中國石化公司內(nèi)部控制與業(yè)務(wù)流程匯總52(編輯修改稿)
2025-07-25 23:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)：指導(dǎo)意見違反國家和地方政府相關(guān)政策規(guī)定。、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)指導(dǎo)意見（總體規(guī)劃），按規(guī)定權(quán)限審批后組織實(shí)施。財(cái)務(wù)部人事部人事部財(cái)務(wù)部審批4補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)指導(dǎo)意見（總體規(guī)劃）經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)：未按規(guī)定制訂具體方案，人工成本失控或降低分配和激勵(lì)效率。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)：具體方案違反國家和地方政府相關(guān)政策規(guī)定。(子)公司根據(jù)股份公司補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)指導(dǎo)意見（總體規(guī)劃），制定本公司具體方案，經(jīng)人事部、財(cái)務(wù)部同意后，報(bào)分（子）公司經(jīng)理辦公會(huì)審批、職代會(huì)審議后實(shí)施。 分（子）公司人事部門財(cái)務(wù)部門審批4補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)具體方案總部批復(fù)文件經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)：未按規(guī)定制訂福利制度，人工成本失控或降低分配和激勵(lì)效率。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)：福利制度違反國家和地方政府相關(guān)政策規(guī)定。 分（子）公司人事部門及財(cái)務(wù)部門根據(jù)股份公司和地方政府有關(guān)文件規(guī)定，擬定或調(diào)整住房公積金等重大福利制度，上報(bào)人事部和財(cái)務(wù)部審批后，經(jīng)分（子）公司經(jīng)理辦公會(huì)同意、職代會(huì)審議。社會(huì)基本保險(xiǎn)按屬地原則管理。分（子）公司人事部門財(cái)務(wù)部門4住房公積金等重大福利制度總部批復(fù)文件經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)：未按計(jì)劃指標(biāo)控制用工總量，導(dǎo)致人工成本增加。（子）公司按照股份公司下達(dá)的用工計(jì)劃、減員指標(biāo)，嚴(yán)格控制用工總量和新增人員，執(zhí)行股份公司有關(guān)減員分流政策。分（子）公司6人事勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表
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