【文章內(nèi)容簡介】 要影響就是提高了公司的知名度， 許多公司在上市以前默默無聞， 無人知曉，但上市之后卻成為證券市場上投資者關注的熱點， 公司的知名度大幅提高。 大股東和經(jīng)營者的聲譽和能力也與上市公司的形象聯(lián)系在一起， 他們的形象往往與上市公司的形象俱榮俱損。如果上市公司業(yè)績不佳甚至虧損，公司的股票就會進入 “垃圾股” 的行列， 公司的形象也隨之受損。因此， 可以說證券市場是展現(xiàn)公司形象的重要舞臺， 公司的盈利及其他利好消息都有利于吸引投資者， 提升股價， 樹立良好形象， 使公司在市場競爭中處于有利地位。上市公司股價與有關各方的利益直接相關， 股價上漲會給公司管理者、 公司職工及其他公司股票持有者帶來極大的好處， 他們持有的股票價值會急劇上升。為了提升公司形象， 一些上市公司便對中報或年報進行盈余管理。3針對我國上市公司盈余管理的對策 由于公司出于籌資動機，炒作股票動機，借款動機或是政治成本動機等種種動機影響，容易使得公司管理層為了達到公司某些動機的需求而對公司的盈余管理進行弄虛作假，有的甚至是勾結政府謊報公司虛假財務及業(yè)績，使得原本虧損的財務業(yè)績變正或是原本應該今年盈利的利潤轉到下一年，這些內(nèi)容嚴重損害了公司除管理層以外的利益相關者的切身利益，從而導致其對公司進行投資，遭受不必要的損失，這使得盈余管理成為有些上市公司管理層達到個人目的的或是少數(shù)人目的而損害大多數(shù)人利益的非法工具。 因此，提高注冊會計師的執(zhí)業(yè)水平，以便能及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在報表上出現(xiàn)的問題，成為遏制盈余管理缺陷的首要對策，注冊會計師協(xié)會應該加強對注冊會計師的知識培訓，不斷提高注冊會計師的專業(yè)能力，特別是要提高注冊會計師識別盈余管理的能力。 在現(xiàn)在的公司體制下，公司的經(jīng)營權與所有權相分離。絕大多數(shù)公司所有者不會直接參與公司的經(jīng)營管理活動，為了使經(jīng)營者能保證所有者的利益行事，董事會作為公司內(nèi)部的監(jiān)控機構便應運而生，公司董事會是公司內(nèi)部最高的決策控制機構，董事會的重要職責是監(jiān)控公司財務信息處理的全部過程，促使公司被露真實公允的財務報告，為了加強董事會對公司財務報告的監(jiān)控作用，可以采取一下幾個措施。（1） 完善董事會獨立董事制度，公司董事會能不能有效率發(fā)揮內(nèi)部的監(jiān)控機制作用，在很大程度上依賴于董事會的獨立性，通常認為，由于獨立董事會身（2） 價的獨立（獨立于主要股東及其上市公司），同時具有維護自身良好聲譽的動機，因而能夠很好地履行監(jiān)督職責，有效防止公司大股東或管理層侵害中小股東的合法權益。（3） 設立公司審計委員會。更具中國證監(jiān)會發(fā)布的《上市公司治理準則》，上市公司董事會可以按股東大會的有關決議設立相應的審計委員會，審計委員會成員將全部由董事組成，其中獨立董事會應該占大多數(shù)并擔當委員會成員召集人，并且至少有一名獨立董事是應該會計方面的專業(yè)人士。 我國由于資本市場起步較晚，關于上市公司盈余管理的相關約束機制還不夠健全，這也使得一些上市公司管理層或經(jīng)營者為了達到一些不正當?shù)哪康睦梅傻穆┒催M行非法的盈余管理活動，從而“中飽私囊”，這也成為一些人進行非法集資的一種手段，其不但有損公司未來的利益，其對公司利益相關者也有一定的影響，不利于公司長期健康的發(fā)展。 %，這在存在嚴重打的盈余管理問題的中國是不足的，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因也是因為是我國的懲罰機制不夠完善，比如說其懲罰的力度不夠，無法對企業(yè)利潤產(chǎn)生影響或是其無法威懾到企業(yè)管理層的根本利益，盡管《證券法》，《注冊會計師法》，《公司法》，《刑法》，《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》中都有關于導致會計信息虛假的責任方應負的刑事責任，行政責任的規(guī)定，但根據(jù)證監(jiān)會公開披露的處理條例，我們也可以發(fā)現(xiàn)對違規(guī)的事務所以及相關注冊會計師的處罰卻主要局限在行政責任這一方面，在我國，很少有注冊會計師會因為執(zhí)業(yè)質量的問題而導致法律責任，因而在揭示與不揭示盈余管理之間，注冊會計師往往會傾向于保持沉默，這也是由于提供低質量的審計服務需要承擔的風險比較低，在一定程度也會降低部分會計師事務所所追求高質量審計服務的積極性，因此，加重注冊會計師的法律責任，完善懲罰機制淺顯的非常有必要了，作者認為可以采取的措施主要有以下幾個方面： 盈余管理的行為與企業(yè)管理當局的道德水平以及道德評價標準存在密切的聯(lián)系，因為盈余管理會使得財務報表中摻雜許多人為操作的因素財務報表使用者很難從財務報表本身來準確評價會計信息的真實性，因而其利益會受到一定的侵害，因此，需要建立起適當?shù)牡赖聵藴室詫ζ髽I(yè)管理人員職業(yè)道德進行評價。