【文章內(nèi)容簡介】 校學(xué)生的專項(xiàng)調(diào)研，如學(xué)院學(xué)生思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，為學(xué)校解決實(shí)際問題提供可靠依據(jù)； （四） 協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門關(guān)系，做好監(jiān)督工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； （五） 做好相關(guān)活動(dòng)的活動(dòng)評(píng)估，為各項(xiàng)活動(dòng)的開展提供有利幫助； （六）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高自身能力； （七）完成上級(jí)組織交辦的其他任務(wù)。 十、女生部工作職責(zé) （一） 負(fù)責(zé)女同學(xué)的自我教育與自我管理工作 并 組織有益于女同學(xué) 身心健康的活動(dòng)； （二） 發(fā)展配合學(xué)校有關(guān)部門，解決女同學(xué)在學(xué)習(xí)，生活中遇到的困難，維護(hù)女同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益等； （三） 積極配合校 團(tuán)委 學(xué)生會(huì)以及其他各部門開展工作 ，并且負(fù)責(zé)校內(nèi)校團(tuán)委學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)的大型活動(dòng)的禮儀管理與培訓(xùn)工作； （四）開展“女生節(jié) ” 系列活動(dòng)和提升女生素質(zhì)和自身形象的講座； （五）負(fù)責(zé)禮儀隊(duì)的日常活動(dòng)及培訓(xùn)工作和禮儀服裝及物品的管理工作； （六）設(shè)計(jì)并開展適合女生的各種宣傳教育和文體娛樂活動(dòng)； （七）關(guān)心女生生活，為女生服務(wù)，及時(shí)反映相關(guān)意見，做好女生的思想教育工作，努力讓全校女生做到自尊、自愛、自重 ； （八）指導(dǎo)、檢查各學(xué)部（院）女生部的工作； （九）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高自身能力； （十）完成上級(jí)組織交辦的其他任務(wù)。 禮儀隊(duì) （一）按學(xué)工處要求完成各種頒獎(jiǎng)儀式及迎賓服務(wù)活動(dòng)； （二）按本隊(duì)學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃積極開展各項(xiàng)訓(xùn)練活動(dòng)； （三）組織隊(duì)員積極參加校園活動(dòng)，并為一些社會(huì)公益活動(dòng)提供志愿服務(wù)。 十一、外聯(lián)部工作職責(zé) （一）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)對(duì)外交流以及對(duì)外宣傳工作； （二）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)對(duì)外交流以及對(duì)外宣傳工作， 拓寬院、校際交流 ； （三）與兄弟院校保持緊密聯(lián)系，互相交流，互相學(xué)習(xí)，更好的促進(jìn)自身的發(fā)展； 中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院 團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作手冊(cè) 12 （四）開展和團(tuán) 委學(xué)生會(huì)各部門之間聯(lián)誼或者交流活動(dòng)，融洽彼此關(guān)系，使之在未來的工作中能夠更好的默契配合； （五）挖掘潛在的企業(yè)，為畢業(yè)生實(shí)習(xí)和為在校同學(xué)提供兼職做準(zhǔn)備； （六）收集外校學(xué)生會(huì)工作信息，做好對(duì)外接待工作； （七）加強(qiáng)與校外各組織的聯(lián)系與合作，為學(xué)生會(huì)的建設(shè)和發(fā)展尋求支持； （八）加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，結(jié)合學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)問題，舉辦有針對(duì)性的講座； （九）指導(dǎo)各學(xué)部（院）外聯(lián)部的工作； （十）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高自身能力； （十一 ）完成上級(jí)組織交辦的其他任務(wù)。 十二、紀(jì)檢部工作職責(zé) （一）團(tuán)學(xué)大型活動(dòng)效果調(diào)研、團(tuán)學(xué)建設(shè) 、同學(xué)認(rèn)知調(diào)研及分團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作調(diào)研； （二）全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的紀(jì)律檢查工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)各學(xué)部學(xué)生干部紀(jì)律監(jiān)督工作，定期進(jìn)行紀(jì)律檢查的公布； （三）抓好學(xué)生干部及廣大學(xué)生的紀(jì)律監(jiān)督工作， 不查寢， 協(xié)助學(xué)工處、保衛(wèi)處、后勤處等部門定期查處宿舍樓的違章物品； （四）負(fù)責(zé)維持全校各部門的大型活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)秩序； （五）面對(duì)廣大師生開展安全教育工作，組織大學(xué)生開展群防群保活動(dòng)； （六）緊密聯(lián)系并指導(dǎo)各學(xué)部紀(jì)檢部及其成員的紀(jì)檢工作； （七）協(xié)助相關(guān)部門開展校園安全檢查工作； （八）調(diào)查、收集學(xué)生群眾的反饋意見，幫助其解決大學(xué) 生有關(guān)大學(xué)生安全方面的問題； （九）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高自身能力； （十）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院 