【文章內(nèi)容簡介】 特認(rèn)為，“一國的競爭能力是指一個民族國家在國際經(jīng)濟中與其他國家生產(chǎn)的商品和勞務(wù)進行競爭的情況下，取得日益提高生活水平的方式、生產(chǎn)、分配和銷售商品和勞務(wù)的能力?！薄白鳛橐粋€國家，有競爭能力就意味著有能力利用國家資源，特別是勞動力資源，參加世界經(jīng)濟的分工和貿(mào)易爭取日益提高收入水平”。美國工程師研究院在一項題為《國際競爭能力的技術(shù)發(fā)展》的研究中寫道：“一個國家的國際競爭能力就是該國能夠生產(chǎn)和提供經(jīng)得起國際市場考驗的商品和服務(wù)，同時維持或提高其公民實際收入的水平”。世界經(jīng)濟論壇認(rèn)為，國家競爭力是指一國在世界市場上均衡地生產(chǎn)出比其競爭對手更多財富的能力。由此可見，國家競爭力實質(zhì)是指一個國家在與其他國家比較中所具備的經(jīng)濟實力和生產(chǎn)并創(chuàng)造財富的能力。1．3 企業(yè)競爭力研究的經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)方法在市場經(jīng)濟中，競爭力最直觀地表現(xiàn)為一個企業(yè)能夠比其他企業(yè)更有效地向消費者（或者市場）提供產(chǎn)品或者服務(wù)，并且能夠使自身得以發(fā)展的能力或者綜合素質(zhì)。而所謂“更有效地”是指，以更低的價格或者消費者更滿意的質(zhì)量持續(xù)地生產(chǎn)和銷售（統(tǒng)計上表現(xiàn)為擁有較高的市場占有率）；所謂“使自身得以發(fā)展”是指，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟上長期的良性循環(huán)，具有持續(xù)的良好的業(yè)績，從而成為長久生存和不斷壯大的強勢企業(yè)（統(tǒng)計上表現(xiàn)為長期具有較高的盈利率）。那么，在理論上如何解釋為什么一些企業(yè)能夠長期地比另一些企業(yè)擁有更高的市場占有率呢？在經(jīng)典的經(jīng)濟學(xué)分析中，通常假定相互競爭的企業(yè)所生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)品是完全相同的，這樣，哪個企業(yè)的市場占有率高，其原因就歸結(jié)為哪個企業(yè)提供的產(chǎn)品價格更低。那么，為什么企業(yè)之間的生產(chǎn)成本會有差別，因而導(dǎo)致其產(chǎn)品的價格不同呢？原先，經(jīng)濟學(xué)假設(shè)企業(yè)都是原子型的實體，一個企業(yè)同單個的“個人”沒有本質(zhì)的差別。后來為了解釋企業(yè)成本的差別，假設(shè)企業(yè)之間存在由分工和專業(yè)化所產(chǎn)生的差別，；從分工和專業(yè)化的邏輯推演，可以假設(shè)企業(yè)之間會存在規(guī)模差別，由于規(guī)模經(jīng)濟的作用，一些企業(yè)比另一些企業(yè)的單位產(chǎn)品成本更低。在后來，經(jīng)濟學(xué)又承認(rèn)，同類產(chǎn)品之間可以存在一定程度的差異，因而會產(chǎn)生由于產(chǎn)品差異所導(dǎo)致的超額利潤。由于企業(yè)的分工的不同、規(guī)模的不同，各個企業(yè)所以生產(chǎn)的同類產(chǎn)品之間又存在一定的差異性，所以，各個企業(yè)的市場結(jié)構(gòu)是不同的。于是，經(jīng)濟學(xué)可以從各個產(chǎn)業(yè)所具有的不同市場結(jié)構(gòu)差異來解釋企業(yè)或者產(chǎn)業(yè)的競爭力。從學(xué)科領(lǐng)域上劃分，這就是將一般的微觀經(jīng)濟學(xué)分析，拓展到產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟學(xué)的研究。產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟學(xué)從各產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)之間的關(guān)系來描述和解釋企業(yè)競爭關(guān)系及其導(dǎo)致的市場績效狀況。