【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 dnumber(18)p否targettypeid指標(biāo)類別idnumber(18)否targetcode指標(biāo)編號(hào)varchar2(100)否targetname指標(biāo)名稱varchar2(200)否targetunit指標(biāo)單元varchar2(200)否isvalid是否可用integermemo備注varchar2(200)，主要記錄了指標(biāo)名稱和指標(biāo)類別編號(hào)等信息。具體描述如表8所示：表 8 jx_targettype字段名稱描述類型關(guān)鍵字能否為空targettypeid指標(biāo)類別idnumber(18)p否targettypecode指標(biāo)類別編號(hào)varchar2(100)否targettypename指標(biāo)類別名稱varchar2(200)否isvalid是否可用integermemo備注varchar2(300)2. 系統(tǒng)功能與實(shí)現(xiàn). 建立數(shù)據(jù)連接在MyEclipse中,，代碼如下java:p/env/HUMRES這句鏈接的是oracle數(shù)據(jù)庫，其具體連接信息在tomcat/。在oracle中還要建立sp_getnewId獲取唯一id，sp_getPagination分頁,sp_Uniqued檢測(cè)唯一性的存儲(chǔ)過程。. 系統(tǒng)功能與實(shí)現(xiàn)首先用戶進(jìn)入人力資源系統(tǒng)，輸入帳號(hào)和密碼，登陸進(jìn)入個(gè)人系統(tǒng)中心。如果用戶輸入空帳號(hào)/空密碼則會(huì)提醒用戶“用戶帳號(hào)/密碼不能為空”，若用戶密碼輸入錯(cuò)誤，則會(huì)提醒密碼輸入錯(cuò)誤，若正確，則跳轉(zhuǎn)進(jìn)入個(gè)人系統(tǒng)。如圖21所示：圖21 登錄界面 登錄系統(tǒng)成功以后，則顯示系統(tǒng)首頁界面，左邊設(shè)系統(tǒng)導(dǎo)航欄目，右邊為系統(tǒng)功能展現(xiàn)區(qū)。用戶可在左邊導(dǎo)航進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)置，點(diǎn)擊右上角的退出則退出系統(tǒng)。如圖22所示圖22 系統(tǒng)首頁導(dǎo)航. 基礎(chǔ)信息模塊功能與實(shí)現(xiàn)本模塊主要實(shí)現(xiàn)功能有：崗位分組、人員崗位維護(hù)、考核人員維護(hù)、指標(biāo)類別定義與指標(biāo)定義。下面對(duì)每個(gè)子模塊的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行逐一介紹。1. 崗位分組維護(hù) 崗位分組主要是用來管理考核人員所屬的部門組名的建設(shè)，用戶可進(jìn)行修改和刪除崗位組名稱信息等操作。具體如23所示：圖23崗位分組維護(hù)2. 人員崗位維護(hù)人員崗位主要是用來管理考核人員的職位，用戶可進(jìn)行添加和修改、刪除職位的操作。如圖24所示：圖24人員崗位維護(hù)3. 考核人員維護(hù)該功能主要實(shí)現(xiàn)對(duì)考核人員信息的添加和刪除。先選定所要考核的人員的職位組，再點(diǎn)添加則可添加考核人員信息。如選定前端職位，添加考核人員。如圖25所示：圖25考核人員維護(hù)4. 指標(biāo)類別維護(hù)指標(biāo)類別主要是用來管理考核的指標(biāo)，包括添加指標(biāo)類別和刪除指標(biāo)類別項(xiàng)目。如添加業(yè)績(jī)指標(biāo)、行為指標(biāo)等考核的指標(biāo)信息，具體可按照實(shí)際情況制定適宜的標(biāo)準(zhǔn)。如圖26所示：圖28考核體系制定1. 考核項(xiàng)目制定考核項(xiàng)目主要實(shí)現(xiàn)對(duì)考核指標(biāo)的導(dǎo)入，以備人員考核。具體選定指標(biāo)類別和 考核人員獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)金系數(shù)和員工所在崗位系數(shù)有關(guān)。當(dāng)計(jì)算完考核人員的考圖214 人員崗位查詢1. 考核情況查詢?cè)摬糠种饕獙?shí)現(xiàn)對(duì)考核人員的考核結(jié)果查詢。用戶可以根據(jù)考核的時(shí)間選擇考核人員以及考核的指標(biāo)類別即可查詢?cè)撊藛T的考核結(jié)果。如選定李四與業(yè)績(jī)指標(biāo)，如圖215所示：圖215 考核情況查詢. 統(tǒng)計(jì)分析模塊功能與實(shí)現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)分析里，主要實(shí)現(xiàn)了獎(jiǎng)金統(tǒng)計(jì)分析和考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析。情況如下：1. 獎(jiǎng)金統(tǒng)計(jì)分析用戶選定了考核年月和考核部門、考核人員，就可以看到考核人員的考核情況，包括考核的成績(jī)和考核的獎(jiǎng)金金額。并以柱狀圖顯示數(shù)據(jù)結(jié)果，如圖216所示：圖216獎(jiǎng)金統(tǒng)計(jì)分析2. 