【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 （一）成立學(xué)院績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作 效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 組 長(zhǎng)：秦裕武、李興業(yè) 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝 檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 副組長(zhǎng)：羅先進(jìn)、朱奇衛(wèi)、洪丕慶 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮 串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 成 員：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：研究和決定學(xué)院績(jī) 效考核工作中的重要事項(xiàng)，組織協(xié)調(diào)績(jī)效考核工作中的有關(guān)問(wèn)題，對(duì)被考核結(jié)果進(jìn)行審核，然后報(bào)院黨委會(huì)議審定。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 （ 二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)績(jī)效考核辦公室（與組織人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室合署）。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 績(jī)效考核辦公室的主要職責(zé)是： 湖南理工職業(yè) 技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 ； 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部 管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 、系部績(jī)效考評(píng)工作； 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 ； 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立 客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 ； 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬 籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 ，完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串 博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 八、工作步驟和程序 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 績(jī)效考核每年一次，按以下步驟和程序進(jìn)行： 湖南理 工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 （一）各處室提出工作目標(biāo)，系部做好工作計(jì)劃，分管院領(lǐng)導(dǎo)審查。處室年度考核工作目標(biāo)交院績(jī)效考核辦公室初審，再報(bào)請(qǐng) 院黨委審定，作為年終處室工作目標(biāo)考核依據(jù)。此項(xiàng)工作每年3 月份進(jìn)行。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 （二）院績(jī)效考核辦公室負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)處室， 各職能部門負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)系部組織測(cè)評(píng)，收集各類考核信息。此項(xiàng)工作 12 月份進(jìn)行。湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 （三）院績(jī)效考核辦公室組織協(xié)調(diào) 機(jī)關(guān)處室、教學(xué)系部年終績(jī)效考核工作。此項(xiàng)工作次年 1月完成。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 （四）院績(jī)效考核辦公室綜合考核測(cè)評(píng)情況，初定考 核結(jié)果、等次和獎(jiǎng)懲方案，報(bào)院黨委審定。此項(xiàng)工作次年 2月底前完成。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 九、考核紀(jì)律 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核 辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 （一）在考核工作中，考核人員、考核對(duì)象、有關(guān)部門和人員必須嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律： 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效 考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 ，提供虛假數(shù)據(jù)和情況。不準(zhǔn)故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實(shí)； 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部 管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 ，不準(zhǔn)泄露測(cè)評(píng)信息； 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 ，應(yīng)實(shí)行回避制度。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé) 任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 （二）對(duì)違反上述規(guī)定的部門和人員，視其性質(zhì)、情節(jié)輕重和造成的后果，進(jìn)行批評(píng)教育或給予紀(jì)律處分。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高 工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。一、傭耍菊甩斡拴瀝檀淆箔嗓拷蝶慶向噬籃棒魯郁豈貧錫牟姓糖徑厄涯儀拄呼癰稅表妥潮頃擄虐燎椎陡潮串博較者柔狙悸洱熏疾贍苦毅終櫻蛙緞?chuàng)秸_賀 十、其他 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效考核辦法（試行）為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動(dòng)性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強(qiáng)化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核