而在不同的市場結(jié)構(gòu)中（競爭性較強的市場結(jié)構(gòu)或壟斷性較強的市場結(jié)構(gòu)），各企業(yè)所處的地位是不同的：有的企業(yè)擁有較強的市場勢力，有的企業(yè)處于邊緣地位；有的企業(yè)是在位企業(yè)，有的企業(yè)是新進入的企業(yè)；有的企業(yè)是價格策略的發(fā)動者（例如，采用限制性定價或者驅(qū)逐性的策略），有的是價格競爭中的被動者……總之，由于企業(yè)所處的市場條件不同，可以表現(xiàn)出不同的競爭后果。上述分析實際上是以一般微觀經(jīng)濟學(xué)和產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟學(xué)的分析方法和分析工具為主，即假定所有產(chǎn)品都是在一個無差異的市場空間中生產(chǎn)和銷售，也就是假定，市場空間是沒有任何區(qū)隔和分界的，即使存在市場差異也只是由產(chǎn)業(yè)競爭所導(dǎo)致的結(jié)構(gòu)性差異，而不是市場空間自身所具有的外生性的差異。如果放松這一假定，就可以現(xiàn)實的看到,市場實際上是分為不同的地區(qū)和國家的，換句話說，產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售是在存在很大差異的多元空間中進行的。首先是國家之間的分界和差異，于是，須引入新的假設(shè)條件：國家之間有關(guān)稅、不同的國家使用不同的貨幣，這就要考慮關(guān)稅的保護作用、匯率水平及其變動等因素對各國產(chǎn)品市場競爭力的影響。其次是地區(qū)之間存在區(qū)位和要素的差異，于是，須引入不同的交通運輸成本、自然條件、要素稟賦等假設(shè)條件或者影響因素。這樣，對競爭力的分析就進入了國際經(jīng)濟貿(mào)易和區(qū)域經(jīng)濟學(xué)（區(qū)位經(jīng)濟學(xué)）的領(lǐng)域。在這一領(lǐng)域中，反映空間差異的因素，例如“絕對成本優(yōu)勢”、“比較成本優(yōu)勢”等，就成為競爭力研究的重要解釋變量或條件。無論是一般微觀經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟學(xué)、還是區(qū)域經(jīng)濟學(xué)及區(qū)位經(jīng)濟學(xué)，它們的基本假定都是：個人和企業(yè)都是理性的，所有個人決策和各個行業(yè)的行為都是沒有什么本質(zhì)差異的，至少在經(jīng)濟決策的原理上是一致的。這樣，所有的企業(yè)都被假定為輸入—輸出原理完全相同的“黑箱”，即所有的企業(yè)“黑箱”都按經(jīng)濟人的理性行為進行決策。如果是這樣，那么，就很難解釋，為什么即使各方面的條件都相同，但現(xiàn)實情況仍然會是有些企業(yè)成功了（競爭力強），有些企業(yè)失敗了（競爭力弱），而且，即使假定有些企業(yè)之所以成功（競爭力強）是由于擁有某些有利的條件，而另一些企業(yè)之所以失敗（競爭力弱）是由于處于某種不利的條件，那么，為什么有些企業(yè)會注定處于有利的地位，有些企業(yè)卻只能處于不利的地位？處于不利的地位的企業(yè)為什么不能改變自己的地位呢？可見，如果堅持嚴(yán)格假定企業(yè)行為的相同性，把企業(yè)視為嚴(yán)格具有經(jīng)濟人理性主義為目標(biāo)的“黑箱”，則競爭力的分析就難以繼續(xù)深入。所以，對企業(yè)競爭力的研究開始深入企業(yè)內(nèi)部，既打開企業(yè)“黑箱”，將企業(yè)視為可以深入觀察的“白箱”，剖析企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。換句話說，競爭力研究的深入需要將企業(yè)作為沒有內(nèi)部結(jié)構(gòu)的“原子”和“黑箱”的假設(shè)，改變?yōu)槠髽I(yè)具有不同的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和行為特征的實體。這樣，對競爭力的研究就進入了企業(yè)經(jīng)濟學(xué)或管理經(jīng)濟學(xué)的范疇。于是，人們可以研究和分析：企業(yè)組織、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)家的行為等影響企業(yè)成敗和競爭力強弱的因素。這樣，企業(yè)不再被假定為同質(zhì)和嚴(yán)格按經(jīng)濟人理性主義原理進行決策和活動的最小經(jīng)濟單位，而被假定為具有復(fù)雜內(nèi)部結(jié)構(gòu)，而且決策和行為差異顯著的有機體。正是在這樣的理論假設(shè)條件下，才可以討論所謂企業(yè)的“核心能力”、“企業(yè)理念”、“企業(yè)家精神”等導(dǎo)致企業(yè)間差異的“不可模仿”、“不可交易”的因素。