【摘要】第一篇:后勤保障處處長述職報告 后勤保障處處長述職報告[2] 3、在住房管理上還存在許多不足,一是學校住房緊張的矛盾越來越突出,已經(jīng)影響到 人才的穩(wěn)定,另一方面一些不辭而別的人員長期占用住房不交...
2024-10-21 08:16
【摘要】第一篇:后勤保障處處長述職報告 各位代表: 根據(jù)學校五屆四次“雙代會”主席團安排,我代表后勤保障處向大會作述職報告,請予審議。 一、一年工作的回顧 200*年是我校發(fā)展史上值得濃墨重彩的一年,...
2024-10-17 21:57
【摘要】第一篇:后勤保障處處長述職報告 各位代表: 根據(jù)學校五屆四次“雙代會”主席團安排,我代表后勤保障處向大會作述職報告,請予審議,后勤保障處處長述職報告。 一、一年工作的回顧 200*年是我校發(fā)展...
2024-10-17 21:49
【摘要】 工業(yè)處處長競選演講稿 各位領(lǐng)導、各位同事。大家好。在這里首先感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次競聘的機會。我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,這也是我人生第一次走上講臺進行競聘演說, 我的簡歷非常簡單,大...
2025-09-20 01:54
【摘要】 工業(yè)處處長競聘演講稿 各位領(lǐng)導、各位同事: 大家好。在這里首先感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次競聘的機會。我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,這也是我人生第一次走上講臺進行競聘演說, 我的簡歷非常簡單...
2025-09-20 02:32
【摘要】 第1頁共10頁 后勤保障處處長述職報告[1] 各位代表: 根據(jù)學校五屆四次“雙代會”主席團安排,我代表后勤保障 處向大會作述職報告,請予審議。 一、一年工作的回顧 20XX年是我校發(fā)展...
2025-08-17 17:10
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱處長考核者考核者職位生產(chǎn)副總考核期指標分類考核指標權(quán)重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績部門業(yè)績評價結(jié)果70根據(jù)部門月度業(yè)績評價結(jié)果直接得出領(lǐng)導滿意度10月度工作任務(wù)完
2025-06-30 22:49
【摘要】 第1頁共13頁 后勤保障處處長述職報告 ...各位代表。根據(jù)學校五屆四次“雙代會”主席團安排, 我代表后勤保障處向大會作述職報告,請予審議。 一、一年工作的回顧20XX年是我校發(fā)展史上值得...
2025-08-17 17:39
【摘要】某工業(yè)研究所績效考核管理制度1目錄第一章總則..........................................................................................
2025-05-28 08:55
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門企管處職位名稱處長考核者考核者職位董事長助理考核期指標分類考核指標權(quán)重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績部門業(yè)績評價結(jié)果70根據(jù)部門月度業(yè)績評價結(jié)果直接得出領(lǐng)導滿意度10月度工作任務(wù)
2025-06-30 18:31
【摘要】目錄研究所所長崗位業(yè)績考核指標組成表 3研究所副所長崗位業(yè)績考核指標組成表 5研究所工藝室主任崗位業(yè)績考核指標組成表 7研究所工藝室工藝工程師崗位業(yè)績考核指標組成表 9研究所工藝室資料管理員崗位業(yè)績考核指標組成表 11研究所研究室主任崗位業(yè)績考核指標組成表 13研究所研究室設(shè)計工程師崗位業(yè)績考核指標組成表 15研究所研究室資料管理員崗位業(yè)績考核指標組成表
2025-06-28 06:02
【摘要】某工業(yè)研究所發(fā)展計劃處部門考核指標指標類別考核指標權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源所整體經(jīng)營指標稅后凈利潤率提高企業(yè)盈利水平a)=目標值,得100分b)>目標值,每提高1%,加2分,最高值為120分c)<目標值的70%,得0分d)<目標值的100%至≥目標值的70%,按線性關(guān)系計算得分財務(wù)處部門財務(wù)指標部門費用(招待費、通訊費、
2025-08-01 22:33
【摘要】第一篇:競選工業(yè)處處長競聘演講稿 各位領(lǐng)導、各位同事: 大家好!在這里首先感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次競聘的機會!我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,這也是我人生第一次走上講臺進行競聘演說,我的簡歷非常...
2024-11-09 12:02
【摘要】某研究所行政后勤部主任任務(wù)績效考核指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1部門工作計劃完成率評估本部門月度、年度工作計劃的完成情況月(年)度工作計劃實際完成情況/計劃完成情況行政后勤部2部門費用控制率控制本部門的費用,提高效率、降低成本部門實際費用/預(yù)算費用財務(wù)部3工作簡報上報率及時掌握和了
2025-06-24 21:42
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門供應(yīng)處職位名稱處長考核者考核者職位經(jīng)營副總考核期指標分類考核指標權(quán)重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績部門業(yè)績評價結(jié)果70根據(jù)部門月度業(yè)績評價結(jié)果直接得出領(lǐng)導滿意度10月度工作任務(wù)完
2025-06-30 18:13