人力資源部人事主管崗位描述(編輯修改稿)
2025-07-25 12:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 督導手冊；2） 勞動條件A. 制訂出退勤制度；B. 制訂各種休假制度。3．人事事務1） 建立人力資源信息系統(tǒng)；2） 定編定員管理的合理化；3） 辦理員工的轉移以及員工離下崗及退養(yǎng)手續(xù)。四、工作績效標準（一）按公司的要求，保質保量、不則不扣地完成各項工作。（二）及時向部長或部長助理匯報工作開展和運行情況。五、崗位工作關系（一）內(nèi)部關系1．所受監(jiān)督：本職工作受部長和部長助理監(jiān)督。 2．所施監(jiān)督：對各部門人員的使用有監(jiān)督權。3．合作關系：與公司
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