大方廣地產(chǎn)營銷策劃年終會議整合(編輯修改稿)
2025-07-24 14:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，是幫老板做事的。如果大事小事都讓老板判斷和處理，那就等于是老板在做事！既然老板自己在做事，多請些文員就行了，哪需要那么多經(jīng)理呀、老總呀！另外惠總的“一筆簽”絕對正確！——正確的前提在于各級管理人員有責(zé)任幫助老板判斷，確保老板每一筆都簽得正確！ 而且，從管理的角度來分析公司的管理。管理的扁平化，適合小的組織。當(dāng)組織不斷壯大之后，人的精力和能力很難再直接適應(yīng)不斷膨脹的管理層和面，如果可以的話，各朝帝王都完全沒必要設(shè)那么多部門，養(yǎng)那么多大臣！就相當(dāng)于，如果公司大事小事都是老板處理，相信老板一天48個小時都不夠用！老板雇用管理人員就等于養(yǎng)著一群光拿錢不做事的“閑人”，——老板不是在做生意做企業(yè)，而是在做“慈善事業(yè)”！ 我一直的觀點，公司的管理應(yīng)當(dāng)是一條自動化地生產(chǎn)線，老板就只是掌握開關(guān)的自動化操作員。當(dāng)然，“生產(chǎn)線”要真正實現(xiàn)自動化，對每一個“部件”的品質(zhì)要求都比較高，我想作為操作員（老板）來講，最擔(dān)心的還是“部件”的品質(zhì)！——因為“部件”品質(zhì)不穩(wěn)定，一方面操作員心理壓力和警惕性會加大，比較累。第二方面操作員會時常扮演更換“部件”的“機械維修工”；第三方面，生產(chǎn)出的“產(chǎn)品”很難達到“預(yù)期品質(zhì)”；第四方面，品質(zhì)不穩(wěn)定的如果是“重要部件”，有可能會毀掉整條“生產(chǎn)線”！ 六、完善管理的建議： 無論什么樣的觀點，無論什么樣的管理，無論什么樣的人來建設(shè)和推行管理，必須從根本上解決公司存在的三大現(xiàn)象問題： 執(zhí)行力太差的問題： 無論什么樣的管理，不執(zhí)行或執(zhí)行不到位，不是一紙空文就是達不到預(yù)期效果，永遠還是原地踏步！ 責(zé)任不與職權(quán)、利益掛鉤的問題： 有權(quán)有錢卻沒有責(zé)任，誰都可以亂搞！搞出了問題拍拍屁股就可以走人！打工的，誰都可以走，唯獨老板走不了，所以最終遺留的問題只能老板自己負責(zé)！而且，任何員工要是都不用為自己享有的利益相應(yīng)的負責(zé)任，都抱以“無產(chǎn)階級思想”，說不定哪天還可以“殺富濟貧”呢！ 做事有始無終的問題：成功者永不放棄，放棄者永不成功！做事有始無終，如何能成功？所以做任何事我們都要有始有終。經(jīng)過一年的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一行業(yè)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，管理能能力，組織協(xié)調(diào)能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。2011年工作目標在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)管理知識，掌握更多的管理技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。隨著市場的拓展工作的深入，新工作內(nèi)容的展開，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高各種工作技能，做出應(yīng)有的貢獻。今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率。積極響應(yīng)公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作，追求更大的發(fā)展。最后希望大方廣在新的一年宏圖大展，希望所有的員工新的一年長足發(fā)展 事業(yè)錚錚日上。劉妮發(fā)言：我是大方廣一名普通的銷售人員，也是一名銷售主管，來公司已經(jīng)三個多月了，之前雖然有過類似的工作經(jīng)驗，但是對于這個工作還是很陌生，經(jīng)過了這么長時間的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，和大家相處的也比較好，作為一個銷售人員也是公司的一個形象窗口，既然作為公司的一個形象，就要增強自己的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技巧，同時要了解房地產(chǎn)市場的動態(tài)。經(jīng)過這段時間的磨練，我向一個合格的銷售人員去做，并做一名合格的銷售主管，除了做好這份工作之外，還是要幫助大家去學(xué)習(xí)，10年的11月21號，咱們的卓沁莊園通過大家的努力最終取得了不錯的成績，現(xiàn)在我們將迎來新的一年，在新的一年希望大家共同努力。吳文英：在兩個老總的指導(dǎo)和同事的幫助下，我學(xué)到了很多東西，我在咱們公司主要從事文秘和財務(wù)工作，文秘方面就是主要負責(zé)一些電話的接聽和整理資料并負責(zé)保存，從12月份開始負責(zé)辦公室工作及辦公室衛(wèi)生方面，希望以后和大家一起做好。會計方面原來懂的很少，通過從平時去各個銀行的辦理公司業(yè)務(wù)的工作中學(xué)到不少，做的不對的希望盡量說，謝謝你們。第三項，宣布工作崗位職責(zé)：辦公室主任工作崗位職責(zé)負責(zé)辦公室全面工作，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。充
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