人力資源部招聘培訓(xùn)專責(zé)崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】工業(yè)園人力資源部招聘培訓(xùn)專責(zé)崗位說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)專責(zé)崗位編號(hào)RL402所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)部門經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期****年1月本職：負(fù)責(zé)員工招聘選拔、培訓(xùn)及人事管理等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理組織員工招聘工作時(shí)間百分比

2024-08-16 08:53

人力資源部勞資專員崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱勞資專員所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策的指導(dǎo)下，為了完成公司的薪酬分配與勞動(dòng)關(guān)系管理工作，負(fù)責(zé)薪酬的方案編制與調(diào)整、工資表編制，以及勞動(dòng)關(guān)系管理工作。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)

2024-08-16 08:52

某汽車集團(tuán)人力資源部招聘專員崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】招聘專員崗位名稱招聘專員崗位編號(hào)SH-RLB-04所在部門人力資源部崗位性質(zhì)行政工資等級(jí)崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部主管直接下級(jí)轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責(zé)概述：制定并實(shí)施集團(tuán)的招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)主管以下級(jí)人員的離職管理工作任務(wù)根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際發(fā)展情況，制定并管理集團(tuán)人員

2024-08-14 23:12

人力資源部-招聘培訓(xùn)職位說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱招聘培訓(xùn)職位編號(hào)所屬部門人力資源部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保集團(tuán)公司用人需求，優(yōu)化人力資源工作職責(zé)1.通過招聘外部人員，培訓(xùn)內(nèi)部員工，滿足集團(tuán)公司用人需求2.提高集團(tuán)公司員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感，提高員工滿意度3.建立和完善集團(tuán)公司招聘管理制度

2024-08-07 08:08

人力資源部招聘與培訓(xùn)專員崗位職責(zé)-文庫吧資料

【摘要】/人力資源部招聘與培訓(xùn)專員職務(wù)說明書崗位名稱招聘與培訓(xùn)專員崗位編號(hào)JT－RL－021所在部門人力資源部崗位定員2人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的內(nèi)外部招聘，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的內(nèi)外部招聘工

2025-04-07 23:15

人力資源部崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】人力資源部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)薪酬管理、考評(píng)培訓(xùn)考核管理所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2024-08-16 08:39

人力資源部崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】人力資源部一、人力資源部部門職責(zé) 2一、人力資源部崗位設(shè)置 4二、人力資源部崗位職務(wù)說明書 5人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說明書 5人事主管職務(wù)說明書 9人事管理職務(wù)說明書 12薪酬管理職務(wù)說明書 14干部管理職務(wù)說明書 17績(jī)效考核職務(wù)說明書 19教育培訓(xùn)職務(wù)說明書 22養(yǎng)老保險(xiǎn)管理職務(wù)說明書 24勞務(wù)中心主任職務(wù)說明書 26勞務(wù)中心干事職務(wù)說明書

2025-04-17 23:13

崗位說明書人力資源部-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書基本信息崗位名稱：人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)：所屬部門：人力資源部編制日期：2004年4月崗位類型：管理崗崗級(jí)：崗等：工作關(guān)系直接上級(jí)：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理直接下屬：人力資源部員工內(nèi)部關(guān)系：公司各部門外部關(guān)系：徐州市、徐州礦務(wù)集團(tuán)勞動(dòng)、人事部門，保障部門主要職責(zé)描述1.在經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司教

2024-08-16 03:43

人力資源部招聘專員崗位描述-文庫吧資料

【摘要】/冠東車燈公司人力資源部招聘專員職位說明書一、基本信息：職位名稱：招聘專員所屬部門：人力資源部擬定人簽名：許黎東上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：管理支持類、人力資源職種直接上級(jí)：人力資源部部長(zhǎng)定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)人力資源規(guī)劃及部門職責(zé)要求，合理配置公司各職類職種及崗位所需人員

2025-07-02 10:53

崗位說明書-人力資源部-文庫吧資料

【摘要】第一篇：崗位說明書-人力資源部 人力資源部經(jīng)理崗位說明書 日期：日期：2007年8月30日 一、基本信息崗位名稱直接上級(jí)崗位直接下級(jí)崗位簡(jiǎn)明角色描述 二、職責(zé)描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織...

2024-10-17 16:16

人力資源部崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】人力資源部崗位說明書職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作內(nèi)容:

2024-08-18 01:47

人力資源部崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】第一篇：人力資源部崗位說明書 世紀(jì)愛晚（海南）實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司怡養(yǎng)愛晚連鎖基地 二、人力資源部部門職責(zé) 世紀(jì)愛晚（海南）實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司怡養(yǎng)愛晚連鎖基地 第二篇：崗位說明書-人力資源部 人力...

2024-10-25 06:10

某集團(tuán)人力資源部招聘管理崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】**集團(tuán)招聘管理崗位說明書崗位編號(hào)：崗位基本信息崗位名稱招聘管理所屬部門人力資源部部直接上級(jí)崗位人力資源部經(jīng)理轄員人數(shù)0直接下級(jí)崗位無崗位目標(biāo)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，協(xié)助經(jīng)理有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置，通過系列的招聘工作，保證公司發(fā)展所需人員供給的數(shù)量與質(zhì)量。工作項(xiàng)目工作銜接單位權(quán)限職責(zé)一職責(zé)表述

2025-04-18 22:15

人力資源部經(jīng)理崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)招聘專員、培訓(xùn)專員、考核專員、勞資專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在人事行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的指導(dǎo)下，為了維持公司的正常運(yùn)作，負(fù)責(zé)公司人力資源體系建立和健全、制度建設(shè)，以及招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬分配與勞

2024-08-16 09:20

人力資源部部長(zhǎng)崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】人力資源部部長(zhǎng)崗位說明書崗位編號(hào)： 崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)所屬部門人力資源部直接上級(jí)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬人事專員、績(jī)效和薪酬管理員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團(tuán)公司的發(fā)展提供良好的支持與保障，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團(tuán)公司人力資源開發(fā)和管理體系，開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

2024-08-16 08:48

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人力資源部招聘與培訓(xùn)專員崗位說明書(參考版)

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