【文章內容簡介】 認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并作好記錄，保持作業(yè)場 所清潔。 正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器 材。 不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí) 行，同時，及時向領導報告。 技術負責人安全職責 在廠長（經理）的領導下，對本企業(yè)的安全技術工作全面負責。 組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項安全管理制度、安全技術規(guī)程， 組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規(guī)劃。 協(xié)助廠長組織安 全 技術研究工 作 ， 負責解決疑 難 或重 大 安全技術 問 題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝臵。 組織制定審批安全教育計劃，參加對干部的安全教育和考核工作。 審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術（設 備）和開發(fā)新產品中的安全技術問題。 審批特殊動火證，參加重大事故的技術分析工作。 電工安全責任制 電工 操 作人員必須嚴格執(zhí) 行 《電業(yè)安全工作 規(guī) 程 》 。 要根據本單位的實際情況和季節(jié)特點，做好預防工作和安全檢查， 發(fā)現(xiàn)問題及時消除。 現(xiàn)場要備有安全用具、防護器具和消防器材等，并定期進行檢查 試驗。 易燃、易爆場所的電氣設備和線路的運行、檢修，必須按《爆炸 性環(huán)境用防爆電氣設備 通用要求》（ GB ）和《中華人民共和國爆炸 危險場所電氣安全規(guī)程》（試行）執(zhí)行。 電氣設備必須有可靠的接地接零裝臵。防雷和防靜電設施必須完 好，每年定期檢測。 電氣作業(yè)必須由經過專業(yè)培訓、考核合格、持有電工作業(yè)操作證 的人員擔任。 電氣作業(yè)人員上崗，應按規(guī)定穿戴好勞動防護用品和正確使用符 合安全要求的電器工具。 變、配電所必須制定符合現(xiàn)場情況的現(xiàn)場運行規(guī)程，值班人員的 職責應在現(xiàn)場運行規(guī)程中明確規(guī)定。 運行人員應嚴格執(zhí)行操作票、工作票制度、工作許可制度、工作 監(jiān)護制度、工作間斷、轉移和 終結制度。 高壓設備無論帶電與否，值班人員不得單人移開或越過遮片進行 工作，若必須移開遮攔時，必須有監(jiān)護人在場，并符合設備不停電的安全距 離。 雷雨天氣，需要巡視室外高壓設備時，巡視人員應穿絕緣靴，并 不得靠近避雷裝臵。 在高壓設備和大容量低壓總盤上倒閘操作及在帶電設備附近工 作時，必須由兩人執(zhí)行，并由技術熟練的人員擔任監(jiān)護。 供電單位與用戶（調度）聯(lián)系，進行有關電氣倒閘操作時，值班 人員必須復誦，核對無誤，并將聯(lián)系內容、時間和聯(lián)系人姓名記錄在案。 維修安全生產責任制 檢修前，檢修項目負責人應詳細檢查并確認工藝處理合格等情況。 每次作業(yè)前，按要求對現(xiàn)場進行檢查，經檢修分管負責人簽字后方可作業(yè)。 從事動火作業(yè)，應按防火、防爆有關規(guī)定辦理動火證，經批準后 方可作業(yè)。 高處作業(yè)人員必須遵守化工企業(yè)高處作業(yè)安全規(guī)程的有關規(guī)定。 一切檢修應嚴格執(zhí)行企業(yè)檢修安全技術規(guī)程，檢修人員要認真遵 守本工種安全技術規(guī)程的各項規(guī)定。 檢修的設備、管道與在生活區(qū)域的設施、管道有聯(lián)通時，中間必 須隔絕。 在生產車間臨時檢修時，遇有易燃、易爆物料的設備，要使用防 爆器械，或采取其他防爆措施，嚴防產生火花。 在檢修區(qū)域內，對各種機動車輛要進行嚴格管理。 在生產危險化學品的場所檢修時，要經常與操作工人聯(lián)系，當化 工生產發(fā)生故障，出現(xiàn)突然排放危險物或緊急停車等情況時，應停止作業(yè)， 迅速撤離現(xiàn)場。 倉庫安全生產責任制 物資儲存場所應根據物品性質，配備足夠的、相適應的消防器材， 并應裝設消防通訊和報警設備。 必須加強管理，建立健全崗位防火責任制度、火源、電源管理制 度、門衛(wèi)制度、值班巡回制度和各項操作制度，做好防火、防洪、防汛、防 竊等工作。 通道、出入口和通向消防設施的道路應保持暢通。 物品入庫驗收制度，核對、檢驗進庫物品的規(guī)格、質量、數(shù)量。 無產地、銘牌、檢驗合格證的物品不得入庫。 易燃、易爆物品的倉庫（堆垛）要采取杜絕火種安全措施。 物品的發(fā)放，應嚴格履行發(fā)放手續(xù)，認真核實。