對道德評價結果應該適當?shù)膽土P手段，大眾傳播媒介，示范到的榜樣等方式，是企業(yè)管理員的職業(yè)道德情況始終置于各個公司內(nèi)部和社會公眾的監(jiān)督之下，同時各個公司應該建立起上市公司的信譽數(shù)據(jù)庫，把所有上市公司能夠收集到的相關信譽信息全部歸檔，并進行全程跟蹤，把每個上市公司的生育狀況公示給投資者，此外，企業(yè)盈余管理主體雖然是企業(yè)管理當局，但公司會計人員也會參與其中，其起到出謀劃策的作用，會計人員是會計消息真實性的直接責任人，其職業(yè)道德，素質和業(yè)務能力的高低會直接影響到公司會計信息的質量，因此，加強會計人員職業(yè)道德建設，提高會計人員的素質是該是會計信息質量，避免盈余管理的重要環(huán)節(jié)。結論 盈余管理動機在國外人眼中是公司內(nèi)部的隱私行為，是一種損害公司相關者利益而使某些私人得到利益的一種手段，在國外人眼中可以理解為是公司主體在不違背法律，制度及準則的前提相愛出于某種動機對公司的盈余進行適當調(diào)節(jié)的一種手段。其動機了分為：投機動機，籌資的動機，炒作股票的動機，借款的動機，隱性的分紅動機，政治成本的動機。企業(yè)的這些動機即具能給公司的發(fā)展帶來一定的好處，也有一定的弊端，有待政府和會計共同作出努力來完善公司的盈余管理制度，從而保護公司利益相關者的合法利益，也使得公司的未來更光明。致謝 論文終于要接近尾聲了，心里有種說不出的成就感，回首這三個月的寫作，感動的事太多，要感激的人也太多。 我要感謝我的論文指導老師——徐蕊老師，本文是在徐蕊老師的辛勤指導下完成的，徐老師多次詢問研究的進程，提出了很多寶貴的建議和意見，幫助我開拓研究思路，使得我能夠克服種種困難，順利完成此次論文的撰寫，在此表示衷心的感謝。 我要感謝所有關心、理解、支持我完成大學期間的學習并給予我?guī)椭呐笥选Ｕ怯辛四銈兊臒o私的幫助，我才能順利完成大學的學業(yè)，正是因為你們的愛和寬容，才使我在行走的步伐更加篤定。 我還要感謝新疆大學四年的學習生活，這不僅充實了我的頭腦，也讓我的心靈日益堅強；感謝老師的辛勤教導，讓我更深刻了解工商管理這門博大精深的課程，也讓我變得更加理性，善于思考。 最后，我還要感謝百忙之中抽出時間審閱我論文的專家們，你們的淵博學識和敬業(yè)精神會令我終身收益，你們辛苦了。 終點之后又會是新的起點，但我相信，因為有了你們的幫助，我會在未來的路上走的更加平穩(wěn)。未來，我們會創(chuàng)造屬于我們的輝煌。 參考文獻[1] 葛家澎，徐躍，會計計量屬性的探討[J]，會計研究，2006（9）；6772.[2] 劉蔚，英艷華，運營管理動因的契約理論分析[J] ，會計師，2009（3）；8586.[3] 張春明，上市公司盈余管理制度分析[J],會計之友，2007，（9）；8990.[4] 潘學模，蔣圣丹，對盈余管理動因的評價[J]，會計之友，2010，（6）；6364.[5] 張萍，新會計準則下公司盈余管理探析[J]，會計之友，2008（4）；2526.[6] 龔光明，王燕娜，盈余管理研究的新思路[J]，財會月刊，2007（3）；8889.[7] 孫紅梅，論公司盈余管理[J],山東商業(yè)會計，2006（1）；1216.[8] 陳共榮，李琳，IPO前盈余管理與抑價現(xiàn)象的實證研究[J]，系統(tǒng)工程，2006（9),122132.[9] 魏明海，譚勁松，林舒，盈余管理研究[M]，中國財政經(jīng)濟出版社，2008（2）；5667.[10] 黃謙，國有企業(yè)盈余管理動因的研究[J]，商場現(xiàn)代化，2006（1）；98101.[11] 李增泉，中國上市公司資產(chǎn)減值政策的實證研究[J]，中國會計與財務研究所，2001 （4）；70114.[12] 王樂錦，我國新會計準則中公允價值的運用[J]，會計研究，2006（5）；2342.[13] 趙春光，資產(chǎn)減值與盈余管理[J]，會計研究，2006（3）；1232.[14] 毛新述，戴德明，姚淑瑜，資產(chǎn)減值會計計量問題研究[J]，會計研究。2005（10）；4356.[15] 《企業(yè)會計準則——基本準則》，中華人民共和國財政部，2006（3）；3456.[16] 楊順華，趙喜倉，沃夫岡米勒，對運營管理類的在認識[J]，財經(jīng)理論與實踐，2010，31（3）；7578.[17] 陳家樂，完善獨立董事制度規(guī)范企業(yè)盈余管理[J]，會計之友，2001，（10）；8687.