在這樣的理論假設(shè)條件下，人和人是不同的，企業(yè)和企業(yè)也是不同的。企業(yè)的異質(zhì)性得到徹底的肯定，企業(yè)競爭力的根源找到了原始性的起因。但是，同時人們也發(fā)現(xiàn)：這樣做，對企業(yè)競爭力的解釋已經(jīng)遠離經(jīng)典經(jīng)濟學(xué)的分析范式和方法，而離社會、心理、倫理等研究方法和領(lǐng)域只有一步之遙。再往前一步，就是完全放棄對個人和企業(yè)行為的經(jīng)濟人理性主義假設(shè)，而假定個人和企業(yè)都是社會人，既假定人和企業(yè)的行為是超越嚴(yán)格的理性主義原則的。于是，人的信仰、道德、知識、理念、企業(yè)文化、企業(yè)價值觀、企業(yè)傳統(tǒng)等都被視為影響甚至決定競爭力的重要因素，而進入跨學(xué)科的競爭力研究領(lǐng)域。制度經(jīng)濟學(xué)和政府管制經(jīng)濟學(xué)改變了經(jīng)典經(jīng)濟學(xué)的一個重要假定，既從無制度差異、無政府干預(yù)的假設(shè)條件，轉(zhuǎn)變?yōu)榇嬖谥贫炔町惡驼深A(yù)的假設(shè)條件。經(jīng)典的理論經(jīng)濟學(xué)假定企業(yè)是在“純粹”的市場經(jīng)濟體制下運行的，而且，企業(yè)自身的產(chǎn)權(quán)制度也總具有高度抽象的“私人”性質(zhì)；而知道經(jīng)濟學(xué)和政府管制經(jīng)濟學(xué)則承認(rèn)：市場經(jīng)濟制度不可避免地受到國家經(jīng)濟體制和政府政策的影響，所有這些制度和政策的因素都會對企業(yè)的競爭力產(chǎn)生重要的影響。特別是在中國這樣的經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型國家中，企業(yè)的競爭力所受到的制度因素和政府政策因素的影響也是非常強烈的。競爭力是一個非常復(fù)雜的現(xiàn)象，對競爭力可以不同的假設(shè)條件為前提，從不同層面進行分析和研究。經(jīng)濟學(xué)的各個分支學(xué)科都可以對競爭力研究做出貢獻，但由于各分支學(xué)科的假設(shè)前提和分析工具不同，所以，所關(guān)注的影響競爭力的主要因素也有一定的區(qū)別?？傊?，經(jīng)典的經(jīng)濟學(xué)所進行的研究和分析是以假定“企業(yè)同質(zhì)”為基本邏輯前提的，既假定企業(yè)都具有經(jīng)濟人理性的 、精于計算的，并按微觀經(jīng)濟學(xué)的原理和方法進行決策和行動。但競爭力研究的目的卻是要解釋“企業(yè)異質(zhì)”，既為什么有些企業(yè)競爭力強，有些企業(yè)競爭力弱；或者，什么樣的企業(yè)能夠具有長久的競爭力，什么樣的企業(yè)一定不會有競爭力。在經(jīng)濟學(xué)的領(lǐng)域中，競爭力的實質(zhì)就是經(jīng)濟效率或者生產(chǎn)率的差異，對競爭力的經(jīng)濟學(xué)的研究主要集中于：成本——價格差異化現(xiàn)象。如果引入不確定性，則可以延伸到對“企業(yè)家”的創(chuàng)新和承擔(dān)風(fēng)險能力的研究。如果將競爭力研究深入到企業(yè)內(nèi)部，進入管理經(jīng)濟學(xué)和企業(yè)經(jīng)濟學(xué)的領(lǐng)域，則形成了經(jīng)濟學(xué)同管理學(xué)相結(jié)合的研究范式。而當(dāng)深入到對競爭力的一些原生性因素的研究，即探討企業(yè)“核心能力”時，則是將經(jīng)典經(jīng)濟學(xué)所不涉及的因素——理念、價值觀、文化等非理性因素引入了競爭力研究的領(lǐng)域。關(guān)于企業(yè)競爭力的上述理論認(rèn)識，以及經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)對競爭力所進行的系統(tǒng)、深入研究，構(gòu)成了企業(yè)競爭力測評的概念基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)基礎(chǔ)，也從方法論的意義上為企業(yè)的競爭力測評奠定了基礎(chǔ)。 企業(yè)競爭力的決定因素企業(yè)競爭力是企業(yè)在競爭的環(huán)境下，在有效利用甚至創(chuàng)造企業(yè)資源的基礎(chǔ)上，在產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營活動領(lǐng)域和產(chǎn)品價格、質(zhì)量、服務(wù)等方面，比競爭對手更好、更快地滿足消費者需求，為企業(yè)帶來更多的收益，進而促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展的能力。