人力資源部招聘培訓考核管理崗位描述(編輯修改稿)
2025-05-05 11:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 評估組織各類職稱資格統(tǒng)考及相關(guān)考試的報名、審批，各類職稱報表統(tǒng)計，相關(guān)政策解答職責三職責表述：人事調(diào)配工作工作任務負責辦理職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理外聘、臨時人員用工手續(xù)進行人員配置情況調(diào)查、受理員工投訴及時更新人事資料數(shù)據(jù)庫、人事統(tǒng)計報表、離退休人員統(tǒng)計報表職責四職責表述：負責公司績效考核及相關(guān)工作工作任務修訂員工績效考核標準、考核時間、考核方法和考核流程，經(jīng)批準后實施定期匯總各部門績效考核的結(jié)果，并撰寫考核分析報告組織優(yōu)秀員工的評選工作職責五職責表述：內(nèi)部人事檔案管理工作
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1