【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 爭(zhēng)力的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)分析 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)理論指標(biāo)體系 ? 企業(yè)規(guī)模 ? 經(jīng)營(yíng)能力 ? 經(jīng)營(yíng)安全能力 ? 盈利能力 ? 市場(chǎng)控制能力 ? 信息技術(shù)水平 ? 技術(shù)創(chuàng)新水平 ? 組織管理能力 ? 人力資本 ? 企業(yè)文化 ? 資本運(yùn)營(yíng)能力 ? 國(guó)際化水平 ? 環(huán)境協(xié)調(diào)能力 ? 企業(yè)規(guī)模 企業(yè)規(guī)模大，可以獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)，并且增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)綜合實(shí)力。企業(yè)規(guī)模用銷售收入、資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、員工總數(shù)、生產(chǎn)能力、投資規(guī)模、平均投資強(qiáng)度、年現(xiàn)金凈流量來(lái)衡量。 ? 經(jīng)營(yíng)能力 考查經(jīng)營(yíng)能力的主要目的是判斷企業(yè)資產(chǎn)的營(yíng)運(yùn)能力。企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的強(qiáng)弱表明企業(yè)資產(chǎn)的利用程度及使用效率，這在很大程度上決定了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。主要從財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)為依據(jù)，主要包括： 存貨周轉(zhuǎn)率：用于反映存貨的周轉(zhuǎn)速度，即存貨的流動(dòng)性及存貨資金占用量是否合理。 應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率：公司的應(yīng)收帳款如能及時(shí)收回，公司的資金使用效率便能大幅提高。 流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率：是評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)利用率的一個(gè)重要指標(biāo)。 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率：總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率綜合反映了企業(yè)整體資產(chǎn)的營(yíng)運(yùn)能力，一般來(lái)說(shuō)，資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)次數(shù)越多或周轉(zhuǎn)天數(shù)越少，表明其周轉(zhuǎn)速度越快，營(yíng)運(yùn)能力也就越強(qiáng)。 ? 經(jīng)營(yíng)安全能力 經(jīng)營(yíng)安全是其生存能力高低的指示器。 自有資本構(gòu)成比率：自有資本占總資本的構(gòu)成比率，測(cè)試企業(yè)健全性； 產(chǎn)權(quán)比率：這一比率是衡量企業(yè)長(zhǎng)期償債能力的指標(biāo)之一。它是企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)穩(wěn)健與否的重要標(biāo)志。 流動(dòng)比率：用來(lái)衡量企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)在短期債務(wù)到期以前，可以變?yōu)楝F(xiàn)金用于償還負(fù)債的能力。 速動(dòng)比率：它是衡量企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)中可以立即變現(xiàn)用于償還流動(dòng)負(fù)債的能力。 資產(chǎn)負(fù)債率：該指標(biāo)是評(píng)價(jià)公司負(fù)債水平的綜合指標(biāo)。同時(shí)也是一項(xiàng)衡量公司利用債權(quán)人資金進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能力的指標(biāo)，也反映債權(quán)人發(fā)放貸款的安全程度。 已獲利息倍數(shù)：可用來(lái)分析公司在一定盈利水平下支付債務(wù)利息的能力 。 ? 盈利能力 銷售利潤(rùn)率 :衡量企業(yè)銷售收入的收益水平的指標(biāo)。屬于盈利能力類指標(biāo)。 總資產(chǎn)報(bào)酬率：用以評(píng)價(jià)企業(yè)運(yùn)用全部資產(chǎn)的總體獲利能力，是評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效益的重要指標(biāo)。 資本收益率：以實(shí)收資本為基礎(chǔ)的盈利程度。 凈資產(chǎn)收益率：用以衡量公司運(yùn)用自有資本的效率。指標(biāo)值越高，說(shuō)明投資帶來(lái)的收益越高。 每股盈利：是分析每股價(jià)值的一個(gè)基礎(chǔ)性指標(biāo)，是綜合反映公司獲利能力的重要指標(biāo)。 ? 市場(chǎng)控制能力 主導(dǎo)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率 市場(chǎng)覆蓋率 市場(chǎng)應(yīng)變能力 市場(chǎng)拓展能力 國(guó)際化銷售密度 企業(yè)社會(huì)形象 營(yíng)銷能力：通過(guò)定性和定量指標(biāo)來(lái)表示。 顧客忠誠(chéng)度 ? 信息技術(shù)水平 信息技術(shù)擁有率 信息技術(shù)保障率 信息技術(shù)使用率 信息技術(shù)投資保障率 信息技術(shù)投入增長(zhǎng)率 ? 技術(shù)創(chuàng)新能力 人均技術(shù)裝備水平 設(shè)備先進(jìn)水平 能源消耗利潤(rùn)率 原材料消耗利潤(rùn)率 技術(shù)創(chuàng)新投入率 技術(shù)開(kāi)發(fā)人員比率 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成功率 新產(chǎn)品產(chǎn)值率 新工藝產(chǎn)值率 專利水平 技術(shù)支撐是否完善（問(wèn)卷調(diào)查） ? 組織管理能力 組織結(jié)構(gòu)的合理性（問(wèn)卷調(diào)查） 組織外向拓展能力 生產(chǎn)能力有效利用率 ? 人力資本 高級(jí)管理人員綜合素質(zhì)指數(shù) 員工平均受教育程度 員工觀念素質(zhì)綜合指數(shù)（問(wèn)卷調(diào)查） 員工信息技術(shù)水平 顧客受教育程度 顧客的信息技術(shù)水平 人均利稅率 人力資本開(kāi)發(fā)成本率 人力資本開(kāi)發(fā)成本利潤(rùn)率 ? 企業(yè)文化 企業(yè)文化適應(yīng)性（問(wèn)卷調(diào)查） 聚合力 ? 資本運(yùn)營(yíng)能力 EVA：它是全面衡量企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)真正盈利或創(chuàng)造價(jià)值的一個(gè)指標(biāo)或一種方法。 