隨著工業(yè)經(jīng)濟形態(tài)向知識經(jīng)濟的逐步轉(zhuǎn)變，人們意識到知識、創(chuàng)新、環(huán)境對企業(yè)競爭力的意義，企業(yè)競爭力不再只是生產(chǎn)要素上的相對優(yōu)勢，信息、知識、創(chuàng)新能力等潛在因素決定了企業(yè)競爭力的強弱，企業(yè)持續(xù)發(fā)展成為企業(yè)競爭力的核心。企業(yè)競爭力是一個企業(yè)綜合競爭能力的體現(xiàn)，它由多方面的因素綜合而成，一般來說，由下列因素決定：1．4．1 技術(shù)創(chuàng)新因素技術(shù)創(chuàng)新是指與新產(chǎn)品的制造、新工藝過程或設(shè)備的首次商業(yè)應(yīng)用有關(guān)的技術(shù)、設(shè)計、制造及商業(yè)活動，包括產(chǎn)品創(chuàng)新、過程創(chuàng)新和擴散。首先技術(shù)創(chuàng)新可以使企業(yè)獲得超額利潤。在創(chuàng)新的初期，競爭者不會立即出現(xiàn)，創(chuàng)新企業(yè)可以獲得超額利潤；隨著模仿者的不斷增多，一種創(chuàng)新活動所帶來的超額利潤便會逐漸消失，但企業(yè)可以通過開展另一輪創(chuàng)新，獲取新的超額利潤。其次技術(shù)創(chuàng)新可使企業(yè)提高生產(chǎn)效率。技術(shù)創(chuàng)新中工藝創(chuàng)新是提高企業(yè)運行效率的關(guān)鍵。通過工藝創(chuàng)新，可以有效地提高企業(yè)的技術(shù)水平，改善生產(chǎn)手段，從而達到降低成本，縮短生產(chǎn)周期，提高產(chǎn)品質(zhì)量的效果，并可在此基礎(chǔ)上，以較低的價格銷售與對手相同的產(chǎn)品，在較短的時間內(nèi)推出產(chǎn)品而搶先占領(lǐng)市場，或以較高的銷售質(zhì)量高于對手的產(chǎn)品，而這些手段都可使企業(yè)的盈利能力大大提高，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。第三，技術(shù)創(chuàng)新可使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。企業(yè)競爭力最為核心的表現(xiàn)是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展強調(diào)的是與自然環(huán)境、社會環(huán)境的相容共生及內(nèi)在潛力要素的挖掘和優(yōu)化，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展得以實現(xiàn)的可靠支撐。因為技術(shù)創(chuàng)新可以減輕環(huán)境的負荷，改善環(huán)境質(zhì)量，技術(shù)創(chuàng)新還可提高對自然資源的利用程度，也可開發(fā)尚未利用的自然資源來取代已近耗竭的稀缺自然資源。1．4．2 組織因素組織是個體或個體集合之間的一種穩(wěn)定的交易模式。組織結(jié)構(gòu)的宗旨是建立一種能使人們?yōu)閷崿F(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而在一起最佳地工作并履行職責(zé)的正式體制，它以對信息流動、權(quán)力分配等方面的制約而影響組織內(nèi)各要素的協(xié)同效應(yīng)，從而達到對企業(yè)競爭力產(chǎn)生作用的目的。新的組織結(jié)構(gòu)對企業(yè)競爭力的作用可以從改善信息傳輸效率，提高成員主動性、創(chuàng)造性，提高組織快速反應(yīng)能力方面對企業(yè)競爭力產(chǎn)生影響。1．4．3 人力資本因素人力資本，是通過對人力投資而形成的，凝結(jié)在人體中的使價值迅速增值的知識、體力存量的總和。人力資本總量相應(yīng)地由知識存量、健康存量兩部分構(gòu)成，其中知識存量是人力資本的核心部分?，F(xiàn)代人力資本理論認(rèn)為，企業(yè)、國家的經(jīng)濟實力取決于它們擁有的物質(zhì)資本存量的數(shù)量和質(zhì)量以及人力資本存量的數(shù)量和質(zhì)量，在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)、國家的競爭力則主要取決于它們所擁有的人力資本存量的質(zhì)量，即勞動者的素質(zhì)。