【總結(jié)】柏朗家具有限公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制柏德祿總經(jīng)理為柏朗家具有限公司主要負(fù)責(zé)人,職業(yè)危害防護(hù)有以下責(zé)任:1、嚴(yán)格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)等,負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃;2、每半年組織召開(kāi)一次職業(yè)健康工作會(huì)議,及時(shí)研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問(wèn)題,不斷改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境,保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費(fèi)等投入的有效實(shí)施;
2025-04-12 12:31
【總結(jié)】韋邦家具(集團(tuán))有限公司文件編號(hào)WB-QM-01頒布令和任命書(shū)版本號(hào)A修訂號(hào)00文件類(lèi)型質(zhì)量手冊(cè)生效日期管理部門(mén)品管部頁(yè)碼1/2頒布令依據(jù)GB/T19001-2000IDTISO90001:2000《質(zhì)量管理體系——要求》編制完成了《質(zhì)量手冊(cè)》A版,現(xiàn)予以批準(zhǔn)頒布實(shí)施。本手冊(cè)是我公司質(zhì)量管理體
2025-03-23 13:53
【總結(jié)】任??命??書(shū)???????茲任命?鄧?海?為公司管理者代表。其職責(zé)權(quán)限:代表公司總經(jīng)理按ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施和維持公司的質(zhì)量管理體
2025-06-22 02:09
【總結(jié)】天韻物流有限公司團(tuán)隊(duì)成員:吳益梅肖雪峰呂小鳳羅文唐潔公司簡(jiǎn)介?公司名稱(chēng):天韻物流有限公司?公司宗旨:用有限的水平,創(chuàng)一流的服務(wù)?公司理念:追求完美,創(chuàng)造卓越?公司精神:團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新?公司使命:用我們的微笑和服務(wù),給顧客最滿(mǎn)意的回答!市場(chǎng)分析??1)
2025-02-06 19:21
【總結(jié)】?jī)?nèi)江宜家精益辦公家具有限公司公章程1第一章總則第一條為了規(guī)范個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的行為,保護(hù)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人和債權(quán)人的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,根據(jù)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》,制定本章程,以此為本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則。第
2024-11-08 03:39
【總結(jié)】****家具有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告二〇一〇年十月2目錄一、公司簡(jiǎn)介......................................................................
2024-09-01 23:58
【總結(jié)】1.北京銳達(dá)世紀(jì)科技發(fā)展有限公司2.北京浩發(fā)汽車(chē)維修服務(wù)有限公司3.五十鈴(中國(guó))投資公司4.日本雅馬哈發(fā)動(dòng)機(jī)駐北京事務(wù)所5.現(xiàn)代汽車(chē)公司北京辦事處售后服務(wù)部6.梅賽德斯-奔馳汽車(chē)股份公司北京辦事處售后服務(wù)部7.美國(guó)聯(lián)信公司(ALLIEDSIGNAL)北京辦事處8.Volvo(富豪)轎車(chē)公司北京維修廠(chǎng)9.索恩照明(廣州)有限公司北京分公司1
2025-06-29 11:02
【總結(jié)】螺絲標(biāo)準(zhǔn)件(深圳)有限公司品質(zhì)體系程序第1頁(yè),共3頁(yè)主題:持續(xù)改進(jìn)程序文件編號(hào):QP--011版次:A1頁(yè)次版號(hào)修訂內(nèi)容修訂者日期所有A1A1版發(fā)行
2025-06-17 15:37
【總結(jié)】33/33受控狀態(tài):文件編號(hào):SXZQM-2004持有者:版本:A上海思想者家具有限公司質(zhì)量手冊(cè)(依據(jù)GB/T19001-2000idtISO9001:2000)編
2025-06-17 14:54
【總結(jié)】新泰康家具有限公司新員工培訓(xùn)方案人力資源部目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)反饋與考核五、新員工培訓(xùn)教材-六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案
2025-05-10 01:03
【總結(jié)】XX光電制造有限公司標(biāo)題:質(zhì)量管理手冊(cè)文件編號(hào):頁(yè)數(shù):發(fā)行日期:版本:目錄章節(jié)標(biāo)題頁(yè)次第一章批準(zhǔn)與任命書(shū)———————————————————————————3《質(zhì)量
2025-06-07 08:06
【總結(jié)】3/3人力資源控制流程手冊(cè)(組織人力版)流程編號(hào):.版本號(hào):2002-1項(xiàng)目人事管理流程-員工辭職流程生效日期修改版本編制人:失效序號(hào)序號(hào)日期本流程適用于員工方面向公司提出辭職所涉及的各項(xiàng)工作本流程旨用規(guī)范對(duì)辭職人員工作的規(guī)范化管理。各用工部門(mén)、各關(guān)系
2025-04-09 01:24
【總結(jié)】43/43某有限公司員工績(jī)效考核細(xì)則一、績(jī)效考核的目的: 、產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本和事故發(fā)生率,提供公司保持可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力;??; ,改進(jìn)工作業(yè)績(jī),提高員工在工作中的主動(dòng)性和積極性; 、班組為單位的團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作嚴(yán)謹(jǐn)高效的團(tuán)隊(duì);?。í?jiǎng)懲或待遇調(diào)整、精神獎(jiǎng)勵(lì)等),營(yíng)造一個(gè)激勵(lì)員工奮發(fā)向上的工作氛圍?!《?、績(jī)效考核的原則: 、公開(kāi)性原則:公司員工都要接
2025-04-12 13:50
【總結(jié)】1河北xx新型建材有限公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程目錄第一章總則第二章組織結(jié)構(gòu)第三章崗位職責(zé)第四章安全生產(chǎn)操作制度第五章生產(chǎn)線(xiàn)崗位操作規(guī)程第六章試驗(yàn)室設(shè)備操作規(guī)程(待修改后下發(fā))第七章司機(jī)崗位操作規(guī)程(詳見(jiàn)司機(jī)管理手冊(cè))第八章混凝土泵車(chē)的安全操作規(guī)程第九
2024-08-31 08:40
【總結(jié)】第八章-HR08_工資核算流程1.流程說(shuō)明本流程描述了月底考勤數(shù)據(jù)和人員主數(shù)據(jù)輸入完成后,結(jié)算獎(jiǎng)金(單獨(dú))或同仁薪資金額,并直接過(guò)帳到財(cái)務(wù)的過(guò)程。l當(dāng)月若有獎(jiǎng)金(單獨(dú))發(fā)放時(shí),必須在必須在當(dāng)月薪資核算前運(yùn)行,但不要“發(fā)布工資核算”,直接進(jìn)行“開(kāi)始工資核算”后,如核查無(wú)誤可過(guò)帳到財(cái)務(wù)、銀行轉(zhuǎn)盤(pán)格式并轉(zhuǎn)盤(pán)、打印薪資單。其個(gè)人所得稅則計(jì)入當(dāng)月薪資中一并計(jì)算l每月底前各
2025-04-09 00:59