【總結(jié)】--文件編號(hào)：批準(zhǔn)：績效管理制度年月日發(fā)布年月日實(shí)施一汽轎車股份有限公司發(fā)布一汽轎車股份有限公司管理文件三
2025-05-26 05:21
【總結(jié)】、一汽轎車銷售有限公司授權(quán)一汽轎車品牌汽車銷售企業(yè)名單經(jīng)營范圍核定為：一汽轎車品牌汽車銷售１ 哈爾濱一汽森華汽車貿(mào)易有限公司２ 黑龍江龍海汽車銷售有限公司３ 大慶市華業(yè)汽車貿(mào)易有限公司４ 長春市華陽汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司５ 一汽轎車吉林銷售服務(wù)有限公司?。丁∫黄囍变N中心７ 河北省省直機(jī)關(guān)汽車銷售公司８ 山西東龍汽車服務(wù)有限公司９ 山西省長治市飛路汽車
2025-06-28 01:42
【總結(jié)】年度全員績效考核工作目標(biāo)任務(wù)考核表（一）被考核處室（機(jī)構(gòu)）：考核內(nèi)容考核項(xiàng)目分值具體要求評(píng)分辦法責(zé)任部門考核部門基礎(chǔ)工作（分）政務(wù)信息全年撰寫工作調(diào)研報(bào)告不少于篇；每季報(bào)送政務(wù)信息不少于篇，全年采用不少于篇；政務(wù)公開信息發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。未提交工作調(diào)研報(bào)告扣分；政務(wù)信息每少報(bào)送篇扣分，每少采用篇扣分；政務(wù)公開信息出現(xiàn)一般差錯(cuò)每次扣分，出現(xiàn)重大
2025-07-29 20:09
【總結(jié)】 金創(chuàng)公司職位任務(wù)績效考核指標(biāo)表一、高層管理職位1.總經(jīng)理職位任務(wù)績效考核指標(biāo)表*關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)置考核周期建議權(quán)重指標(biāo)定義建議評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來源指標(biāo)得分備注公司財(cái)務(wù)指標(biāo)年60％董事會(huì)確定的公司財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況根據(jù)董事會(huì)確定的財(cái)務(wù)指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。財(cái)務(wù)部公司戰(zhàn)略管理
2025-07-29 19:36
【總結(jié)】KPI指標(biāo)代碼分類說明1、指標(biāo)代碼說明例：01-02-03-L所指指標(biāo)名稱：部門培訓(xùn)計(jì)劃完成率01-00-03-L公司代碼部門代碼指標(biāo)代碼指標(biāo)類型（定性“X”定量L”）2、部門代碼分類說明部門類別部門層次部門名稱部門指標(biāo)代碼各部門通用指標(biāo)N/AN/A
2024-09-07 17:42
【總結(jié)】TPM在一汽轎車股份有限公司的創(chuàng)新性應(yīng)用工廠服務(wù)部2023年10月12日第一部分洋為中用，由TPS到HPS目錄第二部分第三部分結(jié)合HPS，構(gòu)建有特色的TPM體系效率化維修在FCC的推行狀況第四部分由理念到工具，提供TPM的方法利器洋為中用，由到?
