【文章內(nèi)容簡介】 生產(chǎn)保障能力的承包商和分包商。三、嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)。四、嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。五、嚴禁違反程序擅自壓縮工期、改變技術(shù)方案和工藝流程。六、嚴禁使用未經(jīng)檢驗合格、無安全保障的特種設(shè)備。七、嚴禁不具備相應(yīng)資格的人員從事特種作業(yè)。八、嚴禁未經(jīng)安全培訓(xùn)教育并考試合格的人員上崗作業(yè)。九、嚴禁遲報、漏報、謊報、瞞報生產(chǎn)安全事故。10生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應(yīng)當(dāng)采取哪些管理措施？應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n；進行定期檢測、評估、監(jiān)控；制定應(yīng)急預(yù)案；告知從業(yè)人員和有關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。10生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)是什么？ 根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對本單位的安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理；對發(fā)現(xiàn)的安全問題，由于問題重大或者自身權(quán)限等原因不能處理的，不得聽之任之，而應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負責(zé)人，由有關(guān)負責(zé)人及時處理；將檢查及處理情況都要記錄在案。10兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動時的安全生產(chǎn)管理有何要求？可能危及對方生產(chǎn)安全的，應(yīng)當(dāng)簽訂安全管理協(xié)議；在協(xié)議中要明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施；應(yīng)當(dāng)指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查和協(xié)調(diào)。10什么是安全否決權(quán)原則? 安全具有否決權(quán)的原則是指安全工作是衡量企業(yè)經(jīng)營管理工作好壞的一項基本內(nèi)容，在對單位各項指標考核、評選先進時，必須要首先考慮安全指標的完成情況。安全生產(chǎn)指標具有一票否決的作用。10建設(shè)項目的“三同時”原則是什么？建設(shè)項目的安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。10生產(chǎn)、儲存、使用危險化學(xué)品的單位，應(yīng)當(dāng)對本單位的生產(chǎn)、儲存裝置多長時間進行一次安全評價？生產(chǎn)、儲存、使用劇毒化學(xué)品的單位，應(yīng)當(dāng)對本單位的生產(chǎn)、儲存裝置每一年進行一次安全評價；生產(chǎn)、儲存、使用其它危險化學(xué)品的單位，應(yīng)當(dāng)對本單位的生產(chǎn)、儲存裝置每兩年進行一次安全評價。10評價和風(fēng)險管理的基本流程是什么？評價和風(fēng)險管理的基本流程是識別—評價—控制—評審1）識別：人、環(huán)境和財產(chǎn)是否有潛在危險？2）評價：原因和后果是什么？失控的可能性有多大？風(fēng)險是什么和是否是最低風(fēng)險？3）控制：起因能杜絕嗎？需要什么控制？控制是否有效？4）評審：潛在后果是否能減輕？需要何種恢復(fù)措施？恢復(fù)能力是否可行和充分？10什么叫職業(yè)危害？職業(yè)危害是指從業(yè)人員在勞動過程中因接觸有毒有害物品和遇到各種不安全因素而有損于健康的危害。10從業(yè)人員的基本權(quán)利是什么？從業(yè)人員的基本權(quán)利包括：（1）享受工傷保險和傷亡求償權(quán)；（2）危害因素和應(yīng)急措施的知情權(quán)；（3）安全管理的批評檢舉控告權(quán)；（4）拒絕違章指揮和冒險作業(yè)權(quán)；（5）緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)。1職業(yè)病防治工作的工作原則是什么？堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理。11用人單位應(yīng)當(dāng)對員工公布哪些有關(guān)職業(yè)病防治的內(nèi)容？用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。11對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所用人單位應(yīng)做好哪些預(yù)防職業(yè)病的衛(wèi)生措施？應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。11職業(yè)病待遇包含哪些內(nèi)容？用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查；用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置；用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。11職業(yè)病病人獲得工傷社會保險后，是否有向用人單位提出賠償?shù)臋?quán)利？依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。11勞動者被診斷為職業(yè)病，但用人單位沒有參加工傷社會保險，其費用由誰負擔(dān)？其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)，最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前用人單位承擔(dān)。