某藥業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)doc(編輯修改稿)
2025-08-11 05:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時明確部門、車間主要負責人為本單位創(chuàng)建活動第一責任人，負責創(chuàng)建工作的具體落實；做到了機構(gòu)、人員、責任、經(jīng)費四落實，為創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保證。形成了公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負責，黨政工團齊抓共管，各個方面分工負責的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。領(lǐng)導(dǎo)小組通過認真討論研究，制訂了詳細的“省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃”，扎扎實實的開展了文明單位創(chuàng)建活動，現(xiàn)已順利地通過了“省級文明單位”的驗收。加強思想道德教育。公司充分發(fā)揮黨委、工會、女工委員會和共青團的作用。工會以關(guān)心職工生活，解決困難，慰問特困職工，增強主人翁意識為主題，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和投身崗位工作的自覺性；女工委員會開展一系列教育活動，增強女職工自尊、自強、自立、自信的意識，為企業(yè)發(fā)展獻策獻力，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用；共青團在青年中了開展“永遠跟黨走”等專題教育活動，組織評選優(yōu)秀共青團員，舉辦青年論壇等活動，進一步發(fā)揮團員青年在企業(yè)發(fā)展中的生力軍作用。幾年來，公司多個集體和個人受到省、市及經(jīng)委系統(tǒng)的表彰。今年鄭施波副總經(jīng)理被評為福州市勞動模范，楊傳福主任被評為福建省青年五四獎?wù)?。開展綜合治理，營造良好工作生活環(huán)境。環(huán)保節(jié)能增效益，綠化環(huán)境創(chuàng)文明。在公司的挖潛增效、節(jié)能降耗方面，公司下足了功夫，節(jié)約了大量資金。如，通過刻苦鉆研，將鍋爐的燃煤技術(shù)改為谷殼燃燒新技術(shù)，使每噸蒸汽成本降低約15元，以日平均約產(chǎn)80噸蒸汽計算，每年可節(jié)約成本約30萬元，并減少了二氧化硫排放量；余熱水的利用工作，每年的節(jié)約貢獻達20余萬元；通過學(xué)以致用，能利用的材料充分改造利用，能自行施工的項目自行施工，能自行加工的配件、設(shè)備均自行加工，在每個大的技改項目上均有上百萬元的投資節(jié)省。走進今日的海王福藥，環(huán)境優(yōu)美，廠區(qū)整潔，成片的花園式現(xiàn)代化工業(yè)廠房拔地而起；一幢幢設(shè)施先進的GMP生產(chǎn)車間秩序井然；規(guī)劃有序的辦公大樓、上萬平方米的物流配送中心、配備現(xiàn)代化檢驗設(shè)施的檢驗中心生機盎然；公司多次被評為“省級花園式單位”、“環(huán)境保護示范單位”、“福州市環(huán)境管理友好單位”等榮譽稱號?！鞍踩珕栴}，責任重于泰山”。為進一步提高全體員工的安全生產(chǎn)意識，在員工中潛移默化“不安全，不生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)理念，進一步加強保衛(wèi)和消防工作，公司做好以下幾方面工作：進一步落實治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任制，妥善落實人防、物防相配套的防范措施；堅持節(jié)假日值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅持“誰主管、誰負責”的原則；經(jīng)常進行“防火、防盜、防治安災(zāi)害事故，防破壞”的“四防”檢查，做到有備無患，萬無一失；加強毒品和麻醉藥品及“二管部位”的管理，確保財物特別是特殊藥品的安全。同時還充分利用宣傳欄等媒介，對安全生產(chǎn)進行宣傳。通過以上一系列行之有
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