某工業(yè)研究所技改保障處部門考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】技改保障處部門考核指標(biāo)指標(biāo)類別建議考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源所整體經(jīng)營指標(biāo)稅后凈利潤率提高企業(yè)盈利水平a)＝目標(biāo)值，得100分b)＞目標(biāo)值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標(biāo)值的70％，得0分d)＜目標(biāo)值的100％至≥目標(biāo)值的的70％，按線性關(guān)系計算得分財務(wù)處部門財務(wù)指標(biāo)部門費用（招待費、通訊費、交通費

2025-06-28 19:59

某工業(yè)研究所技改保障副所長考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所技改保障副所長考核指標(biāo)合同編號:合同有效期：年月日至年月日為使我所年經(jīng)營計劃落到實處，經(jīng)雙方商定，同意簽訂年業(yè)績合同。業(yè)績指標(biāo)如下：受約人姓名：受約人崗位：技改保障副所長發(fā)約人姓名：

2025-06-23 21:59

某工業(yè)研究所技術(shù)總監(jiān)績效考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所技術(shù)總監(jiān)合同編號:合同有效期：年月日至年月日為使我所年經(jīng)營計劃落到實處，經(jīng)雙方商定，同意簽訂年業(yè)績合同。業(yè)績指標(biāo)如下：受約人姓名：受約人崗位：技術(shù)總監(jiān)發(fā)約人姓名：發(fā)約人崗位：

2025-06-23 21:59

項目負責(zé)人b證試卷-資料下載頁

【總結(jié)】總分100分（60分合格）其中電腦答題卡上65分，填空題20分，案例分析題15分，本卷自動評分未含案例分析題的得分一、判斷題（共15題，每題1分，共15分）1、司機對任何人發(fā)出的緊急停止信號，均應(yīng)服從。對　　錯2、安全生產(chǎn)許可證由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)部門規(guī)定統(tǒng)一的式樣。對　　錯3、國務(wù)院安全生產(chǎn)

2025-03-26 05:25

項目負責(zé)人述職報告范文-資料下載頁

【總結(jié)】項目負責(zé)人述職報告范文 　　公司__總、各位同仁: 　　大家好! 　　X年初，公司__總再次提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針，同時提出了以“五心”撰寫__年物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新項目經(jīng)理述職報...

2024-12-07 02:20

b項目負責(zé)人安全技術(shù)-資料下載頁

【總結(jié)】項目負責(zé)人題庫安全技術(shù)一、單項選擇題（4個選項中，只有1個正確答案）1、土按堅硬程度和開挖方法及使用工具可分為幾類：（D）。A．5B．6C．7D．8正確答案：D2、在斜坡上挖土方，應(yīng)作成坡勢以利（）。A．蓄水B．泄水C．省力D．行走正確答案：B3、在滑坡地段挖土方時，不宜在什么季節(jié)施工？（）A．冬季B．春季C

2025-07-14 14:33

項目負責(zé)人的職責(zé)(范本)-資料下載頁

【總結(jié)】項目負責(zé)人的職責(zé)(范本) 項目負責(zé)人的職責(zé)(范本)第1篇： 項目負責(zé)人的職責(zé)（一）： 1、聯(lián)系項目的使用單位，提出項目的建設(shè)目的及相關(guān)功能要求。 2、參與設(shè)計方案的評審及設(shè)計單位的選擇。 3...

2024-12-05 01:34

b項目負責(zé)人安全管理-資料下載頁

【總結(jié)】項目負責(zé)人題庫建筑安全生產(chǎn)管理一、單選題（4個選項中，只有1個正確答案）1、安全生產(chǎn)管理是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要（）。A．作用B．保證C．依據(jù)D．措施正確答案：B2、安全是（）。A．沒有危險的狀態(tài)B．沒有事故的狀態(tài)C．舒適的狀態(tài)D．生產(chǎn)系統(tǒng)中人員免遭不可承受危險的傷害正確答案：D3、我國安全生產(chǎn)的方針是（）A．

