酒店組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-07-24 07:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 況上報(bào)主任及行政管理層，采取相應(yīng)補(bǔ)助措施，送去企業(yè)的溫暖。3．負(fù)責(zé)發(fā)放員工生日補(bǔ)助費(fèi)。4．根據(jù)“婦女權(quán)益保障法”維護(hù)和保護(hù)女工的合法權(quán)益。5．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)委員會(huì)的檔案管理工作，各種會(huì)議的整理及歸檔工作。6．協(xié)助主任組織好每月一次的全體員工會(huì)、每月一次的員工代表民主議政會(huì)的會(huì)務(wù)組織工作。動(dòng)員廣大員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議。7．協(xié)助主任組織各種員工崗位練兵和技術(shù)比武工作。8．完成主任委托交辦的其他工作。素質(zhì)要求 基本素質(zhì)：有感召力和凝聚力。有事業(yè)和責(zé)任心，為人正直，秉公辦事，勇于開拓，善于溝通，樂于助人。自然條件：身體健康，精力旺盛，儀表端莊，年齡25歲以上。文化程度：大專以上學(xué)歷。有社會(huì)學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ)。外語水平：英語達(dá)中級(jí)水平。工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上合資酒店經(jīng)驗(yàn)。特殊要求：熟練使用電腦及其它辦公室自動(dòng)化設(shè)備；熟悉勞動(dòng)法及政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的政策；有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，有一定的政策水平，善于做員工的溝通工作。三、宣傳文體委員直接上級(jí)：勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部主任直接下屬：無崗位職責(zé) 1．負(fù)責(zé)企業(yè)輿論、宣傳工作和員工的文體活動(dòng)．2．根據(jù)企業(yè)年度、月度工作重點(diǎn)，負(fù)責(zé)做好宣傳工作，動(dòng)員廣大員工積極投身到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去。3．負(fù)責(zé)報(bào)紙的編輯工作，及時(shí)將總經(jīng)理及酒店管理層的工作重點(diǎn)及管理意圖傳達(dá)到每一位員工，對(duì)企業(yè)中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡及時(shí)進(jìn)行宣傳、報(bào)導(dǎo)，弘揚(yáng)企業(yè)正氣，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。4．負(fù)責(zé)組織專、兼相結(jié)合的部門宣傳網(wǎng)并組織各部門的板報(bào)比賽，使版報(bào)起到宣傳群眾、教育群眾的作用。 5．負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)群眾性文體活動(dòng)，定期組織小型多樣的群眾性歌詠比賽及體育競技比賽，達(dá)到員工自娛自樂的目的。6．負(fù)責(zé)“職工俱樂部”的娛樂室、閱覽室的管理。7．深入員工之中，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助主任利用宣傳輿論工具，正
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