目標任務(wù)考核表(編輯修改稿)
2025-07-27 23:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一項次扣2分總 分100目標任務(wù)考核表目標責(zé)任科室：中小企業(yè)指導(dǎo)科序號目標項目目標值及目標要求分值說 明1經(jīng)濟工作目標完成規(guī)模以下企業(yè)各項任務(wù)指標30綜合折算每超欠任務(wù)的1%，扣1%本職工作目標(80分)(1)做好“中小企業(yè)成長工程”推薦；5未推薦扣5分(2)無重大安全責(zé)任事故發(fā)生；10與上年比每多死1人扣1分，(3)無重大環(huán)保責(zé)任事故發(fā)生；10發(fā)生一次，造成經(jīng)濟損失50萬元以下或死傷1人扣1分；經(jīng)濟損失5萬元以上或死傷在2人以上扣5分(4)完成中小企業(yè)統(tǒng)計分析工作；10按德陽市局考核計分(5)做好“企業(yè)文化”期刊6期，電視宣傳8期。15少一期扣1分2督查督辦(20分)(1)信息報送； 10條10未完成任務(wù)每少1條扣1分，增加1條加1分(2)調(diào)研； 1篇5未完成任務(wù)扣5分，增加1篇加3分(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作；5未完成一項次扣2分總 分目標任務(wù)考核表目標責(zé)任科室：行業(yè)協(xié)調(diào)管理辦公室序號目標項目目標值及目標要求分值說 明1本職工作目標（80分）(1)對廣漢市3個重點行業(yè)進行規(guī)劃，有規(guī)
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