【文章內容簡介】 處室工作作風情況；創(chuàng)新服務方式，為基層服務辦實事，開展特色化、個性化服務情況；堅持依法行政情況等。5分規(guī)劃宣傳、政務信息工作（5分）除正常報送工作動態(tài)和需在局網絡平臺上進行公示的材料外，每周至少報送1篇有質量的信息。全年力爭在國家級刊物發(fā)表1篇報道或文章，確保在省級報刊發(fā)表2篇報道或文章，在市級報刊上發(fā)表4篇報道或文章。5分黨建、精神文明建設工作（10分）按照市委組織部、市級機關工委明確的黨建工作的相關要求，認真抓好黨的建設。10分考核項目目標任務內容考核分年度重點職能工作(35分)加強組織領導。建立責任制，落實計劃、總結，配強人員，保障經費，組織開展各項活動。5分思想建設。抓好學習型機關組織建設，組織參加工委開展的教育活動，定期分析黨員思想狀況，形成有質量的調研文章。7分組織建設。完善制度，配強支部班子，開展“最佳黨日實例”活動，定期組織民主生活會和黨費收繳、臺賬整理等工作。9分作風建設。落實作風和效能建設機制，開展效能建設、優(yōu)化環(huán)境、“牽手致富”、結對幫扶等活動。6分廉政建設。深入開展“五廉”文化進機關，加強對重點部位的監(jiān)督，按時結辦信訪件等工作。5分群團工作。組織引導局工、青、婦等組織開展志愿者服務和青年文明號以及“五好家庭”、“廉內助”等項活動。3分招商引資工作(35分)以局招商引資工作考核文件為依據。35分市交辦工作（5分）根據局有關文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分局交辦工作（5分）根據局有關文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分工作作風和服務情況（5分）落實優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境各項規(guī)章制度，改進處室工作作風情況；創(chuàng)新服務方式，為基層服務辦實事，開展特色化、個性化服務情況；堅持依法行政情況等。5分規(guī)劃宣傳、政務信息工作（5分）除正常報送工作動態(tài)和需在局網絡平臺上進行公示的材料外，每周至少報送1篇有質量的信息。全年力爭在國家級刊物發(fā)表1篇報道或文章，確保在省級報刊發(fā)表2篇報道或文章，在市級報刊上發(fā)表4篇報道或文章。5分黨建、精神文明建設工作（10分）按照市委組織部、市級機關工委明確的黨建工作的相關要求，認真抓好黨的建設。10分2010年度目標任務績效考核表單位: 機關黨委考核項目目標任務內容考核分年度重點職能工作(35分)落實黨風廉政建設責任制、全面開展規(guī)劃黨風廉政及反腐倡廉建設；10分進一步完善和充實有關制度規(guī)定，不斷提高規(guī)劃系統(tǒng)反腐倡廉科學化水平；5分強化監(jiān)督檢查、優(yōu)化服務環(huán)境，重點對規(guī)劃編制、政府采購等進行跟蹤督查，對市（區(qū)）民生實事工程的項目規(guī)劃行政服務工作開展效能監(jiān)察；5分以“510”主題教育為龍頭，開展黨風廉政特色教育；5分扎實推進工程建設領域突出問題專項治理及房地產領域違規(guī)變更規(guī)劃、調整容積率問題專項治理；5分完成市紀委和局黨組交辦的有關信訪案件及其它各項工作任務。5分招商引資工作(35分)以局招商引資工作考核文件為依據。35分市交辦工作（5分）根據局有關文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分局交辦工作（5分）根據局有關文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分工作作風和服務情況（5分）落實優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境各項規(guī)章制度，改進處室工作作風情況；創(chuàng)新服務方式，為基層服務辦實事，開展特色化、個性化服務情況；堅持依法行政情況等。5分規(guī)劃宣傳、政務信息工作（5分）除正常報送工作動態(tài)和需在局網絡平臺上進行公示的材料外，每周至少報送1篇有質量的信息。全年力爭在國家級刊物發(fā)表1篇報道或文章，確保在省級報刊發(fā)表2篇報道或文章，在市級報刊上發(fā)表4篇報道或文章。5分黨建、精神文明建設工作（10分）按照市委組織部、市級機關工委明確的黨建工作的相關要求，認真抓好黨的建設。10分2010年度目標任務績效考核表單位: 監(jiān)察室考核項目目標任務內容考核分年度重點職能工作(35分)按照市、區(qū)城市發(fā)展要求，做好規(guī)劃編制和研究任務。8分嚴格規(guī)劃審批程序，做好規(guī)劃行政許可“一書三證”和民房規(guī)劃許可工作。9分做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理工作指導，業(yè)務人員培訓工作。8分做好園區(qū)、重點項目、工程、特色產業(yè)規(guī)劃服務工作。10分招商引資工作(35分)以局招商引資工作考核文件為依據。35分市交辦工作（5分）根據局有關文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分局交辦工作（5分）根據局有關文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分工作作風和服務情況（5分）落實優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境各項規(guī)章制度，改進處室工作作風情況；創(chuàng)新服務方式，為基層服務辦實事，開展特色化、個性化服務情況；堅持依法行政情況等。5分規(guī)劃宣傳、政務信息工作（5分）除正常報送工作動態(tài)和需在局網絡平臺上進行公示的材料外，每周至少報送1篇有質量的信息。全年力爭在國家級刊物發(fā)表1篇報道或文章，確保在省級報刊發(fā)表2篇報道或文章，在市級報刊上發(fā)表4篇報道或文章。5分黨建、精神文明建設工作（10分）按照市委組織部、市級機關工委明確的黨建工作的相關要求，認真抓好黨的建設。10分2010年度目標任務績效考核表單位: 亭湖分局考核項目目標任務內容考核分年度重點職能工作(35分)規(guī)劃編制：；，吳抬路西、鹽瀆路南控規(guī)；。10分規(guī)劃管理：1.“一書三證”按服務承諾制，辦結率確保100%。%。10分重點項目：完成市、區(qū)兩級政府在鹽都分局轄區(qū)內的重點項目規(guī)劃服務