【文章內容簡介】 止，并及時報告領導處理。 (3)協(xié)助隊伍組織職工學習施工技術、標準、規(guī)范，推廣新工藝。 (4)參加安全技術創(chuàng)新活動。 (1)責任區(qū)有人員作業(yè)時必須在崗在位。 (2)必須按安全技術交底和施工作業(yè)程序進行安全監(jiān)督，對危險部位施工作業(yè)、落實規(guī)章制度、安全防護措施、安全操作規(guī)程的執(zhí)行等安全生產管理工作進行監(jiān)控。 (3)對作業(yè)人員未執(zhí)行安全相 關規(guī)定的，應責令要求整改，緊急情況下要求停工處理，并向工區(qū)領導報告。 (1)貫徹執(zhí)行物資發(fā)運、裝卸、倉庫安全作業(yè)制度。 (2)采用或提運有毒材料及各種危險品時，必須索取有關性能說明書，確定使用范圍，提出使用注意事項后下發(fā)使用。 (3)定期檢查料具，對不符合安全規(guī)定的，及時回收處理，或報請上級處理。 (4)經常檢查各類材料庫，負責對材料運輸、保管人員進行日常安全教育，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 (5) 按時發(fā)放勞動保護用品。 (6) 參加處理與有毒物品使用、火工品性能有關的安全事故。 （組）長安全職責 (1)在架子隊長的領導下，對本班 (組 )安全工作負責。 (2)認真執(zhí)行項目經理部 /工區(qū) /架子隊下達的各項安全管理規(guī)定，嚴格按技術交底組織施工作業(yè)。 (3)以身作則并負責教育全班 (組 )人員嚴格遵守勞動紀律，落實“三工”制度，聽從安質等各級管理人員的指導和管理。 12 (4)開工前及施工過程中隨時注意檢查工人作業(yè)環(huán)境、防護設施、機具設備、違章操作等安全情況，對不具備安全條件的施工項目和違章指揮，有權拒絕作業(yè)。 (5)發(fā)現(xiàn)安全問題，本班 (組 )能解決的要立即解決，不能解決的立即向工地負責人報告。如情況 緊急，應立即停止作業(yè)，通知工人撤離危險區(qū)，然后再報告領導。 (6)負責對本班組新工人的崗前教育。教育工人必須按章操作，文明施工，禁止違章蠻干。 (7)按規(guī)定隨工督促檢查班組本班組作業(yè)人員正確使用安全防護用品。 (8)合理安排勞動力，根據(jù)工人身體、年齡、技術狀況和其它不同特點合理分配工作。 (9)發(fā)生傷亡事故要立即組織搶救和報告，并保護好現(xiàn)場。為本班組各類事故的調查分析提供協(xié)助。 (1)遵守勞動紀律，嚴格按操作規(guī)程、規(guī)章制度和技術交底作業(yè)，愛護和正確使用勞動保護用品和防護設施，不得違章 冒險作業(yè)，并制止他人的違章行為。 (2)特殊工種必須要持證上崗，嚴禁將設備交給無證者操作。在未熟悉設備性能和操作規(guī)程前，不得上崗操作。禁止酒后開車、駕駛機械和進入作業(yè)場地。 (3)要愛護和正確使用勞動保護用品，保證本崗位工作地點和機具設備的安全整潔、防護裝置齊全可靠。 (4)樹立安全意識，提高自我防護能力。進入高處作業(yè)、起重、打樁等有物體墜落部位的施工現(xiàn)場時必須戴安全帽，高處作業(yè)必須系安全帶。 (5)服從安全檢查人員的指導和管理，及時反映和處理不安全因素。 (6)有權拒絕接受違章指揮，對上級單位或領導忽視職 工安全的錯誤決定和行為，有權提出批評或越級反映。 (7)施工中發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告班組長消除后方可繼續(xù)作業(yè)。 13 (8)遇有傷亡事故發(fā)生，要積極參加搶救工作，并立即向現(xiàn)場管理人員報告。 、不定期安全生產檢查 、節(jié)假日安全檢查 、不定期安全生產檢查 分部每月進行一次安全大檢查，進行通報實施獎罰，安全生產大檢查內容主要包括（不限于）： （超過 30 人的隊伍是否按規(guī)定配有專職安全員， 30人以下的必須設兼職安全員）。 。 。 “三工”制度落實情況。 ，是否組織檢查驗收。 ，周五安全日活動是否堅持。 。 ，是否規(guī)范、科學、實事求是。 ，對重點部位、關鍵環(huán) 節(jié)的專項安全檢查。 14 ，主要包括（不限于）：車輛安全檢查、用電安全檢查、消防安全檢查、防洪安全檢查、機械設備安全檢查、節(jié)假日安全檢查、高空作業(yè)安全檢查等。 (1)安全巡查主要是由分部、架子隊專職或兼職安全管理人員等，深入現(xiàn)場巡視和檢查安全生產情況，發(fā)現(xiàn)問題和安全隱患要及時要求整改，填寫安全問題通知單。 (2)分部每半月要進行一次質量安全大檢查。 (3)質檢員、安全員每天進行質量安全檢查，建立質量安全檢查記錄。檢查的主要內容包括（不限于）： ①是否有職工反映 安全生產存在的問題； ②職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規(guī)程； ③各項規(guī)章制度在生產場所是否得到落實； ④施工安全防護是否到位。 2.