【正文】 郵編： 所屬居委會： 所屬派出所： ■戶口地址： 郵編： 所屬派出所： 甲方寄給乙方的信函以特快專遞按常駐地址寄發(fā)，投遞當日即視同送達；若乙方地址發(fā)生變更，應于變更后一周內(nèi)告知甲方。如因乙方提供不實信息或未及時履行告知義務，乙方應承擔由此引起的相關責任。三、續(xù)延《勞動聘用協(xié)議》的變更內(nèi)容：無四、本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：委托代理人（簽章）： 年 月 日 年 月 日延期轉(zhuǎn)正通知書№： 女士/先生： 你在公司試用期間，基本完成試用期布置的各項工作任務，但工作效率和工作質(zhì)量等某些方面還需提高。經(jīng)公司研究決定，延長你的試用期，即延長 個月（至 年 月 日止）。希望你能總結(jié)經(jīng)驗，克服某些弱點，以積極的心態(tài)投入到工作中，屆時能以優(yōu)異的工作表現(xiàn)通過考核，順利轉(zhuǎn)正。特此通知山鋼商管公司年 月 日員工綜合考評表考評期次編號： 日期： 年 月 日姓 名部 門崗 位考評人與被考評人關系上級（ ） 平級（ ） 下級（ ） 自評（ ） 評 價考評項目A（優(yōu)）B（良）C（中）D（差）德思想品德　　　　政策性　　　　整體觀念　　　　事業(yè)心和責任感　　　　廉潔自律　　　　能相關專業(yè)知識和能力 　　　　開放創(chuàng)新能力　　　　心態(tài)積極性　　　　適應性和承受力　　　　自我開發(fā)能力　　　　身體素質(zhì)　　　　協(xié)調(diào)相容能力　　　　判斷分析能力　　　勤敬業(yè)精神　　　　工作態(tài)度　　　　守時守信　　　　績計劃完成程度和效益（業(yè)務部門）　　　　目標任務實現(xiàn)程度和質(zhì)量（職能部門）　　　　工作效率　　　　綜合評價　優(yōu)秀稱職基本稱職 不稱職　　　　建議 考評人簽字： 日期： 年 月 日員工離職移交清單NO.: 年 月 日姓名部門職務所在部門簽 章1. 辦公室、辦公桌鑰匙是否收回? ( )2. 重要文檔、圖紙及其它技術(shù)或保密資料是否交接清楚?( )3. 部門內(nèi)部自用設備、工具書、公用辦公用品是否歸還( )；是否完整 （ ）有無損壞? ( ) 是否辦理了相關手續(xù) （ ）。4. 其它事項：（ ）負責人簽字： 時間： 年 月 日工作交接記 錄請列舉需要移交的工作事項：接受人簽字： 時間： 年 月 日財務部簽 章1. 有關款項是否結(jié)清? ( )2. 其它事項。（ ）負責人簽字： 時間： 年 月 日人事行政部簽 章1. 水電費是否結(jié)清? ( )2. 工號牌、工作證件是否退回? ( )3. 借用的公司物品是否保質(zhì)保量歸還，或已辦理相關手續(xù)? ( )4. 借用的公用圖書資料是否歸還，或已辦理相關手續(xù)？( )5. 借用的公文、印章、公司證件是否歸還？( )6. 員工補償公司的培訓費、培養(yǎng)費等是否結(jié)清？( )7. 員工的社保代扣款是否結(jié)清？（ ）8. 勞動合同是否解除? ( )9. 其它事項。（ ）負責人簽字： 時間： 年 月 日員工轉(zhuǎn)正申請表 填報日期：姓 名性 別出生年月籍 貫專 業(yè)學 歷任職資格試用期限畢業(yè)院校部 門試用崗位畢業(yè)時間申請人自我鑒定附后（轉(zhuǎn)正申請書）直接領導意見人事行政部意見總經(jīng)理意見 職務說明書№： 崗位名稱崗位編號所在部門　崗位定員直接上級　工資等級　直接下級　薪酬類型　所轄人員　到崗建議時間　職責概述職責與工作任務：職責一職責二權(quán)限：工作協(xié)作關系：任職資格：教育水平專業(yè)培訓經(jīng)歷經(jīng)驗知識技能技巧個人素質(zhì)其它：使用工具/設備工作環(huán)境工作時間特征所需記錄文檔考核指標：備注： 員工轉(zhuǎn)正通知書№： 女士/先生：你在公司試用期間，基本上了完成試用期內(nèi)布置的各項工作任務，并通過有關轉(zhuǎn)正考核。經(jīng)公司研究決定，批準你的轉(zhuǎn)正申請。自 年 月 日起你已成為我公司 部正式員工，轉(zhuǎn)正后月薪為 元人民幣，在此向你表示祝賀。特此通知 山鋼商管公司20 年 月 日人員增補申請表№： 申請用人部門： 年 月 日崗位名稱需求人數(shù)性別學歷專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗任職資格技能要求性格要求報到時間其它要求總經(jīng)理批準分管領導審核人事行政部門審核申請部門負責人