11消防工作方針的內(nèi)容是什么？消防工作貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。11消防工作原則的內(nèi)容是什么？堅持專門機關(guān)與群眾相結(jié)合的原則。11什么是特種作業(yè)？特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。11特種作業(yè)操作證復(fù)審期限是多長時間？特種作業(yè)操作證，每2年復(fù)審1次；連續(xù)從事本工種10年以上的,經(jīng)用人單位進行知識更新教育后，復(fù)審時間可延長至4年1次。1根據(jù)事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故分為哪幾個等級？特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故。12特別重大事故是指什么？造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。12重大事故是指什么？造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。12較大事故是指什么？造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。12一般事故是指什么？造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。12一般事故具體細分為哪幾級？一般事故A級、一般事故B級、一般事故C級。12一般事故A級是指什么？造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重傷，或者10人以上輕傷，或者100萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。12一般事故B級是指什么？造成3人以下重傷，或者3人以上10人以下輕傷，或者10萬元以上100萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。12一般事故C級是指什么？一般事故C級，是指造成3人以下輕傷，或者10萬元以下1000元以上直接經(jīng)濟損失的事故。12職業(yè)健康檢查包括哪幾種？ 職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。1勞動保護用品指的是什么?勞動保護用品是保護勞動者免受職業(yè)傷害，保障其安全與健康的專用物品。（例如工作服、安全帽、護目鏡、防護手套、口罩、耳塞等）。 13職業(yè)健康保護的用品、設(shè)施主要有哪些？防塵眼鏡、防塵口罩、耳塞、膠皮手套、反光背心、雨衣、安全帶、安全帽、防砸勞保鞋；洗眼器、放射性防護衣、通風(fēng)設(shè)施、防塵灑水系統(tǒng)等。13在公共場所施工現(xiàn)場，須設(shè)置哪些設(shè)施? 必須設(shè)置明顯安全標志和安全防護設(shè)施。 13根據(jù)國家有關(guān)標準，安全標志應(yīng)由哪些內(nèi)容構(gòu)成?由安全色、幾何圖形和圖形符號構(gòu)成。必要時需要一些補充文字說明與安全標志一起使用。13交通安全標志中的警告標志的形狀、顏色是怎樣的? 其形狀為等邊三角形、頂角向上。標志的顏色為黃底、黑邊、黑圖案。 13抓好安全工作的關(guān)鍵是樹立什么？安全意識。13安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系是什么？生產(chǎn)必須安全、安全促進生產(chǎn)。13安全責(zé)任事故？因有關(guān)人員的過失而造成的事故。13誘發(fā)事故的基本原因是什么？人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境不良、管理缺陷。13什么是一崗雙責(zé)？工作職責(zé)和HSE職責(zé)。1什么是“三全”原則？安全管理要求的“三全”原則指全員、全過程、全方位管理。14什么是“三點”控制？安全管理“三點”控制指“危險點、危害點、事故多發(fā)點”。14義務(wù)消防人員的“四會” 是什么？指會報警、會使用滅火器材、會使用防護器材、會自救互救。14安全生產(chǎn)“五同時”原則是什么？在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。14清潔生產(chǎn)的概念是？清潔生產(chǎn)是指不斷采取改進設(shè)計、使用清潔的能源和原料、采用先進的工藝技術(shù)與設(shè)備、改善管理、綜合利用等措施，從源頭削減污染，提高資源利用效率。14清潔生產(chǎn)的內(nèi)涵是？清潔生產(chǎn)是在環(huán)境保護戰(zhàn)略上改變過去的被動反應(yīng)為主動預(yù)防的新思想和新觀念。在生產(chǎn)過程、產(chǎn)品壽命和服務(wù)領(lǐng)域持續(xù)地應(yīng)用整體預(yù)防的環(huán)境保護戰(zhàn)略,增加生態(tài)效率,減少對人類和環(huán)境的危害。清潔生產(chǎn)通過應(yīng)用專門技術(shù),改進工藝、設(shè)備和改變管理態(tài)度來實現(xiàn)。其理論基礎(chǔ)是最優(yōu)化理論。14清潔生產(chǎn)是以什么為目標的？以節(jié)能、降耗、減污、增效為目標。14環(huán)境管理的核心是對什么的管理？對人的管理。14對員工發(fā)現(xiàn)并及時報告哪些生產(chǎn)安全事故隱患會得到獎勵？ 報告非本崗位負責(zé)的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等存在的生產(chǎn)安全事故隱患；報告本崗位的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等存在的非本人責(zé)任不落實的生產(chǎn)安全事故隱患。14中國石油天然氣股份有限公司生產(chǎn)安全事故隱患報告特別獎勵辦法所稱生產(chǎn)安全事故隱患是指什么？生產(chǎn)作業(yè)場所的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等方面存在的可能導(dǎo)致人員傷亡和財產(chǎn)損失的缺陷和問題。