某工業(yè)研究所檢驗中心部門考核指標docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所檢驗中心部門考核指標指標類別考核指標權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源所整體經(jīng)營指標稅后凈利潤率提高企業(yè)盈利水平a)＝目標值，得100分b)＞目標值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標值的70％，得0分d)＜目標值的100％至≥目標值的70％，按線性關(guān)系計算得分財務處部門財務指標部門費用（招待費、通訊費、交

2025-07-18 08:25

中船重工研究所開發(fā)經(jīng)營處處長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3開發(fā)經(jīng)營處處長崗位說明書崗位名稱開發(fā)經(jīng)營處處長崗位編號710-1-07-01所在部門開發(fā)經(jīng)營處崗位定員1直接上級主管所領(lǐng)導（汪副所長）工資等級直接下級副處長、綜合管理員、營銷代表薪酬類型所轄人員副處長1名、員工3名崗位分析日期本職：全面主持開發(fā)經(jīng)營處的各項工作職責與工作任務:職責

2025-06-25 14:16

中船重工研究所財務處處長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3財務處處長崗位說明書崗位名稱財務處處長崗位編號710-1-09-01所在部門財務處崗位定員1直接上級所長工資等級直接下級副處長、稽核、綜合報表統(tǒng)計、基本建設(shè)會計薪酬類型所轄人員副處長1名、員工4人崗位分析日期本職：全面主持財務部的各項工作。職責與工作任務:職責一職責表述：

2025-06-25 14:37

中船重工研究所科技處處長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3科技處處長崗位說明書崗位名稱科技處處長崗位編號710-1-03-01所在部門科技處崗位定員直接上級主管軍品副所長工資等級直接下級科技處副處長薪酬類型所轄人員12－15人崗位分析日期本職：全面主持科技處的各項工作職責與工作任務:職責一職責表述：制定全所科研發(fā)展的中長期規(guī)劃

2025-06-28 03:25

中船重工研究所離退處處長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3離退處處長崗位說明書崗位名稱離退處處長崗位編號710-1-16-01所在部門離退處崗位定員1直接上級工會主席工資等級直接下級離退處工作人員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期本職：全面主持離退處工作職責與工作任務:職責一職責表述：組織制定離退休工作管理制度和離退休處工作計劃和并

2025-06-25 14:24

中船重工研究所保衛(wèi)處處長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3保衛(wèi)處處長崗位說明書崗位名稱保衛(wèi)處處長崗位編號710-1-12-01所在部門保衛(wèi)處崗位定員1直接上級主管副所長工資等級直接下級保衛(wèi)隊隊長、消防兼戶籍管理、外勤兼內(nèi)勤崗薪酬類型所轄人員3崗位分析日期本職：負責全所工作區(qū)的保衛(wèi)、消防和治安工作，負責押運工作，負責國家安全涉密調(diào)查職責與工作任務:

2025-06-24 23:35

某重工研究所考核指標體系-資料下載頁

【總結(jié)】中船重工七一0研究所考核指標132/138目錄一、高層考核指標 5黨委副書記（主持工作）考核指標 5黨委副書記兼工會主席考核指標 6軍品經(jīng)營副所長考核指標 7民品經(jīng)營副所長考核指標 8條件保障副所長考核指標 9質(zhì)量安全副所長考核指標 10二、所辦考核指標 11所辦主任考核指標 11所辦副主任考

2025-06-28 14:47

某工業(yè)研究所發(fā)展計劃處副處長考核指標-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所發(fā)展計劃處副處長考核指標指標類別考核指標權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源工作任務指標協(xié)作滿意度見協(xié)作滿意度評估量表a)＝目標值，得100分b)＞目標值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標值的70％，得0分d)＜目標值的100％至≥目標值的70％，按線性關(guān)系計算得分財務處客戶滿意度見客戶滿意度評估量表

2025-08-01 22:36

中船重工研究所質(zhì)量技安處處長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4質(zhì)量技安處處長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量技安處處長崗位編號710-1-10-01所在部門質(zhì)量技安處崗位定員1直接上級分管副所長工資等級直接下級本部門副處長、質(zhì)量與可靠性管理、標準化管理人員、資料員兼行政事務薪酬類型所轄人員9-10人崗位分析日期本職：全面負責本部門工作職責與工作任務:職

2025-06-19 00:11

某工業(yè)研究所信息中心部門考核指標docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所信息中心部門考核指標指標類別考核指標權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源所整體經(jīng)營指標稅后凈利潤率提高企業(yè)盈利水平a)＝目標值，得100分b)＞目標值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標值的70％，得0分d)＜目標值的100％至≥目標值的70％，按線性關(guān)系計算得分財務處部門財務指標部門費用（招待費、通訊費、交

2025-07-18 08:55

某工業(yè)研究所考評指標體系教材-資料下載頁

【總結(jié)】兵器工業(yè)第二〇五研究所考評指標體系目錄第一章 高管人員關(guān)鍵業(yè)績指標 6總經(jīng)理 6常務副總經(jīng)理 7產(chǎn)品副總經(jīng)理 8工程副總經(jīng)理 9制造副總經(jīng)理 10總經(jīng)理助理（管理） 11總經(jīng)理助理（資本運作） 12財務總監(jiān) 13技術(shù)總監(jiān) 14黨總支副書記（工會主席） 15第二章 鋼鐵事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)績指

2025-06-28 19:28

某工業(yè)研究所科研項目負責人考核指標-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所科研項目負責人考核指標指標類別考核指標權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源工作任務指標科研經(jīng)費超支率加強項目管理，嚴格控制項目經(jīng)費，提高我所效益實際使用經(jīng)費與計劃經(jīng)費的差距a)＝目標值，得100分b)＞目標值，每增加1％，加2分，最高值為120分c)＜目標值每降低1％，減1分，超過目標值30％不得分財務處項目按期完成率

2025-06-23 22:05

某工業(yè)研究所科研處科研項目管理考核指標-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所科研處科研項目管理考核指標指標類別考核指標權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源工作任務指標協(xié)作滿意度見協(xié)作滿意度評估量表a)＝目標值，得100分b)＞目標值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標值的70％，得0分d)＜目標值的100％至≥目標值的70％，按線性關(guān)系計算得分人力資源處調(diào)查科研項目成本費用控制

2025-06-28 19:59

某研究所績效考核指標體系-資料下載頁

【總結(jié)】兵器工業(yè)第二〇五研究所績效考核指標體系北大縱橫管理咨詢公司二零零三年十二月211/219 目錄第一章概述 1第二章辦公室考核指標 5辦公室部門考核指標 5辦公室主任考核指標 6辦公室副主任考核指標 8辦事處主任考核指標 9文字秘書考核指標 10文印考核指標 11收發(fā)及門房接待考核指標 12保密管

2025-06-28 16:26

某工業(yè)研究所經(jīng)營副所長考核指標-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所經(jīng)營副所長考核指標合同編號:合同有效期：年月日至年月日為使我所年經(jīng)營計劃落到實處，經(jīng)雙方商定，同意簽訂年業(yè)績合同。業(yè)績指標如下：受約人姓名：受約人崗位：經(jīng)營副所長發(fā)約人姓名：

2025-06-23 22:09

某工業(yè)研究所技改保障處處長考核指標(文件)

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