【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 壓縮價(jià)值鏈中所有過程的循環(huán)周期，可避免因增加靈活性和反應(yīng)能力造成的浪費(fèi)，從而降低成本； ? 按訂單而不是預(yù)測(cè)生產(chǎn)，訂單可以提供個(gè)性化定制所需要的信息，降低庫(kù)存成本，消除生產(chǎn)不足或生產(chǎn)過剩。 Qiu canhua, Tongji University ? 綠色制造 (Green Manufacturing) Qiu canhua, Tongji University 生產(chǎn)方式和管理模式 ? 勞動(dòng)者、勞動(dòng)工具、勞動(dòng)對(duì)象和信息的不同水平的配置與不同的整合方式，構(gòu)成了不同的組織生產(chǎn)的方式，或稱生產(chǎn)方式。如福特生產(chǎn)方式、豐田生產(chǎn)方式等。 ? 管理模式就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)與控制的方式和方法。 Qiu canhua, Tongji University ? 勞動(dòng)者： 從全能技工到主要依靠體力，到主要依靠技能，到主要依靠知識(shí)； ? 勞動(dòng)工具： 從簡(jiǎn)單具有柔性的工具，到剛性自動(dòng)化工具，到柔性自動(dòng)化工具，到具有一定智能的工具； ? 勞動(dòng)對(duì)象： 從個(gè)性化產(chǎn)品，到標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，到多樣化產(chǎn)品，再到個(gè)性化產(chǎn)品； ? 信息： 從與勞動(dòng)者不可分，到獨(dú)立，到企業(yè)內(nèi)集成，到企業(yè)間集成； Qiu canhua, Tongji University ?影響需求的主要因素隨消費(fèi)水平的變化 ? 價(jià)格：價(jià)格是顧客要獲得一定的使用價(jià)值在經(jīng)濟(jì)上的付出。當(dāng)價(jià)格成為主要競(jìng)爭(zhēng)因素時(shí)，就出現(xiàn)”基于價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)” ? 質(zhì)量：質(zhì)量代表產(chǎn)品的使用價(jià)值。當(dāng)質(zhì)量成為主要競(jìng)爭(zhēng)因素時(shí)，就出現(xiàn)”基于質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)” ? 品種：品種是對(duì)顧客在產(chǎn)品方面提供的選擇余地。當(dāng)品種成為主要競(jìng)爭(zhēng)因素時(shí)，就出現(xiàn)”基于柔性的競(jìng)爭(zhēng)” ? 時(shí)間：是衡量以多快的速度向顧客提供產(chǎn)品。當(dāng)時(shí)間成為主要競(jìng)爭(zhēng)因素時(shí)，就出現(xiàn)”基于時(shí)間的競(jìng)爭(zhēng)” ? 信譽(yù)：為顧客解決問題，為顧客服務(wù)，建立企業(yè)信譽(yù)。當(dāng)信譽(yù)成為主要競(jìng)爭(zhēng)因素時(shí)，就出現(xiàn)”基于服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)” ? 環(huán)保：環(huán)保是指產(chǎn)品在制造和使用過程中，對(duì)環(huán)境的影響程度。當(dāng)環(huán)境問題成為主要競(jìng)爭(zhēng)因素時(shí)，就出現(xiàn)”基于環(huán)保的競(jìng)爭(zhēng)” Qiu canhua, Tongji University 主 要 競(jìng) 爭(zhēng) 環(huán)保 因 素 的 信譽(yù) 變 化 時(shí)間 品種 質(zhì)量 價(jià)格 低 1 2 3 4 5 6 消費(fèi)水平 高 主要競(jìng)爭(zhēng)因素與消費(fèi)水平的關(guān)系 Qiu canhua, Tongji University ?生產(chǎn)方式和管理模式隨主要競(jìng)爭(zhēng)因素的變化 生產(chǎn)方式 主要競(jìng)爭(zhēng) 價(jià)格 質(zhì)量 品種 時(shí)間 信譽(yù) 環(huán)保 因素 基于 成本 基于質(zhì)量 基于柔性 基于時(shí)間 基于服務(wù) 基于環(huán)保 的競(jìng)爭(zhēng) 的競(jìng)爭(zhēng) 的競(jìng)爭(zhēng) 的競(jìng)爭(zhēng) 的競(jìng)爭(zhēng) 的競(jìng)爭(zhēng) 典型的生 大量生產(chǎn) 產(chǎn)方式 精細(xì)生產(chǎn) 計(jì)算機(jī)集成制造 敏捷制造 大量定制 綠色制造 供不應(yīng)求 第一次轉(zhuǎn)折：供過于求 第二次轉(zhuǎn)折： 賣方市場(chǎng) 買方市場(chǎng) 理性需求 買方市場(chǎng) 生產(chǎn)管理 企業(yè)為中心 顧客為中心 人與環(huán)境和 模式 的管理 的管理 諧的管理 生產(chǎn)方式管理模式變革和主要競(jìng)爭(zhēng)因素的關(guān)系 Qiu canhua, Tongji University 影響生產(chǎn)方式的因素 ： ? 