【文章內(nèi)容簡介】 ............................................................. 334 專利獎勵辦法 ....................................................................................................................................................... 340 第七篇 生產(chǎn)管理制度 ................................................................................................................... 343 “6S”活動實施管理制度 ..................................................................................................................................... 344 外部設(shè)備采購收貨流程制度 ............................................................................................................................... 350 供應(yīng)商送貨須知 ................................................................................................................................................... 353 采購收貨管理規(guī)定 ............................................................................................................................................... 355 發(fā)料管理規(guī)定 ....................................................................................................................................................... 359 八、信息管理制度 ............................................................................................................................... 363 IT 設(shè)備管理制度 (2020 修訂版） ....................................................................................................................... 364 計算機信息安全管理制度 ................................................................................................................................... 372 計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理制度（ 2020 修訂版） ...................................................................................................... 376 4 第一篇 行政管理制度 辦公后勤管理制度（ 2020修訂） 5 第一章 總 則 第一條 目的 為規(guī)范全公司辦公秩序和創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，特制定本制度。 第二條 適用范圍 本制度適用于公司各職能部門、事業(yè)部及子公司的辦公后勤管理（包括辦公秩序、 保 密、廣播系統(tǒng)、彩旗、禮品以及辦公家具的管理）。 第二章 辦公秩序管理 第三條 員工正常上班時應(yīng)配戴員工證，按季節(jié)穿著工服。 第四條 各單位 /部門的電燈、電扇、空調(diào)應(yīng)節(jié)約用電，上班光線不足時，只開所在辦公位置 的電燈，離開辦公室半小時以上時及最后離辦公室者應(yīng)關(guān)掉電燈、電扇和空調(diào)，不 能返回辦公室時需關(guān)閉電腦。 第五條 愛護辦公環(huán)境，自覺保持辦公室、辦公桌整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。 第六條 辦公室資料文件需標(biāo)示明確，報刊雜志閱覽后應(yīng)疊放有序，擺放整齊。 第七條 嚴禁用公司電話打私人電話，接聽電話時應(yīng)有禮 貌。 第八條 嚴禁上班時間玩游戲、看電影，嚴禁非工作需要上網(wǎng)。 第九條 嚴禁在辦公室大聲喧嘩、嬉戲，擾亂或影響他人工作。 第十條 嚴禁在工作時間無事串崗、閑談。 第十一條 嚴禁上班期間在辦公室等公共場合吃零食。 第十二條 公司實行定點吸煙管理，即公司員工在公司生產(chǎn)、辦公區(qū)域吸煙時必須在指定的 地點（獨立辦公室、正在接待客人的接待室、指定的公共吸煙點）吸煙，其余生 產(chǎn)、辦公區(qū)域嚴禁吸煙。 第十三條 經(jīng)分管副總批準(zhǔn)，可根據(jù)實際情況設(shè)立定點吸煙處，張貼標(biāo)識，并報總經(jīng)辦備 案。 第十四條 公共定點吸煙處同一時間吸煙 人數(shù)限額如下： 辦公室區(qū)域定點吸煙處： 2 人 車間區(qū)域定點吸煙處： 4 人 公共定點吸煙處上班后 1 小時之內(nèi)不得吸煙，每次吸煙時間不得超 過 10 分鐘。 6 第十五條 吸煙者應(yīng)愛護吸煙點環(huán)境衛(wèi)生，不亂彈煙灰，香煙吸完后應(yīng)熄滅并扔進垃圾桶或 煙缸，嚴禁隨地亂扔煙蒂。 第十六條 非公司車輛（含出租車）不允許進入廠區(qū)，進入廠區(qū)的車輛必須限速行駛（ 10km ∕ h）；摩托車、電動車不得駛?cè)霃S區(qū)，須停放于指定位置，違者罰款 50—— 200 元∕次。 第十八條 除緊急情況經(jīng)部門第一負責(zé)人批準(zhǔn)外，上班時間不得接待非工作關(guān)系來訪 的親 友。 第十九條 嚴禁將易燃易爆物品、兇器及危險品帶入辦公室。 第二十條 維護衛(wèi)生間衛(wèi)生，便后沖洗干凈，不得亂扔煙頭與紙巾。 第三章 保密管理 第二十一條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍人 員知悉的事項。公司附屬組織和分支機構(gòu)以及員工都有保守公司秘密的義務(wù)。 第二十二條 公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。 第二十三條 對保守、保護公司秘密以及在改進保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或員 工實行獎勵。 第二十四條 公司秘密包括下列秘密事項： 公司重大決策 中的秘密事項； 公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決 策； 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄； 公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表； 公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息； 公司員工人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料； 公司所有產(chǎn)品設(shè)計、裝配工藝方案等技術(shù)資料； 公司銷售方案、計劃、客戶資料及銷售信息、市場策略等； 公司所有供應(yīng)商的信息資料； 其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。 一般性決定、決議、通告、通 知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。 第二十五條 公司秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。 絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益遭受特別嚴重的損害； 7 機密是重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益遭受到嚴重的損害； 秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益遭受損害。 第二十六條 公司秘級的確定： 公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕密級； 公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況、技術(shù) 資料、銷售方案、市場策略、客戶資料、供應(yīng)商信 息為機密級； 公司人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資性收入、尚未進入市場或尚未公開 的各類信息為秘密級。 第二十七條 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第二十五條、第二十六條的規(guī)定 標(biāo)明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。 第二十八條 屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘 抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行；采用電腦技 術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由秘密所屬部門主管負責(zé)保密。（部門主管應(yīng) 指定專人，該人對主管及公司秘密負責(zé)） 第二十九條 對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施： 非經(jīng)總經(jīng)理或分管副總批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄； 收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施； 在設(shè)備完善的保險裝置中保存。 第三十條 采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施。 第三十一條 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷 毀，由公司指定專門部門負責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。 第三十二條 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 第三十三條 具有屬于公司 秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施： 選擇具備保密條件的會議場所； 根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人 員予以指定； 依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件； 確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。 第三十四條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn) 通過其他方式傳遞公司秘密。 第三十五條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公