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某藥業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)doc(專業(yè)版)

2025-08-26 05:45上一頁面

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【正文】 補(bǔ)充: 視覺識(shí)別:海王福藥商標(biāo)、金象中藥商標(biāo)分別被評(píng)為福建省知名商標(biāo)。同時(shí),積極開展合理化建議活動(dòng),公司廣大職工緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中心和企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題,以主人翁的姿態(tài)廣泛開展了合理化建議活動(dòng),為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,做貢獻(xiàn)。如,通過刻苦鉆研,將鍋爐的燃煤技術(shù)改為谷殼燃燒新技術(shù),使每噸蒸汽成本降低約15元,以日平均約產(chǎn)80噸蒸汽計(jì)算,每年可節(jié)約成本約30萬元,并減少了二氧化硫排放量;余熱水的利用工作,每年的節(jié)約貢獻(xiàn)達(dá)20余萬元;通過學(xué)以致用,能利用的材料充分改造利用,能自行施工的項(xiàng)目自行施工,能自行加工的配件、設(shè)備均自行加工,在每個(gè)大的技改項(xiàng)目上均有上百萬元的投資節(jié)省。十年來公司支持和參與公益總支出達(dá)500多萬元,并獲得了紅十字會(huì)頒發(fā)的“博愛之舉,福澤災(zāi)民”、全國(guó)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。公司不斷加大物質(zhì)投入,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力為員工創(chuàng)造一個(gè)整潔、安全、舒適、優(yōu)美的生產(chǎn)、生活和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 一、公司企業(yè)文化建設(shè)情況:(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)新局面。海王福藥還有一個(gè)制度:每逢大的節(jié)日,要請(qǐng)回原福藥廠的離退休老同志、老領(lǐng)導(dǎo)回公司看看,和他們談?wù)勑?;每年重陽?jié),徐燕和同志帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和老同志歡聚一堂,還定期慰問特困職工。公司充分發(fā)揮黨委、工會(huì)、女工委員會(huì)和共青團(tuán)的作用。在建黨90周年之際,公司對(duì)3個(gè)先進(jìn)黨支部、15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者及3個(gè)先進(jìn)團(tuán)支部、3個(gè)優(yōu)秀團(tuán)員干部、19名優(yōu)秀共青團(tuán)員進(jìn)行表彰,使黨、團(tuán)內(nèi)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)、爭(zhēng)當(dāng)表率的良好風(fēng)氣。在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。 科技創(chuàng)新理念:精益求精制藥,靠科技創(chuàng)新發(fā)展(結(jié)合新產(chǎn)品研發(fā))略9 / 9。企業(yè)文化是思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合的有效途徑和重要載體,是建設(shè)社會(huì)主義精神文明的重要內(nèi)容和有效載體。(四)開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),營(yíng)造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組通過認(rèn)真討論研究,制訂了詳細(xì)的“省級(jí)文明單位創(chuàng)建規(guī)劃”,扎扎實(shí)實(shí)的開展了文明單位創(chuàng)建活動(dòng),現(xiàn)已順利地通過了“省級(jí)文明單位”的驗(yàn)收。公司積極響應(yīng)市委、市政府、市慈善協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和號(hào)召,公司黨、工、團(tuán)積極為下崗職工、特困老人、患重病員工等開展 “愛心補(bǔ)助”活動(dòng)。面對(duì)激烈的醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所帶來的壓力和挑戰(zhàn),公司在努力完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),始終把建立優(yōu)秀的企業(yè)文化做為公司一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)來抓,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,開展了一系列符合企業(yè)自身特色的企業(yè)文化建設(shè)。為營(yíng)造企業(yè)文化,讓海王福藥這個(gè)大家庭的溫暖融入每個(gè)職工的心中,只要涉及職工的切身利益,公司都進(jìn)行妥善地安排。在社會(huì)上進(jìn)一步確立了海王福藥講誠(chéng)信,負(fù)責(zé)任企業(yè)公民形象?!鞍踩珕栴},責(zé)
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