【總結(jié)】山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)石碣峪煤業(yè)有限公司安全獎罰條例二O一三年1/80目錄第一章總則 1第二章安全管理 1第三章事故處理 6第四章采掘管理 7第五章監(jiān)測監(jiān)控管理 24第六章爆破物品管理 29第七章一通三防管理 31第八章
2025-04-18 03:11
【總結(jié)】5/5**公司SDS-P-C-018第*版編寫日:實(shí)施日:編寫人:承認(rèn)人:員工獎懲條例實(shí)施細(xì)則1.總則,提高工作效率,根據(jù)《上海市勞動合同條例》的規(guī)定精神,特制訂本實(shí)施細(xì)則。、法令及公司的各專項(xiàng)管理規(guī)章,嚴(yán)格遵照公司的“
2025-07-28 13:26
【總結(jié)】第一篇:KTV員工獎懲條例 KTV員工獎懲條例 為了維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,提高酒店、KTV服務(wù)質(zhì)量,調(diào)動廣大員工的積極性,保持星 級標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范獎懲行為,根據(jù)酒店、KTV規(guī)章制度及員工手冊和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),...
2024-11-09 12:48
【總結(jié)】第一篇:車間員工獎懲條例 車間獎懲條例 一、目的為增強(qiáng)員工的責(zé)任感,提高工作效益,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,增強(qiáng)廣大員工的紀(jì)律觀念,做到獎勵先進(jìn),鞭笞落后,有獎有罰,特制定本制度。 二、適用...
2024-10-25 03:19
【總結(jié)】第一篇:前廳部獎懲條例 華泰大酒店前廳部獎懲條例 一、口頭警告(三次以上處10元-30元罰款) 1、例會上遲到、早退、儀容儀表檢驗(yàn)不合規(guī)定。 2、上班時間看書、閱報(bào)、吃零食、喝飲料、打瞌睡。 ...
2024-10-13 12:07
【總結(jié)】第一篇:ktv員工獎懲條例 員工獎懲條例 一、獎勵條例: 1、對公司管理、提高服務(wù)質(zhì)量和提高經(jīng)濟(jì)效益方面有重大貢獻(xiàn)者; 2、在服務(wù)工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績: 3、在對外接待中,服務(wù)工作態(tài)度好、質(zhì)量...
2024-11-04 14:01
【總結(jié)】....四川西蜀大宅門餐飲管理有限公司員工獎懲條例一、獎勵條例(員工凡有下列情況,應(yīng)予以操行考核加分)1.賓客給予口頭
2025-04-18 02:57
【總結(jié)】保潔員獎懲制度為提高員工的素質(zhì),進(jìn)一步保證服務(wù)區(qū)域保潔工作的優(yōu)質(zhì)完成,增強(qiáng)員工的工作積極性,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,特制定本獎懲制度。第一章考核方法和考核程序一考核方法,均屬本考核范圍。,100分為優(yōu)秀,80-99分為良好,70-79分為合格,70分以下為不合格。,行政處罰分為:警告、降職(降薪)、辭退;經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款、賠償。。獎罰結(jié)論記錄在《公司員工考核記
2025-04-07 12:38
【總結(jié)】酒店員工獎懲條例為了維護(hù)店規(guī)店紀(jì)的嚴(yán)肅性,提高飯店服務(wù)質(zhì)量,調(diào)動廣大員工的積極性,保持星級標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范獎懲行為,根據(jù)飯店規(guī)章制度及員工手冊和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),特制定本細(xì)則。一、獎勵1、對改善酒店經(jīng)營管理,提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)的.500起2、見義勇為,奮不顧身,為保護(hù)國家、集體、賓客及員工財(cái)產(chǎn)及生命安全作出重大貢獻(xiàn)的.
2025-04-09 07:55
【總結(jié)】某國內(nèi)酒店獎懲條例一、獎勵1、獎勵的方式員工符合獎勵條件者,由部門經(jīng)理提名,并書面報(bào)人事部審核,中心經(jīng)理批準(zhǔn)。獎勵的方式為:(1)通報(bào)表揚(yáng):在中心一定會議上或書面通知進(jìn)行表彰。(2)發(fā)獎品或獎金:一次性給實(shí)物獎品或獎金。(3)授予先進(jìn)員工等稱號。2、獎勵的條件A、符合下列條件之一者,將酌情給予通報(bào)表揚(yáng)。(1)在
2025-04-09 00:53
【總結(jié)】職工獎懲條例為維護(hù)公司勞動紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司工作的正常進(jìn)行,激勵職工的敬業(yè)精神,特制定本條例。一、獎勵類別獎勵分為:嘉獎、小功、大功三種和年終評獎。懲處分為:警告、小過、大過、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者,由部門經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎罰審批表》生效。獎罰事件在大功或大過以上者,由總經(jīng)理在調(diào)查核實(shí)后,簽批《職
2025-05-29 09:58
【總結(jié)】第一篇:遲到早退獎懲條例 考勤制度 目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定 適用范圍 適用于公司一般員工到總監(jiān)級員工 責(zé)任 各部門主管、經(jīng)理 程序內(nèi)容 出勤 l工作時間:每周工作六...
2024-11-04 12:42
【總結(jié)】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)生產(chǎn)、品質(zhì)管理獎懲條例第一部份:品質(zhì)管理1、鍍前車間(包括車間管轄范圍內(nèi)的機(jī)臺和生產(chǎn)線)總作業(yè)報(bào)廢率不超過%;按照產(chǎn)品加工工序分類相應(yīng)的報(bào)廢指標(biāo)如下(可依實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整)工序壓鑄掰料刮毛刺金工拋光報(bào)廢指標(biāo)%%%%%
2025-08-31 08:24
【總結(jié)】 深圳市都都文具(連鎖)有限公司員工獎懲條例前言為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)公司管理體制的正常運(yùn)作,使監(jiān)察工作形成制度化、規(guī)范化、具體化,以宏揚(yáng)正氣、激發(fā)員工工作熱情,提高員工遵守紀(jì)律的自覺性,減少或杜絕各類違紀(jì)行為,創(chuàng)造更加規(guī)范、和諧、積極、高效的工作狀態(tài)。特制定本條例。
2025-04-13 02:14
【總結(jié)】**公司SDS-P-C-018第*版編寫日:實(shí)施日:編寫人:承認(rèn)人:員工獎懲條例實(shí)施細(xì)則1.總則,提高工作效率,根據(jù)《上海市勞動合同條例》的規(guī)定精神,特制訂本實(shí)施細(xì)則。、法令及公司的各專項(xiàng)管理規(guī)章,嚴(yán)格遵照公司的“基本方針”、“行動指南
2025-07-28 13:37