危險化學品的發(fā) 放應嚴格控制，主管部門應經常檢查核準。 危險物品的儲存要嚴格執(zhí)行危險物品的配裝規(guī)定，對不可配裝的 危險物品要嚴格隔離。 危險性較大的物品應單獨存放，必須實行兩人、兩把鎖、兩本賬 的管理辦法使用單位必須憑保衛(wèi)部門批準的 “ 危險物品領（退）單 ” 由兩人領 取。 儲存易燃和可燃物品的倉庫，堆垛附近，不準進行實驗、分裝、 封焊、維修、動火等作業(yè)。如因特殊需要，應由倉庫負責人上報，企業(yè)有關 領導批準，采取安全措施后方能進行。作業(yè)結束后，檢查確無火種方可離開 現(xiàn)場。 保管人員應根據所保管的危險物品的性質配備必要的防護用品， 器具。 易燃物品堆垛，應當布臵在溫度較低、通風良好的場所，并應設 通風降溫裝臵。 甲乙類物品的包裝容器應當牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形 和物品變質、分解等情況時，應當及時進行安全處理。 甲乙類物品庫房內不準設辦公室、休息室，不準住人。每日工作 結束后，應進行安全檢查，然后關閉門窗，切斷電源方可離開。 財務安全責任制 安全技術措施費用要單獨立項，專款專用。 凡安全措施不落實的技術措施項目，未經安全技術部門同意，不 得撥款。 要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的 合理使用，沒有安全部門簽字同意的費用，不準報銷。 安 全 生 產 責 任 考 核 制 度 安全生產責任制是企業(yè)最基本的一項安全制度，是安全生產、勞動保護 管理制度的核心。根據安全生產的需要，公司制定了從總經理到崗位人員以 及各部門、單位的安 全責任制度。為確保將安全生產責任落到實處，做到責 任分明、各司其職、各負其責，形成安全生產工作事事有人管、件件有著落 的管理機制，特制定本制度，對安全生產責任落實情況進行嚴格考核。 1．考核職責 各部門及公司領導的安全責任制考核工作由公司安全生產委員會辦 公室負責，考核結果報公司安全生產委員會。 車間領導的安全責任制考核由公司負責，考核結果報公司安全生產 委員會辦公室。 車間技術人員及崗位人員的安全責任制考核由車間負責，考核結果 報安全生產委員會辦公室。 2．考核形式 安全生產責任制按分工職責考核，實行季度考核、年終總評的辦法，每 季度五日前上報相應主管部門。 3．考核標準 各級領導、部門要牢固樹立 “ 安全第一 ” 的思想，嚴格按照公司制定的《安 全生產責任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產責任切實落實到位， 確保不發(fā)生因責任制不落實而造成的事故。在責任制的考核上，采用百分制 的形式，每項責任制的每一條款所占分數(shù)為一百分除以條款數(shù)量。責任制考 核，按照安全職責的履行情況及安全生產責任制的實現(xiàn)情況逐條評分，各條 得分合計為總分，總分 95 分以 上的為優(yōu)秀， 85－ 94 分為合格， 85 分以下為 不合格。 4．獎懲 各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員的責任制考核結果，每季度通報一 次，年終進行總評，考評優(yōu)秀的由考核單位報相應主管單位研究給予獎勵， 考評不合格的由考核單位報相應主管單位研究給予處罰。 對安全生產責任不落實或落實不到位而造成生產安全事故的由公司安 委會研究給予處理，構成犯罪的，對有關責任人移交司法機關處理。 識 別 和 獲 取 適 用 的 安 全 生 產 法 律 法 規(guī) 、標準 及 其 他 要 求 的 管 理 制 度 ： 為了獲取使用于本公司的安全法律、法規(guī)及其它要求，確定職業(yè)健康、 安全因素，并為評價本公司職業(yè)健康、安全管理對法律、法規(guī)的符合性提供 依據，特制定本制度。 ： 本公司所有活動、產品和服務所產生的危險源必須符合相關的法律、法 規(guī)和其它制度要求，范圍如下： 國家的法律、法規(guī)和標準。 上海市政府制定的法規(guī)、標準及規(guī)定。 本公司有關規(guī)定。 ： 綜合管理部負責識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、及其他要求 的工作，并貫徹實施。 綜合管理部負責隨時相關安全生產、職業(yè)健康有關的法律法規(guī)及其 他要求的收集，并組織生產部門進行適用性評價。 ： 各級政府部門； 網絡； 行業(yè)協(xié)會； 相關方； 上級主管部門； 其他方式。 ： 綜合管理部組織相關部門進行適用性評價，并形成評價報告，報公 司批準后下發(fā)相關部門執(zhí)行。 每年組織一次評價，評價要有記錄。 ： 綜合管理部要根據本公司實際情況評價需增加和廢除的法律法規(guī)及 其他要求，并將評價結果報公司批準后執(zhí)行。 綜合管理部要對更新后的法律法規(guī)及其他要求整理并進行登記，并 將更新結果及時通知相關部門。 