成都樂活島餐飲娛樂管理公司員工績(jī)效考核管理辦法(編輯修改稿)
2024-07-14 15:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考核項(xiàng)目 行為表現(xiàn) 標(biāo)準(zhǔn)分 考評(píng)得分 平均得分 自我評(píng)分 員工評(píng)分 業(yè)主評(píng)分 專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn) 具有豐富的本崗位專業(yè)理 論知識(shí)和業(yè)務(wù)（含微機(jī)操作和公文寫作）知識(shí) 6 具有一定的其他崗位專業(yè)知識(shí)和工作技能 4 能夠制定科學(xué)合理的崗位工作程序、管理制度，并能幫助下屬員工理解、執(zhí)行 5 精通本職工作、能夠指導(dǎo)操作層（員工）操作 3 專業(yè)技術(shù)水平 能夠處理本崗位所遇到的各類技術(shù)難題 6 能夠設(shè)計(jì)出具有指導(dǎo)意義的本崗位工作方法 4 能夠指導(dǎo)下屬員工順利達(dá)成工作目標(biāo) 4 具有傳授技術(shù)、培養(yǎng)下屬員工成長(zhǎng)能力 3 溝通協(xié)調(diào)能力 與業(yè)主（上下級(jí)、橫向部 門之間）關(guān)系融洽 5 妥善處理工作糾紛，獲員工尊敬和信任 4 經(jīng)常與員工談心，及時(shí)向公司反饋員工意見 3 風(fēng)險(xiǎn)成本控制能力 節(jié)約使用各類資源 5 積極關(guān)注外部環(huán)境變化，制定科學(xué)有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施 6 工作上經(jīng)常超前思考，及時(shí)預(yù)見工作風(fēng)險(xiǎn) 5 組織領(lǐng)導(dǎo)能力 遇突發(fā)事件臨危不懼、科學(xué)指揮 6 各項(xiàng)決策深受員工擁護(hù)，號(hào)召力強(qiáng) 5 所在單位（部門）團(tuán)隊(duì)意識(shí)濃厚 5 創(chuàng)新能力 經(jīng)常提出改進(jìn)工作意見 6 積 極參與 QC、科技（管理）革新活動(dòng) 4 積極吸取應(yīng)用新技術(shù)和新的管理模式 4 自我啟發(fā)能力 對(duì)公司外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化是否密切關(guān)注 4 關(guān)注國(guó)際變革，經(jīng)常站在國(guó)際視野上自我革新 3 合計(jì)得分： 中國(guó)管理資訊網(wǎng) 中國(guó)管理資訊網(wǎng) 經(jīng)理級(jí)員工工作態(tài)度考核表 被考核人姓名： 考核項(xiàng)目 行為表現(xiàn) 標(biāo) 準(zhǔn) 分 考評(píng)得分 平均得分 自我評(píng)分 員工評(píng)分 業(yè)主評(píng)分 責(zé)任心 敬業(yè)愛崗、忠于職守，工作中全神投入 5 經(jīng)常為完成臨時(shí)工作而加班加點(diǎn) 3 經(jīng)常對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提出合理化建議 3 能夠準(zhǔn)確掌握下屬員工的優(yōu)、缺點(diǎn) 3 熱心傳授技術(shù)、培養(yǎng)下屬員工 3 發(fā)現(xiàn)有損公司利益事件，能夠及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)或阻止 3 主動(dòng)性 執(zhí)行工作時(shí)有高度使命感，能夠主動(dòng)超前思考 4 能夠清楚劃分工作中的“輕、重、緩、急” 3 能夠主動(dòng)協(xié)助其他項(xiàng)目（總部各部門）開展工作 4 能夠主動(dòng)承擔(dān)其他員工不愿擔(dān)負(fù)的工作 3 對(duì)下屬的過失敢于承擔(dān)責(zé)任 3 主動(dòng)征求工作意見，并積極做出回應(yīng) 3 團(tuán)隊(duì)意識(shí) 顧全大局，時(shí)刻以公司利益為重、維護(hù)企業(yè)形象 5 勇于聽取不同意見， 工作方式科學(xué)民主 4 班子團(tuán)結(jié)，上下級(jí)之間關(guān)系融洽 3 關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)，積極參與公司舉辦的團(tuán)體活動(dòng) 3 嚴(yán)格執(zhí)行公司員工調(diào)配指令，按時(shí)報(bào)送上級(jí)所需資料 4 從不以個(gè)人（部門、項(xiàng)目）身份對(duì)內(nèi)、外散布（印發(fā)）不利公司的言論或傳單 5 樂于協(xié)助同事解決工作中的難題 3 勞動(dòng)紀(jì)律 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度 5 按時(shí)上下班，工作時(shí)間不干私事，嚴(yán)格按照工作程序、規(guī)范進(jìn)行操作 3 會(huì)議、學(xué)習(xí)期間從不無故缺席 3 職業(yè)道德 保守公司內(nèi)部和本職工作機(jī)密 4 時(shí)刻從工作角度出發(fā)對(duì)待問題和處理問題 4 對(duì)待業(yè)主（甲方）、外部人員熱情有禮 4 工作前從不講取無理?xiàng)l件，沒有無怨言 3 廉潔自律 合理使用公司所提供的交通工具、資源 3 工程勞務(wù)分包（工作）程序公開、民主 2 從 不利用職務(wù)之便為親屬在公司謀取私利 2 中國(guó)管理資訊網(wǎng) 中國(guó)管理資訊網(wǎng) 個(gè)人述職報(bào)告 姓 名 性別 出生年月 政治面貌 現(xiàn)崗位及任職起始時(shí)間 從何工作崗位來 參加工作時(shí)間
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