2025-03-13 17:23
【總結(jié)】2016年度全員績效考核工作目標(biāo)任務(wù)考核表（一）被考核處室（機(jī)構(gòu)）：考核內(nèi)容考核項(xiàng)目分值具體要求評(píng)分辦法責(zé)任部門考核部門基礎(chǔ)工作（5分）政務(wù)信息2全年撰寫工作調(diào)研報(bào)告不少于1篇；每季報(bào)送政務(wù)信息不少于2篇，全年采用不少于2篇；政務(wù)公開信息發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。未提交工作調(diào)研報(bào)告扣2分；，；，出現(xiàn)重大差錯(cuò)每次扣2分。各處（室）、監(jiān)察支隊(duì)考核
2025-07-29 20:15
【總結(jié)】客戶:一汽轎車股份有限公司文件準(zhǔn)備人:外企太和顧問公司保密級(jí)別:機(jī)密項(xiàng)目:績效管理體系與績效工資的設(shè)計(jì)文件批準(zhǔn)人:一汽轎車人事部日期:SAVEDATE\@"M/d/yy"\*MERGEFORMAT7/31/03文件標(biāo)題:KPI指標(biāo)手冊(cè)文件類別:報(bào)告/KPI指標(biāo)庫頁次:PAG
2024-09-14 09:13
【總結(jié)】技術(shù)類職員績效考核表（表三）部門：姓名：考核周期: 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目（權(quán)重）考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)員工自評(píng)分同級(jí)接口部門評(píng)分部門負(fù)責(zé)人評(píng)分考核實(shí)際得分調(diào)整后最后得分
2025-06-30 20:52
2025-07-29 19:32
【總結(jié)】2010年度目標(biāo)任務(wù)績效考核表考核項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)內(nèi)容考核分年度重點(diǎn)職能工作(35分)1、認(rèn)真及時(shí)地做好文件、電報(bào)的收發(fā)辦理工作，力求“零失誤”。按時(shí)辦理人大代表、政協(xié)委員議案。及時(shí)做好市、局領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督辦。5分2、圍繞局工作重點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真起草和審核領(lǐng)導(dǎo)講話、文件、匯報(bào)材料等綜合文稿，力求文稿質(zhì)量上水平、出精品。加強(qiáng)政務(wù)信息、規(guī)劃工作宣傳，深入開展調(diào)查研
2025-07-04 21:32
【總結(jié)】一汽精益物流之路2023年10月25日汪玉春22023年10月25日目目錄錄1.一汽精益物流的推行歷程和啟示2.一汽精益物流的運(yùn)行模式3.精益物流的發(fā)展趨勢汪玉春3
2025-02-14 13:31
【總結(jié)】----收貨員崗位責(zé)任管理關(guān)系：上級(jí)：線路主管、監(jiān)裝下屬：無工作職責(zé)作業(yè)要求負(fù)責(zé)到貨的清點(diǎn)、計(jì)量、杠號(hào)工作1、貨物的數(shù)量必須清點(diǎn)無誤；2、計(jì)量必須準(zhǔn)確，丌得隨意估量。如抽查發(fā)現(xiàn)計(jì)量丌準(zhǔn)確，方量、重重允許2%誤差，超過2%按無計(jì)量考核。3、每票貨物必須杠號(hào)準(zhǔn)確。如一票貨物包裝丌同，
2025-06-15 06:07
【總結(jié)】目標(biāo)任務(wù)考核表目標(biāo)責(zé)任科室：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科序號(hào)目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)值及目標(biāo)要求分值說明1經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)（50分）工業(yè)總產(chǎn)值：全市完成200億元，%；，%；，%。8各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)每欠1%，扣1%銷售收入：全市完成195億元，%；，%；，%。8各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)每欠1%，扣1%工業(yè)增加值：，%；，%；，%。8各項(xiàng)
2025-06-30 23:26
【總結(jié)】售后服務(wù)承諾書致：一汽轎車股份有限公司（業(yè)主單位）對(duì)于貴單位一汽轎車股份有限公司質(zhì)保中心建設(shè)項(xiàng)目信息樓消防報(bào)警的供貨，如我公司產(chǎn)品中標(biāo)，我公司（霍尼韋爾生命安全事業(yè)部）以及代理工程商（吉林省海富消防工程有限公司）共同承諾提供如下服務(wù)：免費(fèi)質(zhì)保期期限：24個(gè)月免費(fèi)質(zhì)保期期限起計(jì)方式：消防驗(yàn)收并取得驗(yàn)收證書后。免費(fèi)質(zhì)保期內(nèi)維修人員接到維修通知后到場時(shí)
2025-08-03 07:56
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