需求及產(chǎn)品類型 ：市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的需求數(shù)量 、 品種 、 質(zhì)量 、 供貨期等方面的要求 ， 以及供求關(guān)系的特征 。 產(chǎn)品類型為實(shí)物產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)品 。 ? 技術(shù)裝備水平 ：企業(yè)采用的設(shè)備 、 制造工藝的效率；自動(dòng)化 、 柔性化程度 ， 以及信息技術(shù)的應(yīng)用等； ? 產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 、 工藝特征 ：產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性 、 工藝性的復(fù)雜程度 ， 標(biāo)準(zhǔn)化 、 通用化程度等 。 ? 社會(huì)系統(tǒng)的發(fā)達(dá)程度 ：即社會(huì)交通運(yùn)輸 、 信息通訊 、資金結(jié)算等方面的發(fā)展水平 。 Qiu canhua, Tongji University 不同生產(chǎn)方式的比較 生產(chǎn)方式 勞動(dòng)者 勞動(dòng)工具 勞動(dòng)對(duì)象 信息 手工生產(chǎn) 全能技工，體力、腦力勞動(dòng)者不分 簡(jiǎn)單的手工工具 多樣化、個(gè)性化 與勞動(dòng)者不分離 大量生產(chǎn) 體力勞動(dòng)者技能次要，腦力勞動(dòng)者具有專業(yè)知識(shí) 機(jī)器體系構(gòu)成的剛性流水線 單一、重復(fù) 通過技術(shù)文件、生產(chǎn)指令傳給工人 精細(xì)生產(chǎn) 多技能工人和精打細(xì)算的管理者 機(jī)器體系構(gòu)成的有柔性的流水線 多型號(hào)規(guī)格，開始強(qiáng)調(diào)服務(wù) 通過看板控制系統(tǒng)指揮生產(chǎn) 集成制造 知識(shí) 重要 ，操作技能次要，出現(xiàn)知識(shí)工人 電腦、數(shù)控機(jī)器、FMS 、 CIMS 、網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)施 多品種、小批量產(chǎn)品和服務(wù)，重復(fù)性低 通過 MRPII 實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)信息集成 敏捷制造 知識(shí) 重要 ，操作技能次要，知識(shí)工人比例增大 電腦、數(shù)控機(jī)器、FMS 、 CIMS 、電子商務(wù)系統(tǒng) 一樣一件生產(chǎn)和服務(wù)，不重復(fù) 通過 ERP 和網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)企業(yè)間信息集成 大量定制生產(chǎn) 知識(shí) 重要 ，操作技能次要，知識(shí)工人為主體 電腦、數(shù)控機(jī)器、FMS 、 CIMS 、電子商務(wù)系統(tǒng) 個(gè)性化產(chǎn)品和服務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)化的模塊 通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn) 顧客參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、裝 配 綠色制造 知識(shí) 重要 ，操作技能次要，知識(shí)工人為主體 電腦、數(shù)控機(jī)器、計(jì)算機(jī)集成制造和拆卸系統(tǒng)，電子商務(wù)系統(tǒng) 包括報(bào)廢處理過程的個(gè)性化產(chǎn)品和服務(wù) 需求信息、制造信息和環(huán)境信息集成 Qiu canhua, Tongji University 運(yùn)作管理的約束及管理模式 組織目標(biāo)的衡量 組織目標(biāo) 效果 效率 組織評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 效率 責(zé)任性 適應(yīng)性 響應(yīng)性 及時(shí)性 Qiu canhua, Tongji University ? 效率：組織成員以資源的經(jīng)濟(jì)性可靠地完成任務(wù)的能力； ? 及時(shí)性：完成工作的速度和及時(shí)性； ? 響應(yīng)性：滿足組織外部環(huán)境需求的能力； ? 適應(yīng)性：組織進(jìn)行革新和隨時(shí)間動(dòng)態(tài)變化的能力； ? 責(zé)任性：使成員對(duì)那些對(duì)組織有貢獻(xiàn)的活動(dòng)負(fù)有責(zé)任；