安 全 生 產 會 議 管 理 制 度 ： 為貫徹安全生產方針，確保安全工作的落實，保護員工生命和財產安全， 特制定本制度。 圍 公司、各部門及班組安全生產會議。 管理 公司安全生產領導小組會議 1）公司安全生產領導小組會議，每一個季度召開一次， 由公司綜合管 理部召集，公司主要負責人主持，全體小組成員參加。時間不限，地點由召 集人決定。 2）會議主要內容：研究、討論如何貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策。審 定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患， 且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調各部門在隱患處理過 程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限， 審議企業(yè)的重大事故，審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。 3）會議記錄由公司綜合管理部負責，會議對所議事項以及作出的決定 應形成會議紀要，會議紀要應分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關單位主管。 公司綜合管理部應負責督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。 公司級安全生產會議 1）公司級安全生產會議，每月至少一次，由綜合管理部召集，公司生 產副總經理主持。參加會議的人員一般有 :生產部負責人、技術部負責人、安 全員、技術人員等 ,并根據有關情況對與會人員按需要隨時增減。時間由生產 副總經理決定，地點由召集人決定。 2）會議主要 內容：檢查上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生 產工作；傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針政策有關文件，并研究提出 本企業(yè)的貫徹落實措施；對發(fā)生的安全生產事故按照 “ 四不放過 ” 的原則作出 處理和決定；表彰和獎勵安全生產典型任務和事跡；對生產中存在的問題和 事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等 3）會議記錄由綜合管理部進行，會議對所議事項以及作出的決定應形 成會議紀要，會議紀要應分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關單位主管。綜合 管理部應負責督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。 部門（車間）級安全會議 （車間）級安全會議，每月至少召開一次，由分管安全的領導主 持，全體組員參加，時間不限，地點由召集人決定。 ：討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級和公司里安全生產上的 各項決議以及公司在安全生產上的一些重大問題。 ，部門安技員負責督促、檢查、考核會議決議 的執(zhí)行情況并形成記錄。安技部門不定期抽查會議記錄及決議執(zhí)行情況。 班組安全會議 ，小組成員參加。在每天上班前 15 分鐘開始，時間， 地點由各車間部門自定。 ：傳達上級有關會議和文件精神；布臵、檢查、交流、 總結安全生產工作；學習安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等；分析班組內外事 故案例；結合本班組特點開展事故隱患的預測預控等。 記錄中進行記錄。車間領導和安技員每月進行定 期檢查并簽字。 各專業(yè)性安全會議 由各主管職能科室領導負責，根據需要召集有關人員召開，由召集人負 責記錄。由主管職能科室對會議決議執(zhí)行情況進行督促、檢查和考核。 不定期安全生產會議 由各職能部門根據安全生產的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生 產會議。由召集人負責記錄。由各職能部門對會議決議執(zhí)行情況進行督促、 檢查和考核。 相關要求 ，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研 究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。按時向有關部門和領 導進行傳遞 ,并對存在問題及時協(xié)調處理。 ，要把會議主要內容、開始時間、大約需要多長 時間、會議地點交代清楚。 ，都應按時參加會議，做到善始善終，確 實不能參加的要在開會之前 和召集人說明情況，并得到允許。對未經允許擅 自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關管理規(guī)定對其進行經 濟處罰。 ，必須不折不扣地認真