酒店組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)-文庫吧資料
2025-07-03 07:36本頁面
【正文】 及時、準確報道企業(yè)新聞，弘揚企業(yè)精神，增強企業(yè)凝聚力。工作經(jīng)驗：3年以上合資酒店工作經(jīng)驗新聞工作經(jīng)驗。新聞專業(yè)或中文專業(yè)為佳。身高，～；女，～。自然條件：身體健康，精力旺盛，儀表端莊，年齡25歲以上。 8．完成主任委托交辦的其他工作。6．負責(zé)“職工俱樂部”的娛樂室、閱覽室的管理。4．負責(zé)組織專、兼相結(jié)合的部門宣傳網(wǎng)并組織各部門的板報比賽，使版報起到宣傳群眾、教育群眾的作用。三、宣傳文體委員直接上級：勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部主任直接下屬：無崗位職責(zé) 1．負責(zé)企業(yè)輿論、宣傳工作和員工的文體活動．2．根據(jù)企業(yè)年度、月度工作重點，負責(zé)做好宣傳工作，動員廣大員工積極投身到企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中去。工作經(jīng)驗：五年以上合資酒店經(jīng)驗。有社會學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ)。自然條件：身體健康，精力旺盛，儀表端莊，年齡25歲以上。素質(zhì)要求 基本素質(zhì)：有感召力和凝聚力。7．協(xié)助主任組織各種員工崗位練兵和技術(shù)比武工作。6．協(xié)助主任組織好每月一次的全體員工會、每月一次的員工代表民主議政會的會務(wù)組織工作。4．根據(jù)“婦女權(quán)益保障法”維護和保護女工的合法權(quán)益。當(dāng)員工及家庭出現(xiàn)不可抵御的天災(zāi)人禍時，及時將情況上報主任及行政管理層，采取相應(yīng)補助措施，送去企業(yè)的溫暖。二、組織生活委員直接上級：勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部主任直接下屬：無崗位職責(zé)1．在企業(yè)貫徹《勞動法》過程中，負責(zé)維護員工的合法權(quán)益，協(xié)助主任調(diào)節(jié)勞資關(guān)系，參與勞動爭議的仲裁工作。既能熱情支持總經(jīng)理依法行使職權(quán)。工作經(jīng)驗：五年以上合資酒店工作經(jīng)驗。有社會學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ)。自然條件：身體健康，精力旺盛，儀表端莊，年齡35歲以上。素質(zhì)要求基本素質(zhì)：有感召力，有凝聚力，有事業(yè)心，有責(zé)任心。9．負責(zé)動員廣大職工積極參與酒店組織的各項崗位技能練兵活動，促使員工不斷改進和提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。7
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