資本保值增值率 固定資產(chǎn)使用率 規(guī)模 —單位成本函數(shù) 企業(yè)融資率 企業(yè)資信率 留存收益率 股利支付率 ? 跨國(guó)經(jīng)營(yíng)能力 國(guó)際市場(chǎng)占有率 出口產(chǎn)品品質(zhì)指數(shù) 國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷能力（問(wèn)卷調(diào)查） ? 環(huán)境協(xié)調(diào)能力 企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)利系數(shù) 社會(huì)責(zé)任成本率 社會(huì)貢獻(xiàn)率 社會(huì)積累率 政府經(jīng)濟(jì)政策對(duì)企業(yè)的影響 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)實(shí)踐指標(biāo)體系 ? 由于理論指標(biāo)體系中的很多數(shù)據(jù)很難獲取，所以我們從可得性角度出發(fā)，設(shè)計(jì)了操作性強(qiáng)的實(shí)踐指標(biāo)體系，它主要以財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)據(jù)為依據(jù)，既反映企業(yè)現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)力，也反映企業(yè)潛在的競(jìng)爭(zhēng)力，主要是 7大指標(biāo)。 ? 企業(yè)規(guī)模（ 7項(xiàng)） ? 經(jīng)營(yíng)能力（ 7項(xiàng)） ? 經(jīng)營(yíng)安全能力（ 6項(xiàng)） ? 資本運(yùn)營(yíng)能力（ 3項(xiàng)） ? 市場(chǎng)控制能力（ 4項(xiàng)） ? 管理能力（ 5項(xiàng)） ? 環(huán)境協(xié)調(diào)能力（ 4項(xiàng)） 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)過(guò)程 （ 1）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)方法總述 定性方法 ? 因素分析法： 對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)可以采取“由表及里”的因素分析方式，即從最表面、最容易感知的屬性入手，逐步深入到更為內(nèi)在的屬性和因素。一般來(lái)說(shuō)，越是內(nèi)在的因素對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響越深刻、越長(zhǎng)久，但其產(chǎn)生作用的邏輯因果關(guān)系可能非常復(fù)雜；而越是表面的因素對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響越直接、越短暫，但其產(chǎn)生作用的邏輯因果關(guān)系也較簡(jiǎn)單。最表面、最容易感知的屬性和因素可以表征為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的顯示性指標(biāo)，這類指標(biāo)可以選擇能夠直接反映企業(yè)市場(chǎng)地位的數(shù)值，例如，產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)占有率及其增長(zhǎng)率、企業(yè)的盈利率、企業(yè)規(guī)模等。這類指標(biāo)直接表明企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果，可以視為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力在目前的實(shí)現(xiàn)狀況，因此，可以最直觀地反映當(dāng)前企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱。 但是，這類指標(biāo)并不能說(shuō)明企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的原因，所以，它們實(shí)際上并沒(méi)有揭示出決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的因素。而要揭示和評(píng)價(jià)決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的因素，就必須進(jìn)一步評(píng)價(jià)影響競(jìng)爭(zhēng)力顯示性指標(biāo)的決定性屬性和因素。而在這些屬性和因素的背后又有更深刻更內(nèi)在的因素，而且，在這些因素發(fā)揮作用的過(guò)程中，企業(yè)所處的關(guān)系環(huán)境又會(huì)在不同程度上產(chǎn)生直接或間接的影響。這樣，對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系就會(huì)是一組非常復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)數(shù)值。而且，有些決定和影響競(jìng)爭(zhēng)力的因素可能是難以計(jì)量的。因素分析法的基本要求就是盡可能地將決定和影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的各種內(nèi)在因素分解和揭示出來(lái)。 ?內(nèi)涵解釋法： 內(nèi)涵解析法的特點(diǎn)是將定性分析和定量分析相結(jié)合，重點(diǎn)研究影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在決定性因素，對(duì)于一些難以直接量化的因素可以采取專家意見(jiàn)或者問(wèn)卷調(diào)查的方式進(jìn)行分析判斷。 這種方法重點(diǎn)分析競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵性因素。這種方法要達(dá)到的目的是揭示企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并對(duì)其作用進(jìn)行評(píng)價(jià)。這種研究方法主要涉及以下幾個(gè)環(huán)節(jié)： (1)確定決定和影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的主要因素，并分析其因果關(guān)系； (2)通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析、專家意見(jiàn)、問(wèn)卷調(diào)查等方式，分析企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)際情況； (3)深入進(jìn)行企業(yè)核心能力的剖析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)核心理念及其滲透性 (即是否貫徹到企業(yè)運(yùn)行的各個(gè)部分和環(huán)節(jié) )，以判斷企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱。這種研究方法的優(yōu)點(diǎn)是可以深入到對(duì)企業(yè)核心能力的分析，具有深刻性。缺點(diǎn)是難以全面計(jì)量化，可能含有較大程度的主觀性。而且，有些因素在性質(zhì)上是難以進(jìn)行企業(yè)間的直接比較的。 分類評(píng)價(jià)法 ?模糊綜合評(píng)價(jià)法： 模糊綜合評(píng)判