人事行政部部長(zhǎng)職責(zé)-資料下載頁(yè)
2025-09-15 20:50本頁(yè)面
【正文】 人事經(jīng)理進(jìn)行公司日常工作管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。有培訓(xùn)工作，善于組織文體活動(dòng)。企業(yè)文化建設(shè)，集體活動(dòng)策劃組織，比如旅游，聚餐，下午茶，年會(huì)，等。執(zhí)行力強(qiáng)，具備思維邏輯意識(shí)，工作目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，HR工作，有上進(jìn)心。領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。人事行政部部長(zhǎng)職責(zé)7進(jìn)行招聘的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新。按照各部門(mén)的招聘要求，進(jìn)行篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔工作。負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作。日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理。考勤管理工作。開(kāi)展公司每月員工活動(dòng)等。公司行政事務(wù)等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。人事行政部部長(zhǎng)職責(zé)相關(guān)：
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