【正文】 全年力爭在國家級刊物發(fā)表1篇報道或文章，確保在省級報刊發(fā)表2篇報道或文章，在市級報刊上發(fā)表4篇報道或文章。35分市交辦工作（5分）根據(jù)局有關(guān)文件和辦公室工作事項交辦記錄。2分提高展館各項設(shè)備及資源使用效率，利用現(xiàn)有條件積極創(chuàng)收，逐步形成自我發(fā)展的良好局面。8分認真配合好一年兩度的鹽城經(jīng)貿(mào)洽談會及文化節(jié)活動。5分黨建、精神文明建設(shè)工作（10分）按照市委組織部、市級機關(guān)工委明確的黨建工作的相關(guān)要求，認真抓好黨的建設(shè)。5分局交辦工作（5分）根據(jù)局有關(guān)文件和辦公室工作事項交辦記錄。10分主動承接委托性規(guī)劃編研任務(wù)，力爭其產(chǎn)值達20萬元。10分2010年度目標(biāo)任務(wù)績效考核表單位: 市勘察測繪院考核項目目標(biāo)任務(wù)內(nèi)容考核分年度重點職能工作(35分)及時完成年度市區(qū)相關(guān)城建重點項目的規(guī)劃及技術(shù)服務(wù)工作，主要是：（1）市區(qū)“田”字型快速交通系統(tǒng)建設(shè)，（2）勸業(yè)場地段改造，（3）開放大道沿街整治。5分工作作風(fēng)和服務(wù)情況（5分）落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境各項規(guī)章制度，改進處室工作作風(fēng)情況；創(chuàng)新服務(wù)方式，為基層服務(wù)辦實事，開展特色化、個性化服務(wù)情況；堅持依法行政情況等。5分社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)工作，計劃生育目標(biāo)管理工作達標(biāo)。成果成圖優(yōu)良品率達50%以上，出院產(chǎn)品合格率99%以上，至少有一個項目獲市級以上優(yōu)秀成果獎。5分黨建、精神文明建設(shè)工作（10分）按照市委組織部、市級機關(guān)工委明確的黨建、精神文明建設(shè)工作的相關(guān)要求，認真抓好黨的建設(shè)。5分局交辦工作（5分）根據(jù)局有關(guān)文件和辦公室工作事項交辦記錄。隊伍規(guī)范化建設(shè)達省廳星級隊伍要求。5分完善信訪制度。4分規(guī)范執(zhí)法文書，案件卷宗合格率100%。對規(guī)劃道路、規(guī)劃控制區(qū)域，政府實事工程等加強督查、服務(wù)。5分規(guī)劃宣傳、政務(wù)信息工作（5分）除正常報送工作動態(tài)和需在局網(wǎng)絡(luò)平臺上進行公示的材料外，每周至少報送1篇有質(zhì)量的信息。9分招商引資工作(35分)以局招商引資工作考核文件為依據(jù)。10分2010年度目標(biāo)任務(wù)績效考核表單位:城南分局2010年度目標(biāo)任務(wù)績效考核表考核項目年內(nèi)應(yīng)開展和完成的主要職能工作任務(wù)考核分年度重點職能工作項目(35分)制定含步鳳鎮(zhèn)在內(nèi)的新的概念規(guī)劃。5分工作作風(fēng)和服務(wù)情況（5分）落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境各項規(guī)章制度，改進處室工作作風(fēng)情況；創(chuàng)新服務(wù)方式，為基層服務(wù)辦實事，開展特色化、個性化服務(wù)情況；堅持依法行政情況等。６分負責(zé)城南范圍內(nèi)違法建設(shè)技術(shù)審查認定工作。６分負責(zé)城南新區(qū)范圍內(nèi)的各類建設(shè)項目的“一書兩證”行政許可申請的審查。5分規(guī)劃宣傳、政務(wù)信息工作（5分）除正常報送工作動態(tài)和需在局網(wǎng)絡(luò)平臺上進行公示的材料外，每周至少報送1篇有質(zhì)量的信息。5分招商引資工作(35分)以局招商引資工作考核文件為依據(jù)。10分規(guī)劃管理：1.