“三工”制度 “三工”制度由生產帶班人員，每日在工前、工中、工后開展，做到工前有交待、工中有檢查，工后有講評。 (1)工前講話。在上崗前，由帶班人員交待施工各個環(huán)節(jié)的操作安全要求；各工種的配合；防護用品的正確使用；當天的工作存在哪些危險因素、預防危險的重點；應采取的預防措施等。 (2)工中檢查。在施工過程中，帶班人員要對安全施工進行檢查，主要內容有：工作程序、步驟 、操作工藝是否符合標準及技術要求；操作人員的基本動作、操作動作及工具使用是否符合標準；設備、設施、物資、材料是否按規(guī)定堆放得整齊有序；檢查勞動紀律，及時糾正“三違”現(xiàn)象。 (3)工后講評。施工結束后，由帶班人員進行工后講評，主要內容有：對工具、設備的狀態(tài)、數(shù)量進行整理、檢查；對材料及產品進行整理和統(tǒng)計；15 對環(huán)境進行清理，達到安全文明施工的要求；對人數(shù)進行清點；對隱患進行處理或對本班作業(yè)的主要問題進行反映和報告并對下一班進行交接。 、節(jié)假日安全檢查 ，應包括季節(jié)性和 節(jié)假日安全檢查內容； 和節(jié)假日安全檢查內容。 、節(jié)假日安全檢查主要內容： (1)夏季檢查防洪、防署、防雷電措施落實情況； (2)春秋季檢查防火措施落實情況； (3)節(jié)假日加班及節(jié)假日前后進行安全檢查。 生產崗位安全檢查主要由每位職工每天操作前，對自己的崗位或將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。檢查的主要內容： ，安全防護裝置是否有效； ； 的設備、工具是否符合安全規(guī)定； ； 、用具是否準備齊全，性能是否良好； 、操作規(guī)程是否明確。 “誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，要做好事故隱患排查的跟蹤檢查工作。 ，對出現(xiàn)的重大事故隱患，員工有權向上級主管部門提出投訴，主管部門要認真排查，督促及時消除事故隱16 患。 ，要逐項登記，根據(jù)隱患信息，對安全生產進行動態(tài)分析，從管理上、安全防護 技術措施上分析原因，為加強安全管理與防護提供依據(jù)。 《隱患整改通知書》，以督促整改單位消除隱患，《隱患整改通知書》要按定人、定時、定措施進行整改。 ，檢查組、檢查人員應責令停工，限期整改。 ，堅持進行三級安全教育、經常性安全教育，努力提高全體職工的安全意識，提高各工種人員安全操作技能。 ，加強對各單位“三類人員”（分部經理、分管生產 的副經理、分部總工程師、安全機構管理人員）和特種作業(yè)人員的教育培訓取證工作，確保上述人員持證上崗。 3. 及時對新入伍、轉崗、換崗的人員進行安全教育培訓，使其熟練掌握與自身從事工作相適應的安全知識和操作技能。 (1)傳達、學習國家和上級主管部門有關安全的方針、政策、法令、法規(guī)；以及建設單位、監(jiān)理單位等有關安全的規(guī)章制度。 (2)掌握本單位安全狀況、施工特點；組織學習安全管理制度、防范和應急措施、警示錄及事故案例剖析等。 (3)監(jiān)督、檢查、指導各架子隊安全教育培訓工作。 17 、班組 (1)學習國家和上級主管部門有關安全的方針、政策、法令、法規(guī)；建設單位、監(jiān)理單位有關安全的規(guī)章制度，合同、設計文件、施工規(guī)范、技術安全標準。 (2)掌握作業(yè)和作業(yè)場所的危險危害因素，防范和應急措施、安全管理制度、警示錄及事故案例剖析等。 (3)學習本架子隊承擔施工任務特點、性質和安全文明施工規(guī)定及勞動紀律，主要工種安全技術操作規(guī)程，特殊作業(yè)、危險作業(yè)、安全防范措施和安全注意事項及上級規(guī)定的學習內容。 (4)掌握安全施工概況，工作性質、工作范圍及工作環(huán)境，各崗位使用機械設備、工器具性能、防護裝置的作用及正確 的使用方法，掌握安全技術操作規(guī)程，崗位責任制及相關安全注意事項，個人防護用品、用具正確使用和保管方法等。 (1)根據(jù)建設建教 [1997]83 號文件印發(fā)《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求，各單位要結合具體情況，適時安排安全學習教育和培訓。 (2)分部經理、分管生產的副經理、分部總工程師每年不少于 32 學時，每年再培訓時間不得少于 12 學時； (3)安全質量部管理人員每年不少于 40 學時； (4)其他管理和技術人員每年不少于 20 學時； (5)特殊工種人員每年不少于 20 學時； (6)其他人 員每年不少于 15 學時； (7)轉、換、離崗重新上崗前，接受一次不少于 20學時的培訓； (8)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于 24學時。 、層次和工序分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事18 故的能力。 