綜治信訪維穩(wěn)中心工作績效考核實施方案(編輯修改稿)
2024-12-13 17:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分流辦理（ 5 分）。 ① 對群眾來信來訪按要求分流辦理，并做好疏導(dǎo)化解工作的得 2 分，否則不得分； ② 積極發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解作用，有效化解糾紛的得 2 分； 5 ③ 來訪件辦結(jié)后，按要求整理立卷、歸檔的得 1 分，未能達到要求的每宗扣 分。 六聯(lián)工作（ 4 分）。 ① 按照“六聯(lián)機制”要求，相關(guān)單位落實工 作責(zé)任的得 2分，否則不得分； ② 聯(lián)席會議制定切實可行措施對案件進行調(diào)處，使事件得以平息化解或息訴罷訪的得 2 分，否則不得分。 督查督辦（ 2 分）。 ① 對列入督查督辦的綜治信訪維穩(wěn)問題建立臺賬，造冊登記的得 1 分，否則不得分； ② 按要求出督查通報的得 1 分，否則不得分。 領(lǐng)導(dǎo)包案（ 2 分）。 ① 建立、落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度的得 1 分，否則不得分； ② 積極組織協(xié)調(diào)責(zé)任單位研究制定處理方案的得 1 分，否則不得分； 大力推進村（居）綜治信訪維穩(wěn)工作站建設(shè)（ 6分）。 ① 扎實推進村（居）綜治信訪維穩(wěn)工作站工作，加大指導(dǎo)幫扶力度 ，進一步發(fā)揮工作站的積極作用，建立健全村（居）綜治信訪維穩(wěn)工作站的會議記錄和工作臺帳等，工作站的會議記錄和工作臺帳不齊全的一個扣 2分；工作站的人員機構(gòu)與工作職責(zé)沒有上墻各扣 1 分。 ② “中心”工作人員每星期不少于 2次到各村（居）綜治維穩(wěn)工作站調(diào)研指導(dǎo)、檢查督辦工作。少一次扣 分。 調(diào)解矛盾（ 3 分）。 ① 能按照要求認真開展調(diào)解工作，有效化解糾紛的得 2分，否則不給 2 分； 6 ② 調(diào)解工作結(jié)束后，將原件、辦結(jié)情況等有關(guān)資料整理立卷、歸檔的得 1 分，漏整一宗（次）扣 分。 1安置幫教（ 3 分）。 ① 對幫教人員進行摸底、登記、排查，建立統(tǒng)一檔案的得1 分，否則不得分； ② 建立健全鎮(zhèn)、社區(qū)幫教工作組織，定期召開幫教工作專題會議，研究解決幫教安置有關(guān)問題，幫教工作成效明顯的得 2 分，否則不得分。 1應(yīng)急處置（ 3 分）。 ① 發(fā)生綜治信訪維穩(wěn)突發(fā)事件后，迅速啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，取得較好穩(wěn)控效果的得 2 分，否則不得分； ② 現(xiàn)場事態(tài)平息后，積極做好上訪人的思想教育和矛盾化解工作且沒出現(xiàn)反彈的得 1 分，否則不得分。 ③ 沒有發(fā)生綜治信訪維穩(wěn)突發(fā)事件的此項不扣分。 第十條 工作效果（ 32 分）。 按“六提高、六減少”成效分別得分： 提高化解各種矛盾糾紛水平，減少群體性事件（ 10 分）
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