團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作手冊(cè) 13 第二部分 團(tuán) 學(xué) 規(guī) 章 制 度 中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院 團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作手冊(cè) 14 中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院學(xué)生干部管理?xiàng)l例 總 則 一、為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，建立科學(xué)規(guī)范的學(xué)生干部選拔任用制度，形成富有生機(jī)與活力的用人機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)伍規(guī)范化、知識(shí)化，保證黨的教育方針和學(xué)校各項(xiàng)管理制度的貫徹落實(shí)，特制定本條例。 二、推薦、選拔學(xué)生干部，必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)際的原則，黨管干部的原則，公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持照章辦事，熱心為廣大同學(xué)服務(wù)的原則。 三、推薦、選拔對(duì)象及時(shí)間： （一）推薦、選拔對(duì)象為各學(xué)部（院）團(tuán)委學(xué)生會(huì)或其他學(xué)生組織干部； （二）推薦、選拔時(shí)間為每年三月或十月。 推薦、選拔條件 一、學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件： （一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想上積極要求進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，自覺貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨、團(tuán)組織的各項(xiàng)決議，努力用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析與解決實(shí)際問題； （二）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織能力、較高的文化水平及較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)， 樂于為廣大同學(xué)服務(wù)，在各項(xiàng)工作、活動(dòng)中起骨干和帶頭作用； （三）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，講實(shí)話，辦實(shí)事，反對(duì)形式主義；講究工作方法，注意發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性；刻苦實(shí)踐，能認(rèn)真完成上級(jí)交派的各項(xiàng)任務(wù)； （四）學(xué)習(xí)認(rèn)真，刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)成績良好，無不及格課程； （五）有較強(qiáng)的組織觀念和全局意識(shí)，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，有較好的群眾基礎(chǔ)，自覺接受學(xué)校和廣大同學(xué)的監(jiān)督，善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見的同學(xué)。 二、推薦、選拔主要職務(wù)的學(xué)生干部，應(yīng)當(dāng)具有以下資格： （一）推薦、選拔校團(tuán)委學(xué)生會(huì)副部 長職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有一學(xué)期以上在校、學(xué)部（院）團(tuán)委學(xué)生會(huì)或其他學(xué)生組織工作經(jīng)歷； 中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院 團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作手冊(cè) 15 （二）推薦、選拔校團(tuán)委學(xué)生會(huì)部長職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有一學(xué)期以上在學(xué)部（院）團(tuán)委學(xué)生會(huì)或其他學(xué)生組織擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷，或校團(tuán)委學(xué)生會(huì)副部長工作經(jīng)歷； （三）推薦、選拔校團(tuán)委學(xué)生會(huì)副書記、主席、副主席職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有一學(xué)期以上學(xué)部（院）團(tuán)委副書記、學(xué)生會(huì)主席、副主席工作經(jīng)歷，或工作突出的校團(tuán)委學(xué)生會(huì)部長 級(jí) 工作經(jīng)歷； （四）推薦、選拔部長以上職務(wù)的，根據(jù)工作需要必須具備一定特長； （五）推薦、選拔部長以上職務(wù)的，必須經(jīng)過黨校培訓(xùn)，成績 合格；推薦、副主席以上職務(wù)的，必須是黨員發(fā)展對(duì)象； （六）推薦、選拔團(tuán)組織干部職務(wù)的，除具備以上資格外，還應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》的規(guī)定和要求。 三、學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。特別優(yōu)秀的學(xué)生干部可以破格提拔，須按照有關(guān)程序辦理。 推薦、選拔程序 一、校團(tuán)委學(xué)生會(huì)根據(jù)實(shí)際工作需要，公布推薦、選拔學(xué)生干部的職位、職務(wù)。 