“一書三證”按服務(wù)承諾制，辦結(jié)率確保100%。5分規(guī)劃宣傳、政務(wù)信息工作（5分）除正常報送工作動態(tài)和需在局網(wǎng)絡(luò)平臺上進行公示的材料外，每周至少報送1篇有質(zhì)量的信息。10分招商引資工作(35分)以局招商引資工作考核文件為依據(jù)。10分2010年度目標(biāo)任務(wù)績效考核表單位: 監(jiān)察室考核項目目標(biāo)任務(wù)內(nèi)容考核分年度重點職能工作(35分)按照市、區(qū)城市發(fā)展要求，做好規(guī)劃編制和研究任務(wù)。5分工作作風(fēng)和服務(wù)情況（5分）落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境各項規(guī)章制度，改進處室工作作風(fēng)情況；創(chuàng)新服務(wù)方式，為基層服務(wù)辦實事，開展特色化、個性化服務(wù)情況；堅持依法行政情況等。10分2010年度目標(biāo)任務(wù)績效考核表單位: 機關(guān)黨委考核項目目標(biāo)任務(wù)內(nèi)容考核分年度重點職能工作(35分)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、全面開展規(guī)劃黨風(fēng)廉政及反腐倡廉建設(shè)；10分進一步完善和充實有關(guān)制度規(guī)定，不斷提高規(guī)劃系統(tǒng)反腐倡廉科學(xué)化水平；5分強化監(jiān)督檢查、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，重點對規(guī)劃編制、政府采購等進行跟蹤督查，對市（區(qū)）民生實事工程的項目規(guī)劃行政服務(wù)工作開展效能監(jiān)察；5分以“510”主題教育為龍頭，開展黨風(fēng)廉政特色教育；5分扎實推進工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理及房地產(chǎn)領(lǐng)域違規(guī)變更規(guī)劃、調(diào)整容積率問題專項治理；5分完成市紀委和局黨組交辦的有關(guān)信訪案件及其它各項工作任務(wù)。5分工作作風(fēng)和服務(wù)情況（5分）落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境各項規(guī)章制度，改進處室工作作風(fēng)情況；創(chuàng)新服務(wù)方式，為基層服務(wù)辦實事，開展特色化、個性化服務(wù)情況；堅持依法行政情況等。組織引導(dǎo)局工、青、婦等組織開展志愿者服務(wù)和青年文明號以及“五好家庭”、“廉內(nèi)助”等項活動。落實作風(fēng)和效能建設(shè)機制，開展效能建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境、“牽手致富”、結(jié)對幫扶等活動。抓好學(xué)習(xí)型機關(guān)組織建設(shè)，組織參加工委開展的教育活動，定期分析黨員思想狀況，形成有質(zhì)量的調(diào)研文章。5分黨建、精神文明建設(shè)工作（10分）按照市委組織部、市級機關(guān)工委明確的黨建工作的相關(guān)要求，認真抓好黨的建設(shè)。5分局交辦工作（5分）根據(jù)局有關(guān)文件和辦公室工作事項交辦記錄。3分負責(zé)做好局政務(wù)網(wǎng)站的維護和更新工作。5分負責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)程以及業(yè)務(wù)類規(guī)范性文件的起草工作。負責(zé)制定各類規(guī)劃編制計劃，按照市政府下達的規(guī)劃編制任務(wù)要求組織完成各類規(guī)劃的編制和評審、報批工作，參與配合省、市相關(guān)規(guī)劃的編制并負責(zé)協(xié)調(diào)工作。全年力爭在國家級刊物發(fā)表1篇報道或文章，確保在省級報刊發(fā)表2篇報道或文