人力資源部招聘及培訓(xùn)專員崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件(分公司招聘及培訓(xùn)專員)職位識別信息職位名稱招聘及培訓(xùn)專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位分公司人力資源及行政經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級

2025-04-01 23:15

崗位說明書人力資源部經(jīng)理-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)LOGO人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件編號：LCD-HR-01（006）版次：A/0頁碼：第3頁共3頁人力資源部經(jīng)理崗位說明書一、崗位概況崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級總經(jīng)理人員編制1人直接下級績效薪酬經(jīng)理/主管、人事管理主管/專員、培訓(xùn)管理主管/專員崗位分析日期2017年6月二、工作關(guān)

2024-08-12 03:25

總部人力資源部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】19/19職位說明書基本信息職位名稱：人力資源總監(jiān)職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：總部人力資源部直接上級：行政副總裁編制日期：職位目的統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略性人力資源管理工作，支持企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展崗位職責(zé)描述1、按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃2、根據(jù)公

2025-08-01 19:16

人力資源部招聘專員崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】3/3 招聘專員職位說明書 基本情況職位名稱招聘專員職位編制及人數(shù)1人，1人所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制招聘方案，規(guī)范招聘程序。2.擬制招聘計劃，提高招聘效率。3.組織實施招聘，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。4.辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五項社?；?。5.辦理員工退休手續(xù)。

2025-04-08 11:03

冠東車燈公司人力資源部招聘專員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/冠東車燈公司人力資源部招聘專員職位說明書一、基本信息：職位名稱：招聘專員所屬部門：人力資源部擬定人簽名：許黎東上級部門主管審批：所屬職類職種：管理支持類、人力資源職種直接上級：人力資源部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)人力資源規(guī)劃及部門職責(zé)要求，合理配置公司各職類職種及崗位所需人員

2025-07-22 10:01

人力資源部培訓(xùn)專員崗位描述-資料下載頁

【總結(jié)】/冠東車燈公司人力資源部培訓(xùn)專員職位說明書一、基本信息：職位名稱：培訓(xùn)專員所屬部門：擬定人簽名：張煒謹(jǐn)上級部門主管審批：所屬職類職種：管理支持類、人力資源職種直接上級：人力資源部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)人力資源規(guī)劃及崗位技能要求，對公司各類人員組織實施培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)化能力。

2025-04-01 23:15

人力資源部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人力資源部經(jīng)理崗位說明書 人力資源部經(jīng)理崗位說明書 一、崗位標(biāo)識 部門名稱：人力資源部 崗位名稱：人力資源部經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理、營運副總經(jīng)理 直接下級：人事文秘 部門定員：1...

2024-10-21 06:31

人力資源部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人力資源部經(jīng)理崗位說明書 崗位說明書 編號：HR01 崗位名稱：人力資源部經(jīng)理 所在部門：人力資源部 工作關(guān)系： ：總經(jīng)理/生技委主任 ：人力資源部所有崗位 ：公司各部門 ：...

2024-11-08 23:51

人力資源部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人力資源部經(jīng)理崗位說明書 職位說明書–人力資源部經(jīng)理 版本號：V01-SMFS-2010 ------------7--------- ------------8--------- ...

2024-10-20 22:17

215;215;215;公司人力資源部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：×××公司人力資源部崗位說明書 人力資源部崗位說明書 一、崗位標(biāo)識信息 崗位名稱：人力資源管理專員隸屬部門：人力資源部 崗位編碼：WTX-HRM-MR直接上級：人力資源部經(jīng)理 崗位級...

2024-11-05 06:39

人力資源部崗位職責(zé)與說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部崗位職責(zé)與說明書人力資源部部門職能：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃與開發(fā)計劃2、擬定公司組織及其職能，主持確定各部門機構(gòu)、編制、崗位、人員及其職責(zé)3、建立公司績效考核體系，并組織實施4、建立公司合理的薪酬體系5、編制公司年度、月度培訓(xùn)計劃，并督導(dǎo)實施6、制定公司人力資源招聘計劃，并組織實施7、建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動爭議，建

2024-08-12 08:51

某集團人力資源部培訓(xùn)管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】**集團培訓(xùn)管理崗位說明書崗位編號：崗位基本信息崗位名稱培訓(xùn)管理所屬部門人力資源部部直接上級崗位人力資源部部經(jīng)理轄員人數(shù)0直接下級崗位無崗位目標(biāo)根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及員工需求，建立系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，制定全面的培訓(xùn)計劃；組織實施各層級的培訓(xùn)，有計劃的對各梯次人力資源進行培養(yǎng)，保證公司發(fā)展的需要。工作項目工作銜接單位權(quán)限職

2025-04-09 01:36

制鞋企業(yè)人力資源部培訓(xùn)管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部培訓(xùn)管理崗位說明書崗位名稱培訓(xùn)管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：根據(jù)公司的組織及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作分析，制定年度培訓(xùn)計劃，全面負(fù)責(zé)組織并實施公司培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)公司的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-04-07 23:03

人力資源部總經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書——人力資源部總經(jīng)理基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號所屬部門人力資源部直接上級行政副總裁直接下屬職位名稱招聘培訓(xùn)專員、薪酬考核專員、勞動人事專員職位設(shè)置目的確保人力資源滿足公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展需要工作職責(zé)1.建立和完善公司人力資源管理體系2.滿足公司用人需求（總部職員和下屬公司中高級管理人員）3.

2024-08-12 09:58

北京公司人力資源部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】1/22目錄人力資源部經(jīng)理崗位..................................................2人力資源部副經(jīng)理崗位................................................6人力資源部招聘主管崗位..............................................

2024-08-12 01:27

人力資源部招聘與培訓(xùn)專員崗位說明書(編輯修改稿)

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人力資源部招聘與培訓(xùn)專員崗位說明書(已改無錯字)

人力資源部招聘與培訓(xùn)專員崗位說明書-資料下載頁

人力資源部招聘與培訓(xùn)專員崗位說明書(參考版)