某國(guó)內(nèi)酒店獎(jiǎng)懲條例(編輯修改稿)
2025-05-06 00:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 B、下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)給予輕度過失處分： （1） 一個(gè)月內(nèi)受到兩次警告處分。 （2） 不服從領(lǐng)導(dǎo)或沒完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)情節(jié)較輕者。 （3） 遲到早退累計(jì)3次以上（含3次）或礦工半天以內(nèi)者（按月計(jì)算）。 （4） 被客人投訴一次情節(jié)較輕者。 （5） 未經(jīng)批準(zhǔn)，使用客房衛(wèi)生間，出入客人房間者。 （6） 不愛護(hù)中心衛(wèi)生，隨地吐痰，隨手亂畫、亂扔及有其他不衛(wèi)生行為者。 （7） 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自調(diào)班或離店者。 （8） 工作時(shí)間內(nèi)洗澡、吃零食、聽收音機(jī)、錄音機(jī)者。 （9） 私用中心用品，情節(jié)輕微者（同時(shí)按食品零售價(jià)510倍罰款）。 （10） 因責(zé)任心不強(qiáng)、失職造成100元以上公共財(cái)產(chǎn)人為損失者， （11） 當(dāng)班時(shí)脫崗、串崗、閑聊、干私事、打私人電話。 （12） 輕度違反其他中心規(guī)定者。 （13） 違反中心服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及部門質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 （14） 不正確的使用中心設(shè)備或違反安全制度者。 （15） 違反安全制度，但未造成后果者。 C、對(duì)有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)給予重度過失處分： （1） 曠工一天，怠工或拒絕工作。 （2） 當(dāng)班時(shí)睡覺或當(dāng)班時(shí)帶有酒氣者。 （3） 私自吃、拿客人食品、用品，情節(jié)較重者（同時(shí)按物品零售價(jià)的1050倍罰款）。 （4） 拾遺不報(bào)，占為己有者。 （5） 因工作失誤，造成客人或中心財(cái)物被盜、損壞。 （6） 因維修、保管、供應(yīng)不善等責(zé)任造成工作重大損失和影響者。 （7） 工作中違反操作規(guī)程，造成損失者。 （8） 與客人或同事爭(zhēng)吵，粗言穢語(yǔ)，編造、傳播有損會(huì)議中心和員工利益、形象的謠言，挑撥關(guān)系，無事生非者。 （9） 由于工作過失，造成公共財(cái)物損失價(jià)值達(dá)百元以上，一千元以下者。 （10） 對(duì)客人沒有禮貌，窺視騷擾客人者。 （11） 公開頂撞上級(jí)，不服從指揮者。 （12
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