蒙受損失者； 非經(jīng)許可，攜帶危險(xiǎn)或違禁物品進(jìn)入工作場(chǎng)所者； 故意撕毀公文者； 虛報(bào)工作業(yè)績(jī)或偽造工作記錄者； 對(duì)同事惡意攻擊，造成較大傷害者； 遺失重要公文者（含物品、物料等）或無(wú)意泄漏商業(yè)秘密者； 違反安全規(guī)定，致使公司蒙受重大損失者； 嚴(yán)禁登入與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，并下載與工作無(wú)關(guān)的各類(lèi)軟件，造成嚴(yán)重后果者； 因過(guò) 失導(dǎo)致客戶投訴，且情節(jié)較輕者； 1 一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)超過(guò)六次（含）以上者； 1 未完成工作任務(wù)，造成重大影響或損失者；
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1