150、安全檢查的主要內(nèi)容？有查思想、查制度、查紀律、查領(lǐng)導(dǎo)、查設(shè)備、查安全衛(wèi)生裝置、查個人防護用品的使用情況、查隱患、查事故處理“四不放過”落實情況等。 15糾正措施的涵義？為消除已發(fā)現(xiàn)的不合格或其他不期望情況的原因所采取的措施。15預(yù)防措施的涵義？為消除潛在不合格或其他潛在不期望情況的原因所采取的措施。15驗證的涵義？通過提供客觀證據(jù)對規(guī)定要求已得到滿足的認定。15變更管理的范圍是什么？要控制組織內(nèi)人員、設(shè)備設(shè)施、工藝變更。15績效測量和監(jiān)視的內(nèi)容是什么？噪聲、污水、粉塵、能耗、固廢、大氣排放標準和公司自己的規(guī)定。15績效測量和監(jiān)視的方法是什么？可采用定性和定量的方法。包括主動性和被動性主動性測量和監(jiān)視主要檢查HSE活動的符合性。被動性測量和監(jiān)視主要包括事故、事件調(diào)查等。15合規(guī)性評價的目的是什么？是評價體系實施過程中有關(guān)數(shù)據(jù)與法律法規(guī)要求是否保持一致。15不符合的主要來源有哪些？檢查、雇員的反饋、承包商、顧客、政府的信息、外部監(jiān)測的數(shù)、內(nèi)部審核、管理評審、事故。15如何開展不符合的處置？要進行有效的調(diào)查，分析和確定起因，制定行動計劃。主要是通過不符合解決同類問題。160、合規(guī)性評價方法包括哪些？審核；文件和記錄評審；設(shè)施檢查；面談；對項目或工作的評審；外部的認可；分析、監(jiān)測、檢測數(shù)據(jù)；直接觀察等。16各級管理者應(yīng)為實施、保持和改進HSE體系提供必要的資源，包括哪些？（1）基礎(chǔ)設(shè)施、 （2）人力資源、（3）專項技能、（4）技術(shù)資源、（5）財力資源、（6）信息資源16如何看待內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不符合項？內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格，需要客觀地看待：1）發(fā)現(xiàn)不合格，說明我們的工作還存在不足；2）由于內(nèi)審采用的是抽樣方法，部門的不合格項較多并不能說明部門的整體工作很差；部門的不合格項少也不能說明部門的工作就很好；3）對發(fā)現(xiàn)的不合格，我們要舉一反三，全面認真地分析產(chǎn)生不合格的原因，并采取有效的措施予以糾正和改進。16供應(yīng)方的管理包括那些方面？（1）組織應(yīng)采取監(jiān)造、檢驗、驗收等；（2）并對供應(yīng)方績效進行評價，以定期更新。16承包方的管理包括那些方面？（1）組織應(yīng)對承包方作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底，告知風(fēng)險；（2）對承包方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）承包方可按自己模式進行管理，但需得到我們確認；（4）并定期對其健康、安全與環(huán)境績效進行評價。二、HSE管理理念16中國石油的HSE管理理念有哪些？環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本；安全源于質(zhì)量、源于設(shè)計、源于責(zé)任、源于防范；一切事故都是可以避免的；事故事件是寶貴資源；六大禁令（操作層）有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任、屬地管理中國石油HSE管理原則（管理層）等。16《中國石油HSE管理原則》是什么？任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境；安全是聘用的必要條件；企業(yè)必須對員工進行健康安全環(huán)境培訓(xùn)；各級管理者對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負責(zé)；各級管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核；員工必須參與崗位危害識別及風(fēng)險控制；事故隱患必須及時整改；所有事故事件必須及時報告、分析和處理；承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標準。16《中國石油HSE管理原則》編制的目的？統(tǒng)一HSE認識，規(guī)范HSE行為，培育HSE文化，確保集團公司HSE方針和戰(zhàn)略目標得到更好貫徹與落實。16《中國石油HSE管理原則》編制的依據(jù)？依據(jù)集團公司HSE方針和戰(zhàn)略目標，借鑒杜邦、殼牌和BP等國際大公司通行做法，結(jié)合集團公司實際，編制HSE管理原則。16《中國石油HSE管理原則》與HSE方針和戰(zhàn)略目標的關(guān)系？HSE管理原則是對集團公司HSE方針和戰(zhàn)略目標的進一步闡述和說明，是針對集團公司HSE管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)提出的基本要求和行為準則；HSE管理原則與HSE方針和戰(zhàn)略目標共同構(gòu)成了集團公司HSE管理的基本指導(dǎo)思想。170、《中國石油HSE管理原則》第一條“任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境”的解釋？良好的HSE表現(xiàn)是企業(yè)取得卓越業(yè)績、樹立良好社會形象的堅強基石和持續(xù)動力。HSE工作首先要做到預(yù)防為主、源頭控制，即在戰(zhàn)略規(guī)劃、項目投資和生產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)事務(wù)的決策時，同時考慮、評估潛在的HSE風(fēng)險，配套落實風(fēng)險控制措施，優(yōu)先保障HSE條件，做到安全發(fā)展、清潔發(fā)展。17《中國石油HSE管理原則》第二條“安全是聘用的必要條件”的解釋？員工應(yīng)承諾遵守安全規(guī)章制度，接受安全培訓(xùn)并考核合格，具備良好的安全表現(xiàn)