二、各學(xué)部（院）團(tuán)委學(xué)生會(huì)或其他學(xué)生組織推薦學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序： （一）各學(xué)部（院）團(tuán)委學(xué)生會(huì)或其他學(xué)生組織召開學(xué)生干部會(huì)議，公布推薦職位、職務(wù)、任職條件、推薦范圍及有關(guān)要求； （ 二）采取個(gè)人申請(qǐng)、 公開競(jìng)選、 個(gè)別談話、 指導(dǎo) 老師推薦 的 流程 進(jìn)行； （三）各學(xué)部（院）團(tuán)委學(xué)生會(huì)或其他學(xué)生組織匯總推薦情況后向校團(tuán)委學(xué)生會(huì)進(jìn)行推薦。 三、各學(xué)部（院）團(tuán)委學(xué)生會(huì)或其他學(xué)生組織推薦學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)出具以下材料： （一）所在班級(jí)群眾意見； （二）所在學(xué)部（院）團(tuán)委學(xué)生會(huì)或其他學(xué)生組織署名意見； （三）所在學(xué)部（院）出具各科考試成績，加蓋學(xué)部（院）公章； （四）所在學(xué)部（院）團(tuán)委學(xué)生會(huì)或其他學(xué)生組織主管領(lǐng)導(dǎo)推薦材料，并加蓋公章。 中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院 團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作手冊(cè) 16 考察、任用 一、學(xué)生干部的考察工作由校團(tuán)委組織部牽頭成立考察組，人員由校團(tuán)委 副書記、校學(xué)生會(huì)主席、副主席、團(tuán)委組織部長、校團(tuán)委主管老師等人組成，對(duì)推薦、選拔對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格考察，考察對(duì)象的人數(shù)應(yīng)多于擬任人數(shù)。 二、考察推薦、選拔學(xué)生干部應(yīng)按下列程序： （一）考察組擬訂考察方案； （二）考察組與推薦 組織 就考察方案進(jìn)行溝通，征求意見； （三）考察組采取個(gè)別談話、座談會(huì)、專項(xiàng)調(diào)查、民意檢測(cè)等方式了解情況； （四）考察組匯總考察意見并向校團(tuán)委匯報(bào)，由校團(tuán)委將考察結(jié)果通知學(xué)生干部所在學(xué)部（院）。 三、考察學(xué)生干部必須形成書面考察材料，內(nèi)容包括： （一）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作成績、學(xué)習(xí)成績以及主要特長； （二）主要缺點(diǎn)和不足； （三）學(xué)部（院）團(tuán)委學(xué)生會(huì)或其他學(xué)生組織意見。 四、考察學(xué)生干部人選，必須依據(jù)干部推薦、選拔條件和不同職務(wù)的要求，注重工作成績，充分發(fā)揚(yáng)民主主義精神，準(zhǔn)確了解考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。 五、不允許在考察學(xué)生干部工作中隱瞞和歪曲事實(shí)，營私舞弊，違反規(guī)定者給予批評(píng)或紀(jì)律處分。 六、在考察、公示的基礎(chǔ)上由校團(tuán)委學(xué)生會(huì)批準(zhǔn)任用，對(duì)批準(zhǔn)任用的學(xué)生干部分 由 校團(tuán)委學(xué)生會(huì)指定專人進(jìn)行談話。 獎(jiǎng)懲制度 為進(jìn)一步完善 組織 內(nèi)部管理體制，建立一個(gè)健康合理的激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大成員的工作熱情，同 時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，推動(dòng) 團(tuán)學(xué)的 可持續(xù)發(fā)展。特 制定 如下獎(jiǎng)懲制度 等級(jí)： 一、獎(jiǎng)勵(lì)制度：口頭表揚(yáng)、通報(bào)表揚(yáng)。 （一）口頭表揚(yáng)： 對(duì)于在活動(dòng)中表現(xiàn)積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人 或集體 ，予以 口頭表揚(yáng)； （二）通報(bào)表揚(yáng)：對(duì)本部門或?qū)W生會(huì)內(nèi)部工作提出建設(shè)性建議并被團(tuán)委學(xué)生會(huì)采納或?yàn)閳F(tuán)委學(xué)生會(huì)爭取了榮譽(yù)，給組織建立了良好的形象的個(gè)人或集體，予以通報(bào)表揚(yáng)。 中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院 團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作手冊(cè) 17 二、懲罰制度：口頭批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、停職反省、撤銷職務(wù)。 （一）口頭批評(píng)： 對(duì)于在活動(dòng)中作風(fēng)散漫， 對(duì)工作 不負(fù)責(zé)任者予以警告處分 ，并處以 800 字檢討； （二）通報(bào)批評(píng)： 無故遲到、缺席各項(xiàng)會(huì)議，不按時(shí)值班達(dá) 2 次以上者，予以通報(bào)批評(píng)，并處以 1500 字檢討； （三）停職反?。簩?duì)工作不負(fù)責(zé)任，無故遲到、缺席各項(xiàng)會(huì)議達(dá) 3 次以上，或 在學(xué)習(xí)生活中給其他同學(xué)樹立不良形象，例如考試作弊等等，予以停職反省，并處以 3000 字檢討； （四）撤銷職務(wù)：工作消極，對(duì)安排的工作有意推卸或工作中造成重大失誤，違反校紀(jì)校規(guī)，嚴(yán)重破壞學(xué)生會(huì)聲譽(yù)、形象者，撤銷 組織內(nèi) 職務(wù) 。 辭職、降職 一、因任職期滿、畢業(yè)（離校）等原因，辭去現(xiàn)任職務(wù)的屬自然卸任。 