建筑施工崗位績效考核[doc(編輯修改稿)
2025-07-27 00:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 險預警報告6熟悉圖紙及法律、法規(guī)、技術規(guī)范和操作規(guī)程7了解設計要求及細部節(jié)點做法，弄清有關技術資料對工程質(zhì)量的要求7協(xié)助預結算部做好工程的預結算工作6服務意識□ 對客戶熱情禮貌3□ 對工作主動、積極、進取3□ 對本職工作盡職盡責3□ 對同事態(tài)度真誠熱情3團體精神□ 積極配合其他部門員工工作3□ 內(nèi)部員工之間互相配合3□ 顧全大局、以公司利益為重4組織紀律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5□ 遵守有關法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見：員工績效考核評分表姓 名崗 位工程部經(jīng)理所屬部門總工辦考核負責人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項目考核內(nèi)容應得分自 評分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容各項目部的行政事務管理10對工程項目部進行指導8對項目部的各項施工活動進行全面的監(jiān)督、檢查10協(xié)助總經(jīng)理室做好企業(yè)的財務規(guī)劃，資金使用規(guī)劃7協(xié)助總經(jīng)理室做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標具體規(guī)劃7檢查落實各項目部施工執(zhí)行情況6檢查落實各項目部安全文明施工執(zhí)行情況7項目部施工管理績效考核評估。7行使其它經(jīng)理特別授予的權限。6服務意識□ 對客戶熱情禮貌3□ 對工作主動、積極、進取3□ 對本職工作盡職盡責3□ 對同事態(tài)度真誠熱情3團體精神□ 積極配合其他部門員工工作3□ 內(nèi)部員工之間互相配合3□ 顧全大局、以公司利益為重4組織紀律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5□ 遵守有關法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見：員工績效考核評分表姓 名崗 位預結算員所屬部門工程部考核負責人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項目考核內(nèi)容應得分自 評分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容制定落實公司經(jīng)營計劃預算合同管理、外包合同管理等規(guī)章制度7掌握施工動態(tài)，協(xié)助財務做好監(jiān)督基層費用的合理使用8及時做好工程的預、結算；擬定工程承包合同10收集、分析市場信息，掌握各種材料信息價格7審核工班工程進度款報表10編制申請工程進度款報表、變更調(diào)整價款報表6協(xié)助編制招投標資料文件7參與工程項目的成本、利潤分析與核算7參與編制工程項目實際費用（人工費、材料費、機械費和其它費用）的各項統(tǒng)計報表6服務意識□ 對客戶熱情禮貌3□ 對工作主動、積極、進取3□ 對本職工作盡職盡責3□ 對同事態(tài)度真誠熱情3團體精神□ 積極配合其他部門員工工作3□ 內(nèi)部員工之間互相配合3□ 顧全大局、以公司利益為重4組織紀律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5□ 遵守有關法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見：員工績效考核評分表姓 名崗 位預結算員所屬部門工程部考核負責人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項目考核內(nèi)容應得分自 評分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容制定落實公司經(jīng)營計劃預算合同管理、外包合同管理等規(guī)章制度7掌握施工動態(tài)，協(xié)助財務做好監(jiān)督基層費用的合理使用8及時做好工程的預、結算；擬定工程承包合同10收集、分析市場信息，掌握各種材料信息價格7審核工班工程進度款報表10編制申請工程進度款報表、變更調(diào)整價款報表6協(xié)助編制招投標資料文件7參與工程項目的成本、利潤分析與核算7參與編制工程項目實際費用（人工費、材料費、機械費和其它費用）的各項統(tǒng)計報表6服務意識□ 對客戶熱情禮貌3□ 對工作主動、積極、進取3□ 對本職工作盡職盡責3□ 對同事態(tài)度真誠熱情3團體精神□ 積極配合其他部門員工工作3□ 內(nèi)部員工之間互相配合3□ 顧全大局、以公司利益為重4組織紀律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5□ 遵守有關法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見：員工績效考核評分表姓 名崗 位勞務員所屬部門工程部考核負責人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項目考核內(nèi)容應得分自 評分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容熟悉當?shù)毓こ淌┕と藛T的工資標準及造價系統(tǒng)的人員工資標準10熟悉勞動法、合同法、工傷管理條例、職業(yè)健康體系及其他相關法律、規(guī)定等10參與制定勞務管理計劃、組建勞務管理機構及制度、勞務糾紛應急預案8勞務分包隊伍資質(zhì)驗證及備案，并對施工現(xiàn)場勞務管理情況進行考核評價8勞務人員身份、資格、勞動合同等勞務資料的審核、收集、簽訂、匯總、整理、移交10勞務人員工資臺賬建立、整理、歸檔，參與勞務結算并收集整理和歸檔8監(jiān)督職業(yè)健康保護落實情況，負責勞務糾紛調(diào)解、處理以及工傷事故的善后工作8領導交辦的其他工作6服務意識□ 對客戶熱情禮貌3□ 對工作主動、積極、進取3□ 對本職工作盡職盡責3□ 對同事態(tài)度真誠熱情3團體精神□ 積極配合其他部門員工工作3□ 內(nèi)部員工之間互相配合3□ 顧全大局、以公司利益為重4組織紀律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5□ 遵守有關法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見：員工績效考核評分表姓 名崗 位治安部經(jīng)理所屬部門總工辦考核負責人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項目考核內(nèi)容應得分自 評分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容項目的質(zhì)量、安全、文明、環(huán)保等方面施工要求的各項規(guī)范、規(guī)程、標準的掌握。10施工圖及有關技術規(guī)范和操作規(guī)程，了解設計要求及細部節(jié)點、關鍵工藝做法的掌握10具體參與編制《施工組織設計》及各項《技術方案》；10在建設工程質(zhì)量安全巡視計劃及巡視要點、等級劃分的合理性進行論證并批準8監(jiān)督在建設工程質(zhì)量安全巡視員按計劃巡視并參與巡視8指導如實做好質(zhì)量安全報表，安全評定、質(zhì)量評定。8對工程質(zhì)量安全巡視員、工程項目施工現(xiàn)場質(zhì)量員的培訓8及時完成主管領導交辦的其它工作。6服務意識□ 對客戶熱情禮貌3□ 對工作主動、積極、進取3□ 對本職工作盡職盡責3□ 對同事態(tài)度真誠熱情3團體精神□ 積極配合其他部門員工工作3□ 內(nèi)部員工之間互相配合3□ 顧全大局、以公司利益為重4組織紀律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5□ 遵守有關法律、法規(guī)5考核總分100 提議或意見：員工績效考核評分表姓 名崗 位質(zhì)量安全巡視員所屬部門質(zhì)安部考核負責人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項目考核內(nèi)容應得分
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