2025-04-14 10:34

中船重工研究所生產(chǎn)項目負責(zé)人崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3生產(chǎn)項目負責(zé)人崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)項目負責(zé)人崗位編號710-2-00-12所在部門研究室崗位定員直接上級室主任工資等級直接下級項目副負責(zé)人、項目分系統(tǒng)負責(zé)人薪酬類型所轄人員項目副負責(zé)人2人、項目分系統(tǒng)負責(zé)人2人、質(zhì)量師1人崗位分析日期本職：全面負責(zé)某型號生產(chǎn)項目的組織實施工作職責(zé)與工作任

2025-06-25 14:31

項目負責(zé)人任命書-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)名稱替換項目負責(zé)人任命書-APQP編號：由/FROM：營銷部[]、技術(shù)部[]

2025-02-03 20:54

企業(yè)項目負責(zé)人b類安全考核題庫-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)項目負責(zé)人（B類）安全考核題庫目錄知識點一、法律法規(guī)2矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧礙鱔絹。一、單項選擇題2聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅鋸鰻鯪。二、多項選擇題28殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍東戇鱉納。三、判斷題42釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀詢鱈驄。知識點二、管理56彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚億鰾簡。一、單項選擇題56謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點鉍雜簍鰩驅(qū)。二、多項選擇題8

2025-03-26 23:56

項目負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核-資料下載頁

【總結(jié)】項目安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法為確保項目安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，達到責(zé)任明確，責(zé)任落實到人，考核到人，特制定本考核辦法。一、項目安全管理目標(biāo)制定年、月達標(biāo)計劃，并將目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實到人，考核到人，特制定本考核辦法。1、杜絕死亡事故及重傷事故，年輕傷事故頻率少于3‰；2、確保每月施工安全及文明施工檢查達優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)；3、確保實現(xiàn)市級文明工地。二、考核細則1、用《

2025-07-29 16:25

企業(yè)負責(zé)人及項目負責(zé)人施工現(xiàn)場帶班制度-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)負責(zé)人及項目負責(zé)人施工現(xiàn)場帶班制度1、為認真落實建筑工程施工現(xiàn)場企業(yè)負責(zé)人及項目負責(zé)人帶班制度，進一步加強建筑工程安全管理工作，根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑施工企業(yè)負責(zé)人及項目負責(zé)人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，制定本制度。2、企業(yè)負責(zé)人（集團公司、分公司）帶班形式為帶班安全檢查,項目負責(zé)人帶班形式為帶班安全生產(chǎn)和帶班安全檢查。3、集團公司帶班負責(zé)人包括集團公司法定代表人

2025-04-08 11:55

施工現(xiàn)場企業(yè)負責(zé)人及項目負責(zé)人帶班制度-資料下載頁

【總結(jié)】施工企業(yè)負責(zé)人及項目負責(zé)人施工現(xiàn)場帶班制度根據(jù)住建部《關(guān)于印發(fā)的通知》（建質(zhì)【2020】111號）文件精神及中建新疆建工集團的要求，特制訂《企業(yè)負責(zé)人施工現(xiàn)場帶班制度》和《項目負責(zé)人施工現(xiàn)場帶班制度》。具體內(nèi)容如下：一、企業(yè)負責(zé)人施工現(xiàn)場帶班制度1、本制度所

2024-11-12 15:42

某工業(yè)研究所技改保障處處長考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】處長考核指標(biāo)指標(biāo)類別建議考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源工作任務(wù)指標(biāo)固定資產(chǎn)保值增值率提高固定資產(chǎn)的利用率及使用率a)＝目標(biāo)值，得100分b)＞目標(biāo)值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標(biāo)值的70％，得0分d)＜目標(biāo)值的100％至≥目標(biāo)值的的70％，按線性關(guān)系計算得分財務(wù)處部門費用（招待費、通訊費、交通費、辦公費、

2025-06-28 20:18

某工業(yè)研究所科研項目負責(zé)人考核指標(biāo)-閱讀頁

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