某公司人事行政部工作表單(編輯修改稿)
2025-07-27 22:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：應(yīng)聘者的基本素質(zhì)考察要素觀 察 點評 價人事部門用人部門儀 表五官 舉止 衣著意 愿到公司工作的意志及對公司的興趣禮 儀敲門、走路、坐姿、站立的儀態(tài)文化背景學(xué)歷教育及接受培訓(xùn)方面口頭表達(dá)普通話 講話語氣 用詞的準(zhǔn)確性文字表達(dá)注意格式的準(zhǔn)確性及行文的順暢性、條理性理 解 力對所提問題能否合乎要求回答反 映回答問題的速度及回答具有一定難度問題的能力思 維對事件描述是否符合邏輯、嚴(yán)密、有條理認(rèn) 真注意細(xì)節(jié)、如填寫表格、回答問題時眼神及手勢等性 格是否與所應(yīng)聘職位相匹配判 斷 力對事情變化的考慮程度及能否做出適合的決定心理素質(zhì)自信心及處理棘手事情時的心態(tài)穩(wěn) 定 性注意離職原因及個人目標(biāo)是否與公司目標(biāo)匹配工作風(fēng)格根據(jù)其個人敘述以往的工作習(xí)慣來確定自我認(rèn)知是否能夠正確評價自己學(xué)習(xí)能力是否能夠不斷吸取與工作相關(guān)的新知識溝通能力注意是否根據(jù)聽者的需要和特點調(diào)整自己的語言責(zé) 任 心回答問題是否全面、對工作是否負(fù)責(zé)到低基本能力外 語 語英語的聽說讀寫能力電 腦熟練使用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)及專業(yè)軟件駕 駛熟練程度第二部分：專業(yè)知識和技能（除筆試成績外，請面試部門根據(jù)崗位說明書，列出二至三個崗位關(guān)鍵勝任能力及考核要點）考核項目要求或標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)初試意見專業(yè)復(fù)試意見A優(yōu)、B良、C一般、D差第三部分：管理能力（部門負(fù)責(zé)人以上職位）經(jīng) 驗計劃能力領(lǐng) 導(dǎo) 力協(xié)調(diào)能力創(chuàng)新能力第四部分：總體評價及錄用審批初 試意 見評價：意見：試用 儲備 放棄簽字：復(fù) 試意 見評價：意見：試用 儲備 放棄簽字：擬安排部門職位報到日期薪酬待遇試用期：試用 個月，試用工資 元 RMB/月；轉(zhuǎn)正工資： 元RMB/月，其他：審批意見用人部門負(fù)責(zé)人用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)人事部門負(fù)責(zé)人公司總經(jīng)理加班申請單申請人所在部門申請人姓名申請加班原因加班日期部門負(fù)責(zé)人簽字加班申請單申請人所在部門申請人姓名申請加班原因加班日期部門負(fù)責(zé)人簽字勞動合同關(guān)系解除證明書 茲有原公司員工 同志（身份證號： ），經(jīng)與公司協(xié)商一致，已于 年 月 日與公司解除勞動合同關(guān)系。特此證明!山鋼商管公司 20 年 月 日員工離職申請表 NO.： 員工編號:姓 名性別出生年月所在部門職務(wù)入職時間合同期限申請最后工作日申請離職理由 申請人簽名/日期：人資部意見 用人部門負(fù)責(zé)人意見總經(jīng)理見意見地產(chǎn)總經(jīng)理意見備 注 員工離職薪資結(jié)算審核表NO.: 年 月 日姓名所屬部門工作崗位人力資源部門結(jié)算周期年 月 日―― 年 月 日工勤情況應(yīng)出勤(天)請假(天)請假性質(zhì)遲到(次)早退(次)實出勤(天)工勤薪資0000000考勤員簽 字績考情況績考總分考核得分績效薪資績考員簽 字扣款情況應(yīng)補交社保金應(yīng)補交培訓(xùn)費應(yīng)補水電氣費應(yīng)補房屋租金其 它應(yīng)扣款合計扣款//////負(fù)責(zé)人簽 字財務(wù)部門應(yīng)發(fā)工資扣款金額工勤薪資績效薪資應(yīng)退借款結(jié)算薪資負(fù)責(zé)人簽 字總經(jīng)理意 見存 檔檔案員簽字： 年 月 日錄 取 通 知 書 先生/女士：您誠意應(yīng)聘本公司 部門 職位，經(jīng)考核合格，依本公司聘用規(guī)定予以錄取，竭誠歡迎您加入本公司。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。一、報到日期： 年 月 日。地點：山鋼商管公司人事行政部。二、報到時應(yīng)攜帶的資料：1. 居民身份證；2. 最高學(xué)歷證書；3. 資歷、資格證書（或上崗證）；4. 一寸近期彩色相片三張；5. 其它（請注明）： 體檢表 。三、按本公司規(guī)定，你的試用期為 個月，試用期薪資 元人民幣，試用期滿若考核合格，轉(zhuǎn)正薪資為： 元人民幣。四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事行政部聯(lián)系：電話： 電子郵箱： 此致山鋼商管公司年 月 日培訓(xùn)申請表編號：培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)單位培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)講師需培訓(xùn)人員培訓(xùn)費用申請部門主管意見主管部門意見 申請日期：培訓(xùn)申請表編號：培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)單位培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)講師需培訓(xùn)人員培訓(xùn)費用申請部門主管意見主管部門意見 申請日期： 培訓(xùn)記錄表編號：培訓(xùn)日期培訓(xùn)對象培訓(xùn)地點培訓(xùn)講師培訓(xùn)方式培訓(xùn)內(nèi)容： 綜合評定： 培訓(xùn)講師：請 假 單№：申 請 人部 門職 務(wù)擬請假天數(shù)具體日期事 由假 別□公假 □事假□病假 □婚假□喪假 □產(chǎn)假□其它：資證材料部門負(fù)責(zé)人分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理申請人：日期：注：請按權(quán)限核準(zhǔn)；本表由人事部門和所在部門留存請 假 單№：申 請 人部 門職 務(wù)擬請假天數(shù)具體日期事 由假 別□公假 □事假□病假
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