勞動者的素質(zhì)越高，內(nèi)含的人力資本存量越大，則較少的勞動力數(shù)量就可以形成較多的有效勞動供給總量。1．4．4 企業(yè)文化因素企業(yè)文化是一個綜合的、系統(tǒng)的概念，其構(gòu)成要素包括價值觀、企業(yè)理念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等，其中價值觀是企業(yè)文化的核心。企業(yè)文化通過觀念的整合，達到行為的整合；通過對個體的引導(dǎo)、規(guī)范，達到群體的統(tǒng)一、和諧；通過思想的共鳴，達到力量的凝聚；通過精神的內(nèi)化，達到物質(zhì)的擴張；通過內(nèi)部的創(chuàng)新，達到外部的共生。由此與企業(yè)的競爭力息息相關(guān)。1．4．5 資本因素從經(jīng)濟學(xué)上來看，資本是企業(yè)最基本的要素之一，對企業(yè)而言，資本因素也是影響企業(yè)競爭力的因素之一。資本是通過資本運營發(fā)揮它對企業(yè)競爭力的影響作用的。資本運營是企業(yè)以價值化、證券化了的資本，或可以按價值化、證券化操作的物化資本為基礎(chǔ)，通過優(yōu)化配置提高生產(chǎn)率，進而提高資本市場價值的經(jīng)營活動。資本運營以其內(nèi)在的流動性、增值性、價值化和市場化特性，通過對資本的直接運作及資產(chǎn)重組，取得對企業(yè)競爭力的資源放大效應(yīng)、市場放大效應(yīng)和效益放大效應(yīng)。1．4．6 經(jīng)濟體制因素經(jīng)濟體制作為規(guī)范人們行為的一組規(guī)則，主要包括產(chǎn)權(quán)制度決策結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)機制等內(nèi)容。經(jīng)濟體制對一國企業(yè)的國際競爭力有著十分重要的影響。與一國經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的經(jīng)濟體制可以促進其企業(yè)國際競爭力的提高，反之，與一國經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)的經(jīng)濟體制則會阻礙其企業(yè)國際競爭力的提高。1．4．7 政府行為政府行為對企業(yè)競爭力的作用主要通過以下途徑來實現(xiàn)：第一，政府行為對高級的專門要素的形成起著至關(guān)重要的作用，這里的高級的專門要素指高級人才、研究機構(gòu)、交通設(shè)施、通訊系統(tǒng)等；第二，政府對經(jīng)濟體制產(chǎn)生重要的影響，經(jīng)濟體制的任何改變幾乎都是通過政府行為而實現(xiàn)的；第三，政府行為對企業(yè)的組織和管理產(chǎn)生重大的影響；第四，政府行為對國內(nèi)市場競爭可以產(chǎn)生重要影響；第五，政府還可通過各種措施，如出口退稅、出口補貼、匯率貶值、實施緊縮的財政貨幣政策，對企業(yè)國際競爭力施加重要影響。1．4．8 市場因素市場是企業(yè)競爭的場所，市場的各種屬性（包括市場構(gòu)成、市場細分、市場競爭程度等）直接影響企業(yè)競爭力的大小。市場競爭可對企業(yè)產(chǎn)生巨大的壓力，迫使其不斷進行創(chuàng)新，改善企業(yè)組織形式，提高內(nèi)部管理水平，采用更先進的生產(chǎn)技術(shù)，以降低單位生產(chǎn)成本，降低產(chǎn)品價格，提高自身的價格競爭力；市場競爭還會迫使企業(yè)改進產(chǎn)品設(shè)計，提高產(chǎn)品質(zhì)量，以此提高產(chǎn)品的競爭力；市場競爭還會迫使企業(yè)采用新的營銷策略，改進產(chǎn)品的售后服務(wù)，保持和增強企業(yè)競爭力。1．4．9 信息技術(shù)因素信息技術(shù)是指信息的收集、處理、傳遞、運用、創(chuàng)新過程中所涉及的技術(shù)。主要包括用于獲取信息的感測技術(shù)、用于傳遞信息的通信技術(shù)、用于處理信息的智能技術(shù)、用于實施信息控制與顯示的技術(shù)。信息技術(shù)加強了供方與買方的競價能力，加強了產(chǎn)業(yè)的進入、退出壁壘，有助于企業(yè)降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品差別化，實現(xiàn)個人或部門工作的自動化，提高生產(chǎn)效率和加強部