、圖片展覽、安全錄像、電視、安全知識考試和競賽等多種形式普及宣傳安全技術知識，開展有針對性、形象化的培訓教育，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行，具體形式如下 ： ； 、安全標志和標語口號； ； 、班后講評的時機對員工進行現(xiàn)場教育。 、轉崗、換崗人員三級安全教育。 、調崗的人員，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。 產方面的基本教育，本工程三級安全教育是指工區(qū)、架子隊、班組這三級。 。新上場人員在分配到項目部后，必 須進行初步的安全教育。教育內容如下： (1)勞動保護的意義和任務的一般教育； (2)安全生產方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識； 。指新上場人員被分配到架子隊以后進行的安全教育。教育內容如下： (1)施工人員安全生產技術操作一般規(guī)定； (2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度； (3)安全生產紀律和文明生產要求； (4)分部所承擔工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點、可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的規(guī)定。 。是新上場人員分配到班組后，開始工作前的崗位教育。教育19 內容如下： (1)本人從事施工生產工作的性質，必要的安全知識，機具設備及安全防護設施的性能和作用； (2)本工種安全操作規(guī)程； (3)班組安全生產、文明施工基本要求和勞動紀律； (4)本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。 (1)電工、焊工、架子工、機械操作工及起重工和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本專業(yè)安全技術教育。 (2)按國家、行業(yè)、地方和上級規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。 8.“三類人員”的安全教育培訓 (1)工程項目主要負責人是安全生產的第一責任人，必須經過考核合格后，做到持證上崗； (2)在施工現(xiàn)場，分部經理是施工項目安全生產的第一責任者，也必須持證上崗； (3)同時要加強對各級安全管理隊伍人員的培訓，使安全管理進入規(guī)范化。 (1)季節(jié)性，如冬季、夏季、雨雪天、汛期和臺風期施工； (2)節(jié)假日前后或加班，以及突擊趕任務； (3)工作對象或施工任務改變； (4)新工藝、新材料、新技術、新設備施工； (5)發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后； (6)新進入現(xiàn)場等。 (1)堅持開展班組安全教育活動，落實“三工制度”，做到工前有交待、工中有檢查，工后有講評，并作好上崗記錄。 20 (2)工前的上崗交底。交待當天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內容、施工程序、工藝要求和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求；施工過程中的危險分析及預防措施；各工種的配合等。 (3)工中的崗位檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，各類安全技術措施是否落實；工作程序、步驟、操作工藝是否符合標準及技術要求，操作人員的基本動作、操作動 作及工具使用是否符合標準；設備、設施、物資、材料是否按規(guī)定堆放得整齊有序；檢查勞動紀律，及時糾正“三違”現(xiàn)象。 (4)工后講評主要內容有：對工具、設備的狀態(tài)、數(shù)量進行整理、檢查；對材料及產品進行整理和統(tǒng)計；對環(huán)境進行清理，達到安全文明施工的要求；對人數(shù)進行清點；對安全隱患進行處理或對本班作業(yè)的主要安全問題進行反映和報告并對下一班進行交接。 、轉崗、換崗人員在接受安全教育培訓后必須經過考核合格。 2.“三類人員”和特種作業(yè)人員必須經有發(fā)證資質的有關部門培訓考核取 證。 ，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核取證情況。 、集團 (公司 )三體系內審以及其它各類安全活動對安全教育培訓效果進行檢查。 ： (1)檢查是否建立健全安全教育和培訓考核制度； (2)檢查新上場人員、轉崗、換崗人員三級安全教育情況。主要檢查三級教育考核記錄； 21 (3)檢查安全教育內容。根據(jù)接受教育對象的不同特點，教育和培訓內容應該按等級、層次和工作性質分別進行，管理人 員的重點是安全生產意識和安全管理水平方面的教育；操作者的