二、個(gè)人申請(qǐng)辭職，必須向校團(tuán)委學(xué)生會(huì)遞交書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方 可離職；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離職，否則給予紀(jì)律處分。 三、責(zé)令辭職，根據(jù)在任職期間的考核表現(xiàn)，認(rèn)定不適合擔(dān)任現(xiàn)職或因個(gè)人原因造成工作嚴(yán)重失誤的，責(zé)令其辭去現(xiàn)任職務(wù)。 四、因組織協(xié)調(diào)能力較弱或其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職工作的，可降職使用。 附 則 一、本規(guī)定適用于校團(tuán)委學(xué)生會(huì)；選拔任用學(xué)部（院）學(xué)生會(huì)干部，由學(xué)部（院）根據(jù)本規(guī)定制定相應(yīng)辦法。 二、本規(guī)定 由 中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì) 負(fù)責(zé)解釋 。 三、本規(guī)定自公布之日起施行。 共青團(tuán)中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院委員會(huì) 中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院學(xué)生會(huì) 二〇一三年 十 月 中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院 團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作手冊(cè) 18 中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)生干部選拔條例 內(nèi)部選拔制度 一、內(nèi)部人員提升為副部長或部長的條件： （一）對(duì)本部門的工作流程非常熟悉，工作能力相對(duì)較強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立的處理相關(guān)事宜； （二）具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； （三）具有良好的協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)部門內(nèi)部成員與其他部門成員的關(guān)系； （四）具有創(chuàng)新精神，善于自我總結(jié)，敢于承擔(dān)責(zé)任。 二、由部長或副部長提升為主席團(tuán)成員的選拔條件： （一）有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力； （二）對(duì)學(xué)生會(huì)各部門有一定的了解，能夠與學(xué)生會(huì)各部門成 員融洽相處； （三）工作認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感； （四）有較強(qiáng)的組織觀念與全局意識(shí)，以身作則，密切聯(lián)系群眾，有較好的群眾基礎(chǔ)； （五）了解學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作流程，有奉獻(xiàn)精神； （六）在學(xué)習(xí)、工作、生活中能起到模范帶頭作用； （七）有創(chuàng)新精神，善于自我總結(jié)，敢于承擔(dān)責(zé)任； （八）工作思路開闊，有前瞻性，能預(yù)測(cè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展趨勢(shì)。 三、內(nèi)部選拔形式： 采取公開競(jìng)選的形式，在全體干部大會(huì)上公開競(jìng)選；由主席團(tuán)與該部部長評(píng)定；設(shè)定一個(gè)月試用期，考查合格予以最終確定。 四、競(jìng)選時(shí)間：內(nèi)部選拔時(shí)間為每年三月或十月。 其 他學(xué)生組織（外部）選拔制度 一、由各學(xué)部（院）團(tuán)委學(xué)生會(huì)或其他學(xué)生組織選拔副部長及部長的條件： （一）具有一學(xué)期以上的學(xué)生干部工作經(jīng)歷，并在各學(xué)部（院）或其他學(xué)生組織內(nèi)工作積極向上，取得了一定的工作成績； （二）有進(jìn)入校團(tuán)委學(xué)生會(huì)的強(qiáng)烈愿望，服從組織安排； （三）有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織能力，有一定的文字功底； 中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院 團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作手冊(cè) 19 （四）學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績良好，無不及格的課程。 二、由各學(xué)部（院）團(tuán)委學(xué)生會(huì)或其他學(xué)生組織選拔團(tuán)委副書記、學(xué)生會(huì)主席、副主席的條件： （一）有一年以上各學(xué)部（院）團(tuán)委學(xué)生會(huì)或其他學(xué)生組 織主席 團(tuán)或者是工作突出的 部長 級(jí) 工作經(jīng)歷； （二）對(duì)校團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部運(yùn)行有一定的了解，有較強(qiáng)的組織觀念與全局意識(shí)； （三）有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，樂于為學(xué)生服務(wù)； （四）有較強(qiáng)的組織能力，具有創(chuàng)新精神，敢于自我批評(píng)，承擔(dān)責(zé)任。 三、選拔形式： 采取公開競(jìng)選的形式，參考各學(xué)部（院）團(tuán)委學(xué)生會(huì)或其他學(xué)生組織指導(dǎo)老師和輔導(dǎo)老師的意見，并由校團(tuán)委指導(dǎo)老師及主席團(tuán)再進(jìn)行綜合考核。對(duì)于新干部設(shè)定一個(gè)月的試用期，試用期考查合格，最終確定錄用。 四、競(jìng)選時(shí)間：由各學(xué)部（院）團(tuán)委學(xué)生會(huì)或其他學(xué)生