考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析用戶根據(jù)年月區(qū)段，選擇指標(biāo)類別和考核對(duì)象，即可統(tǒng)計(jì)到該考核人員的所有該時(shí)間內(nèi)的考核成績(jī)。如圖217所示：圖217考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析3. 測(cè)試. 測(cè)試與調(diào)試的基本概念軟件測(cè)試是整個(gè)系統(tǒng)開發(fā)過程中一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是成功開發(fā)本系統(tǒng)的重要保證。軟件測(cè)試階段的主要任務(wù)是發(fā)現(xiàn)并排除在分析、設(shè)計(jì)、編碼各階段中產(chǎn)生的各種類型的錯(cuò)誤，以得到可使用的軟件系統(tǒng)。常用的軟件測(cè)試方法有兩大類:靜態(tài)測(cè)試方法和動(dòng)態(tài)測(cè)試方法。靜態(tài)測(cè)試方法是程序遠(yuǎn)普遍采用的一種方法，其內(nèi)容主要是通過人工模擬軟件系統(tǒng)的執(zhí)行方式，以代碼會(huì)審、走查、辦公室檢查的形式分析或核查系統(tǒng)的功能實(shí)現(xiàn)、編碼過程的正確性。動(dòng)態(tài)測(cè)試方法是通過輸入一組預(yù)先按照一定的測(cè)試準(zhǔn)則構(gòu)造的實(shí)例數(shù)據(jù)來動(dòng)態(tài)運(yùn)行程序，而達(dá)到發(fā)現(xiàn)程序錯(cuò)誤的過程。按照通常的軟件系統(tǒng)測(cè)試，可以分別進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試、確認(rèn)測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試，最后進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試，即由用戶通過試用系統(tǒng)而進(jìn)行測(cè)試，檢驗(yàn)系統(tǒng)的可用性及與用戶配合的程度。調(diào)試是軟件開發(fā)過程中最艱巨的腦力勞動(dòng)，調(diào)試開始時(shí)，軟件開發(fā)者僅僅面對(duì)著錯(cuò)誤的征兆，然而在問題的外部現(xiàn)象和內(nèi)在原因之間往往并沒有明顯的聯(lián)系，在組成程序的密密麻麻的元素中，每一個(gè)都可能是錯(cuò)誤的根源。如何能在浩如煙海的程序元素中找到有錯(cuò)誤的那個(gè)(或幾個(gè))元素，這是調(diào)試過程中最關(guān)鍵的技術(shù)問題。本設(shè)計(jì)中調(diào)試的方法主要是設(shè)置斷點(diǎn)跟蹤。使用斷點(diǎn)跟蹤可以找到程序的出錯(cuò)位置，縮小查找錯(cuò)誤的范圍，提高調(diào)試的效率。調(diào)試的任務(wù)是及時(shí)改正測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)的軟件錯(cuò)誤。具體地說，調(diào)試過程由兩個(gè)步驟組成，它從表示程序中存在錯(cuò)誤的某跡象開始，首先確定錯(cuò)誤的準(zhǔn)確位置，也就是找出哪個(gè)模塊或哪個(gè)語句引起的錯(cuò)誤。然后仔細(xì)研究推斷代碼以確定問題的原因，主要有輸出存儲(chǔ)器內(nèi)容、打印語句和自動(dòng)工具。. 測(cè)試時(shí)間本系統(tǒng)的測(cè)試分為以下幾個(gè)階段進(jìn)行：第一階段： 根據(jù)需求分析劃定軟件中要測(cè)試的功能和性能的范圍，確定測(cè)試的內(nèi)容。第二階段： 分模塊對(duì)系統(tǒng)中的各模塊進(jìn)行測(cè)試，對(duì)需求分析中各模塊的功能和性能及用戶的特殊需求進(jìn)行測(cè)試，記下各模塊的所有的問題，及時(shí)解決。第三階段： 在模塊測(cè)試的基礎(chǔ)上將各模塊拼接進(jìn)行整體功能和性能的測(cè)試。第四階段： 綜合測(cè)試。. 軟件測(cè)試的內(nèi)容JSP語言編譯需要設(shè)定嚴(yán)格的環(huán)境變量，在運(yùn)行程序前，一定要啟動(dòng)Tomcat運(yùn)行程序、數(shù)據(jù)庫后才能運(yùn)行程序，在瀏覽器地址欄中輸入：://localhost:8080/hr/，即可運(yùn)行程序。初次登錄，里面的數(shù)據(jù)都是空的，用戶首先可以點(diǎn)擊考核體系指定，添加，即可增加考核體系，保存數(shù)據(jù)。如下圖：圖31 指標(biāo)體系創(chuàng)建添加以后，在查詢模塊里查看指標(biāo)體系，即可看到已經(jīng)添加的指標(biāo)系統(tǒng)。如下圖：圖32 指標(biāo)體系查看在調(diào)試過程中，發(fā)現(xiàn)JSP對(duì)字符的轉(zhuǎn)換問題比較復(fù)雜，主要使用的語言是：%@ page language=java contentType=text/html。charset=GB2312%參考文獻(xiàn)[1] Tzvi Raz, ., . 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