人力資源部招聘與培訓專員崗位說明書(編輯修改稿)
2024-08-30 08:51 本頁面
【文章內容簡介】 訓、部門交叉培訓、通用類外部培訓和專業(yè)類外部培訓負責對各部門的內部培訓給予指導負責辦理員工長短期教育的相關手續(xù)負責對培訓和教育的需求進行評估，對培訓和教育的效果進行評估負責與外部培訓機構或培訓師建立并保持良好的關系負責培訓、教育費用的審核與控制負責將全體員工所參加的各項培訓的名稱、表現(xiàn)及成績等內容記錄匯兌成員工培訓檔案負責員工職稱評定，工人技能鑒定，特種作業(yè)人員操作證辦理 負責出國人員的政審工作負責收集外部培訓、教育的各種信息配合同事做好勞動合同管理的各項工作職責三職責表述：完成人
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