某集團(tuán)人力資源部培訓(xùn)管理崗位說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)
2025-05-06 01:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用外部資源承辦職責(zé)四職責(zé)表述培訓(xùn)工作的組織與實(shí)施職責(zé)權(quán)重：40%培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作（培訓(xùn)通知、講師協(xié)調(diào)、場(chǎng)地預(yù)訂、資料設(shè)備）參訓(xùn)人、講師承辦培訓(xùn)中與講師的配合及協(xié)調(diào)講師承辦培訓(xùn)工作評(píng)估及資料存檔參訓(xùn)人承辦職責(zé)五職責(zé)表述員工職業(yè)生涯發(fā)展方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施職責(zé)權(quán)重：20%參與實(shí)施中層干部培養(yǎng)參訓(xùn)人、集團(tuán)人力資源部承辦參與實(shí)施骨干員工培養(yǎng)參訓(xùn)人、集團(tuán)人力資源部承辦建立員工職業(yè)發(fā)
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